{"id":100660,"date":"2010-03-05T00:00:00","date_gmt":"2010-03-05T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/la-empresa-buena-ideal-practico-en-un-horizonte-humanista\/"},"modified":"2010-03-05T00:00:00","modified_gmt":"2010-03-05T00:00:00","slug":"la-empresa-buena-ideal-practico-en-un-horizonte-humanista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/filosofia\/la-empresa-buena-ideal-practico-en-un-horizonte-humanista\/","title":{"rendered":"La empresa buena: ideal pr\u00e1ctico en un horizonte humanista"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Jos\u00e9 \u00e1ngel Brand\u00edn Lorenzo <\/strong><\/h2>\n<p>La s\u00edntesis de esta tesis doctoral queda recogida en la siguiente afirmaci\u00f3n del profesor miguel alfonso mart\u00ednez-echevarr\u00eda: \u00c2\u00bflas empresas buenas son aquellas que luchan por constituirse como comunidades humanas, en las que mejoran las personas que las integran.\u00c2\u00bf  siendo conscientes de hasta que punto las ideas que sobre la realidad se tienen influyen en nuestras acciones, se comienza por resaltar \u00c2\u00bftras repasar cr\u00edticamente la visi\u00f3n individualista y determinista del hombre impl\u00edcita en la teor\u00eda econ\u00f3mica neocl\u00e1sica y en el llamado orden liberal espont\u00e1neo\u00c2\u00bf la necesidad de anteponer a cualquier otra consideraci\u00f3n una recta concepci\u00f3n del ser humano, que reconozca su dignidad y su responsabilidad moral, puesto que \u00c2\u00bfen las empresas econ\u00f3micas son personas las que se asocian, es decir, hombres libres y aut\u00f3nomos, creados a imagen de dios.\u00c2\u00bf  una errada antropolog\u00eda en la empresa se manifiesta en el fen\u00f3meno de la empresa sin ethos, caracterizada por la ausencia de un ethos objetivo com\u00fan y abocada por tanto a la irracionalidad pr\u00e1ctica. La \u00fanica alternativa prudente, ya sea como prevenci\u00f3n o remedio, a esta situaci\u00f3n marcada por la permanente agresi\u00f3n a la dignidad de las personas, el marasmo moral, el fracaso institucional, y la abdicaci\u00f3n \u00c2\u00bfen definitiva\u00c2\u00bf en el gobierno de la empresa, es siempre y al margen del estado de deterioro, la recuperaci\u00f3n de la vivencia personal de las virtudes morales en la empresa. \u00e9tica de la virtud que prima la formaci\u00f3n disciplinada del car\u00e1cter y el desarrollo de h\u00e1bitos conducentes a vivir lo que los antiguos griegos denominaron una \u00c2\u00abvida buena\u00c2\u00bb. Filosof\u00eda moral \u00e9sta, que resulta vital tanto para ayudar a elevar a la empresa a la condici\u00f3n de buena, como para brindar a la comunidad que es y a todos sus integrantes una soluci\u00f3n de futuro alentadora y aut\u00e9nticamente humana, con independencia del grado de sostenibilidad econ\u00f3mico de la empresa y de las incertidumbres del momento. la empresa \u00c2\u00bfcada una de ellas agente original e irrepetible\u00c2\u00bf debe asumir la responsabilidad de proporcionar las condiciones de posibilidad requeridas para el desarrollo de un trabajo que contribuya y motive en la tan inacabable como irrenunciable tarea de ser la persona mejor, que uno quiere, y en la medida que puede debe, llegar a ser. Reconociendo en los trabajadores a personas en toda su dignidad, en el trabajo a una v\u00eda para el crecimiento personal, y en ella misma a una comunidad y \u00e1mbito para la educaci\u00f3n moral. S\u00f3lo as\u00ed puede confiarse en su imprescindible aportaci\u00f3n a la excelencia institucional e individual, entendida \u00e9sta \u00faltima como la formaci\u00f3n y perfeccionamiento tanto profesional como moral. Pues, en palabras del santo padre benedicto xvi, \u00c2\u00bfel aut\u00e9ntico desarrollo del hombre concierne de manera unitaria a la totalidad de la persona en todas sus dimensiones.\u00c2\u00bf  desde la asunci\u00f3n por tanto de la imputabilidad moral de nuestros actos por ser libres y racionales \u00c2\u00bfcaracter\u00edsticas constitutivas de la dignidad del ser humano\u00c2\u00bf, y de una interpretaci\u00f3n teleol\u00f3gica de la moral basada en el ejercicio de las virtudes, resulta oportuno dirigir la atenci\u00f3n hacia el ideal pr\u00e1ctico de empresa que m\u00e1s fielmente pueda reflejar estas realidades y la vocaci\u00f3n de una vida buena en el seno de la misma, el de la empresa buena: la comunidad econ\u00f3micamente sostenible de quienes, compartiendo libremente el ethos objetivo que la misma encarna, se esfuerzan juntos con inteligencia y con voluntad informada por las virtudes, a fin de contribuir a trav\u00e9s de su servicio al bien com\u00fan de la sociedad, a la excelencia en la acci\u00f3n conjunta y personal, y a la experiencia de una vida propia digna y m\u00e1s lograda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>La empresa buena: ideal pr\u00e1ctico en un horizonte humanista<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 La empresa buena: ideal pr\u00e1ctico en un horizonte humanista <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Jos\u00e9 \u00e1ngel Brand\u00edn Lorenzo <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Navarra<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 03\/05\/2010<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>echevarr\u00eda Ortega Mart\u00ednez<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: rafael Alvira dominguez <\/li>\n<li>Jos\u00e9 Mar\u00eda Mar\u00edn quemada (vocal)<\/li>\n<li>eduardo \u00e1ngel Garc\u00eda erquiaga (vocal)<\/li>\n<li>Santiago Garc\u00eda echevarr\u00eda (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Jos\u00e9 \u00e1ngel Brand\u00edn Lorenzo La s\u00edntesis de esta tesis doctoral queda recogida en la siguiente afirmaci\u00f3n del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[8646,165,17749,1302,1184],"tags":[18347,204909,204908,32321,17980,31726],"class_list":["post-100660","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-etica","category-filosofia","category-navarra","category-organizacion-y-gestion-de-empresas","category-organizacion-y-planificacion-de-la-educacion","tag-echevarria-ortega-Martinez","tag-eduardo-angel-garcia-erquiaga","tag-jose-angel-brandin-lorenzo","tag-jose-maria-marin-quemada","tag-rafael-alvira-dominguez","tag-santiago-garcia-echevarria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100660","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=100660"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100660\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=100660"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=100660"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=100660"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}