{"id":102214,"date":"2018-03-11T10:24:16","date_gmt":"2018-03-11T10:24:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/la-equidada-social-como-nuevo-paradigma-en-la-filosofa%c2%ada-y-gestion-empresarial-tres-experiencias-significativas\/"},"modified":"2018-03-11T10:24:16","modified_gmt":"2018-03-11T10:24:16","slug":"la-equidada-social-como-nuevo-paradigma-en-la-filosofa%c2%ada-y-gestion-empresarial-tres-experiencias-significativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/paises-en-via-de-desarrollo\/la-equidada-social-como-nuevo-paradigma-en-la-filosofa%c2%ada-y-gestion-empresarial-tres-experiencias-significativas\/","title":{"rendered":"La equidada social como nuevo paradigma en la filosof\u00eday gesti\u00f3n empresarial. tres experiencias significativas"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Juan  Bernardo Jos\u00e9 Gait\u00e1n Quijano <\/strong><\/h2>\n<p>La equidad social como un nuevo paradigma en la filosof\u00eda y gestion empresarial: tres experiencias significativas.  este trabajo investigativo se orienta en varias dimensiones: la primera y m\u00e1s importante se relaciona con el paso de la responsabilidad social empresarial rse a la responsabilidad solidaria e incluyente rsi. Tiene como presupuesto b\u00e1sico que la rse va mucho m\u00e1s all\u00e1 de la moda, de la ventaja competitiva y la reputaci\u00f3n corporativo. Se fundamenta en una definici\u00f3n de principios como son la solidaridad, la equidad social, la justicia distributiva y el bien com\u00fan.   por otra parte, parte de la naturaleza del ser humano como sujeto, \u00fanico, irrepetible y distinto, fin en s\u00ed mismo y no medio para el desarrollo de la producci\u00f3n. La identidad como sujeto lo hace una persona digna en s\u00ed mismo, partiendo de la base que todos los seres humanos somos iguales en dignidad, y por supuesto es la protecci\u00f3n de los derechos humanos la forma como se manifiesta expl\u00edcitamente en la convivencia social. El fortalecimiento de la ciudadan\u00eda y por ende la democracia.  desde el punto de vista econ\u00f3mico, pol\u00edtico y social, afirma que existen distintos modelos de desarrollo de sociedad alternativos al actual modelo  llamado neoliberal  y parte de la base que dichos modelos deben ser humanos, integrales, participativos y sostenibles. Presupone de hecho que son una forma como se garantiza m\u00e1s efectivamente la equidad y la inclusi\u00f3n social, como constitutivos esenciales que ayudan  a disminuir la pobreza y en particular la pobreza extrema, en particular en pa\u00edses como am\u00e9rica latina adem\u00e1s la desigualdad es una de sus causas principales.  desde el punto de vista empresarial, estos modelos alternativos se sustentan por medio de los distintos componentes caracter\u00edsticos de la empresa del siglo xxi y a su vez en las interrelaciones que tiene con los distintos grupos de inter\u00e9s y factores de desarrollo como son el estado, la econom\u00eda, la sociedad civil, el medio ambiente y el territorio., Elementos que se contrastan e integran con su nueva funci\u00f3n empresarial de responsabilidad solidaria e incluyente rsi.  en el proyecto de investigaci\u00f3n se analizan tres experiencias significativas que permiten comprender c\u00f3mo es posible lograr resultados econ\u00f3micos y sociales de alto impacto dentro de un modelo de equidad e inclusi\u00f3n social que ayuda a disminuir la pobreza. Estas experiencias son: la caja de compensaci\u00f3n familiar compensar en bogot\u00e1 colombia, el instituto ethos del brasil y la corporaci\u00f3n mondrag\u00f3n en espa\u00f1a.  como resultado tanto de la fundamentaci\u00f3n te\u00f3rica como de la realidad en la pr\u00e1ctica empresarial, se dise\u00f1an los componentes y elementos propios de un modelo de gesti\u00f3n rsi que integra nuevos valores de la cultura empresarial, tanto en los procesos como en  los resultados en esta misma dimensi\u00f3n. Finalmente se plantea una escala de gradaci\u00f3n que va del 1 al 5 de acuerdo con sus resultados, pues se parte de la idea que las empresas llegan a ser socialmente responsables de manera sostenida y comprometida.  el prop\u00f3sito para una segunda etapa una vez concluida el proyecto tesis doctoral, es convalidar con un n\u00famero significativo de empresas inicialmente en colombia. Los fundamentos te\u00f3ricos y pr\u00e1cticos, que  dar\u00e1n la oportunidad de hacer los ajustes respectivos para su aplicaci\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>La equidada social como nuevo paradigma en la filosof\u00eday gesti\u00f3n empresarial. tres experiencias significativas<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 La equidada social como nuevo paradigma en la filosof\u00eday gesti\u00f3n empresarial. tres experiencias significativas <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Juan  Bernardo Jos\u00e9 Gait\u00e1n Quijano <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Navarra<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 30\/06\/2010<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Rafael Alvira Dominguez<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: salvador Rus rufino <\/li>\n<li>pablo S\u00e1nchez garrido (vocal)<\/li>\n<li>Mar\u00eda del carmen Erro gasca (vocal)<\/li>\n<li>Juan  Francisco Corona ram\u00f3n (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Juan Bernardo Jos\u00e9 Gait\u00e1n Quijano La equidad social como un nuevo paradigma en la filosof\u00eda y gestion 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