{"id":102319,"date":"2010-01-07T00:00:00","date_gmt":"2010-01-07T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/indicadores-de-apoyo-a-la-gestion-estrategica-basados-en-logica-borrosa\/"},"modified":"2010-01-07T00:00:00","modified_gmt":"2010-01-07T00:00:00","slug":"indicadores-de-apoyo-a-la-gestion-estrategica-basados-en-logica-borrosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/ciencias-economicas\/indicadores-de-apoyo-a-la-gestion-estrategica-basados-en-logica-borrosa\/","title":{"rendered":"Indicadores de apoyo a la gestion estrat\u00e9gica basados en l\u00f3gica borrosa"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Carlos Javier Castillo Delgado <\/strong><\/h2>\n<p>Los sistemas multidimensionales de medici\u00f3n del desempe\u00f1o que se recogen en la literatura se preocupan m\u00e1s del control administrativo que de promover la mejora del desempe\u00f1o global desde un enfoque sist\u00e9mico. Con el fin de superar esta limitaci\u00f3n en la tesis doctoral se desarrolla una metodolog\u00eda para la construcci\u00f3n de un sistema de indicadores interrelacionados y estructurados en diferentes niveles de agregaci\u00f3n, el cual es denominado sistema de indicadores jerarquizados. El procedimiento empleado para la construcci\u00f3n de este modelo de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o consta de dos fases: (1) identificaci\u00f3n de los elementos que condicionan la salud global de la organizaci\u00f3n y an\u00e1lisis cada uno de ellos a trav\u00e9s medidas de desempe\u00f1o concretas; y (2), normalizaci\u00f3n de las medidas heterog\u00e9neas e integraci\u00f3n de la informaci\u00f3n a fin de evaluar la situaci\u00f3n y el funcionamiento de la empresa en su conjunto.  la desintegraci\u00f3n sucesiva del indicador de desempe\u00f1o global define la estructura piramidal del sistema de indicadores jerarquizados. En la primera descomposici\u00f3n se identifican las dos vertientes caracter\u00edsticas del modelo: la que eval\u00faa los resultados del periodo finalizado, y la que valora la cantidad y calidad de los recursos disponibles para afrontar el futuro. A su vez, cada una de estas vertientes del desempe\u00f1o se descompone sucesivamente de modo que quedan identificados indicadores cada vez m\u00e1s concretos. A modo de gu\u00eda se presenta un cat\u00e1logo gen\u00e9rico de indicadores definidos de acuerdo a la estructura jer\u00e1rquica del modelo propuesto.  la agregaci\u00f3n de la informaci\u00f3n presenta una mayor dificultad en el proceso de construcci\u00f3n del sistema de indicadores jerarquizados. Para este fin se desarrolla un formalismo matem\u00e1tico que emplea t\u00e9cnicas basadas en la teor\u00eda de los conjuntos borrosos. Esta metodolog\u00eda simula el razonamiento inductivo de un experto ofreciendo la flexibilidad necesaria para regular la compensaci\u00f3n admisible entre los indicadores que se combinan y para contrarrestar el efecto distorsionador que provoca la agregaci\u00f3n de informaci\u00f3n redundante.  aunque en la literatura acad\u00e9mica no se recoge ning\u00fan sistema de medici\u00f3n del desempe\u00f1o con los indicadores organizados jer\u00e1rquicamente, los argumentos a favor del empleo de este tipo de estructura son diversos: (1) esta disposici\u00f3n permite emplear un amplio conjunto de medidas de desempe\u00f1o, cuyo n\u00famero no se encuentra limitado por la capacidad cognitiva del usuario del sistema; (2) el enfoque sist\u00e9mico adoptado en el dise\u00f1o del modelo explicita las interacciones que se producen entre los diferentes indicadores; y (3), la estructura piramidal permite captar una imagen hol\u00edstica de la situaci\u00f3n y funcionamiento global de toda la organizaci\u00f3n. De este modo la investigaci\u00f3n contenida en la tesis doctoral demuestra la idoneidad del empleo de un sistema de indicadores estructurados jer\u00e1rquicamente para proporcionar informaci\u00f3n relevante en el proceso de gesti\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Indicadores de apoyo a la gestion estrat\u00e9gica basados en l\u00f3gica borrosa<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Indicadores de apoyo a la gestion estrat\u00e9gica basados en l\u00f3gica borrosa <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Carlos Javier Castillo Delgado <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Almer\u00eda<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 01\/07\/2010<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>revuelta P\u00e9rez Fern\u00e1ndez<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Francisco Carrasco fenech <\/li>\n<li>vicente m Ripoll feliu (vocal)<\/li>\n<li>Jos\u00e9 joaquin Cespedes lorente (vocal)<\/li>\n<li>macario Camara de la fuente (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Carlos Javier Castillo Delgado Los sistemas multidimensionales de medici\u00f3n del desempe\u00f1o que se recogen en la literatura 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