{"id":101254,"date":"2018-03-11T10:22:58","date_gmt":"2018-03-11T10:22:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/factor-empresarial-y-regulacion-del-mercado-de-trabajo\/"},"modified":"2018-03-11T10:22:58","modified_gmt":"2018-03-11T10:22:58","slug":"factor-empresarial-y-regulacion-del-mercado-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/ciencias-economicas\/factor-empresarial-y-regulacion-del-mercado-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Factor empresarial y regulacion del mercado de trabajo"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Mar\u00eda  Concepcion Roman Diaz <\/strong><\/h2>\n<p>Es un hecho estilizado bien documentado por la literatura que el autoempleo ha evolucionado de forma distinta en diferentes pa\u00edses. Tradicionalmente, los investigadores han intentado explicar estas divergencias en la evoluci\u00f3n de las tasas de autoempleo en t\u00e9rminos de tendencias sectoriales o incluso demogr\u00e1ficas. Sin embargo, el hecho de que estas tendencias sean compartidas por la mayor\u00eda de pa\u00edses de la ocde, sugiere la existencia de factores idiosincr\u00e1ticos de pa\u00eds que nos pueden ayudar a entender estas diferencias y entre los cuales las instituciones del mercado de trabajo ocupan un papel fundamental. sin embargo, la cuesti\u00f3n acerca de c\u00f3mo afectan la regulaci\u00f3n del mercado de trabajo y otras variables macroecon\u00f3micas al autoempleo no tiene una respuesta clara. En este sentido, esta tesis proporciona un an\u00e1lisis emp\u00edrico exhaustivo acerca de los efectos de algunas instituciones del mercado de trabajo y otras variables agregadas sobre la entrada y la supervivencia en el autoempleo. En particular, haciendo uso de datos procedentes del panel de hogares de la uni\u00f3n europea para el periodo 1994-2001, analizamos los efectos de la legislaci\u00f3n sobre protecci\u00f3n del empleo (epl), las pol\u00edticas activas del mercado de trabajo y el ciclo econ\u00f3mico sobre las transiciones desde el desempleo y desde el empleo asalariado al autoempleo, as\u00ed como sobre la supervivencia en el autoempleo. este estudio relaciona dicha ausencia de resultados consistentes con la presencia de diferentes grupos dentro del autoempleo. As\u00ed, cuando consideramos las transiciones desde el empleo asalariado, distinguimos entre aquellos que transitan al autoempleo pero manteniendo la relaci\u00f3n con su empleador y que presumiblemente transitan inducidos por \u00e9ste como forma de evadir los elementos m\u00e1s lesivos de la legislaci\u00f3n laboral (autoempleo dependiente) y aquellos que transitan sin ninguna relaci\u00f3n con el empleador (autoempleo independiente). Asimismo, cuando analizamos las transiciones desde el desempleo, diferenciamos entre aquellos que transitan a empleador y los que lo hacen a aut\u00f3nomo. Por \u00faltimo, en el an\u00e1lisis de supervivencia en el autoempleo diferenciamos aquellos autoempleados que han entrado desde el desempleo de aquellos que entraron desde otros estados iniciales. nuestros resultados confirman la existencia de efectos opuestos de la epl sobre transiciones desde el empleo asalariado al autoempleo dependiente e independiente. En concreto, obtenemos que la epl favorece que los empleadores subcontraten a sus propios empleados a trav\u00e9s de la formula de autoempleo dependiente, mientras que hace que las transiciones al autoempleo independiente se den con menor probabilidad. Adem\u00e1s, observamos que en mercados de trabajo regulados, aumentos adicionales de este tipo de regulaci\u00f3n provocan incrementos en la probabilidad de transici\u00f3n desde el desempleo al estado de aut\u00f3nomo.  por otro lado, nuestros resultados muestran como el gasto p\u00fablico en incentivos al start-up favorece las transiciones desde el empleo asalariado al autoempleo, siendo el efecto m\u00e1s intenso en el caso de transiciones al autoempleo dependiente. Adem\u00e1s, estos incentivos tambi\u00e9n favorecen que los desempleados se conviertan en aut\u00f3nomos, en mayor medida si se trata de desempleados que no perciben prestaciones por desempleo. Por \u00faltimo, estos subsidios aumentan la supervivencia en el autoempleo, en particular para aquellos que accedieron al mismo precisamente desde el desempleo. finalmente, con respecto al efecto del ciclo econ\u00f3mico, observamos como la hip\u00f3tesis recession-push es la adecuada para aquellos que entran desde el empleo asalariado en el autoempleo dependiente y para los desempleados que transitan a aut\u00f3nomo, mientras que la hip\u00f3tesis prosperity-pull es de aplicaci\u00f3n a aquellos empleados asalariados que transitan al autoempleo independiente, a los desempleados que transitan a empleador, as\u00ed como a la supervivencia en el autoempleo. en definitiva, la regulaci\u00f3n del mercado de trabajo, dise\u00f1ada con el objetivo de proteger a los trabajadores asalariados, parece tener efectos inesperados al incrementar la aparici\u00f3n de formas at\u00edpicas de empleo que provocan la p\u00e9rdida de derechos y protecci\u00f3n social de los trabajadores que se ven sometidos a ellas. Adem\u00e1s, estos efectos distorsionadores pueden verse reforzados por las pol\u00edticas de promoci\u00f3n empresarial, sobre todo en per\u00edodos de crisis. Por tanto, la coexistencia de un mapa de incentivos dise\u00f1ados para promover el autoempleo, una estricta regulaci\u00f3n laboral y un contexto de crisis se convierte en el caldo de cultivo perfecto para la aparici\u00f3n de nuevas formas de autoempleo que difieren de los verdaderos empresarios que contribuyen al crecimiento econ\u00f3mico, a la innovaci\u00f3n y al empleo. En consecuencia, cuando se dise\u00f1an los incentivos para promover la actividad empresarial es necesario tener en cuenta los posibles efectos de la regulaci\u00f3n del mercado de trabajo y las condiciones econ\u00f3micas sobre el autoempleo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Factor empresarial y regulacion del mercado de trabajo<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Factor empresarial y regulacion del mercado de trabajo <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Mar\u00eda  Concepcion Roman Diaz <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Huelva<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 31\/05\/2010<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Emilio Congregado Ramirez De Aguilera<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: roy Thurik <\/li>\n<li>andre Van stel (vocal)<\/li>\n<li>Juan Sanchis (vocal)<\/li>\n<li>Rafael Aguado correa (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Mar\u00eda Concepcion Roman Diaz Es un hecho estilizado bien documentado por la literatura que el autoempleo ha 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