{"id":105393,"date":"2010-03-12T00:00:00","date_gmt":"2010-03-12T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/obligaciones-y-responsabilidades-de-los-trabajadores-en-materia-de-seguridad-y-salud-laboral\/"},"modified":"2010-03-12T00:00:00","modified_gmt":"2010-03-12T00:00:00","slug":"obligaciones-y-responsabilidades-de-los-trabajadores-en-materia-de-seguridad-y-salud-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social\/obligaciones-y-responsabilidades-de-los-trabajadores-en-materia-de-seguridad-y-salud-laboral\/","title":{"rendered":"Obligaciones y responsabilidades de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Marta Navas-parejo Alonso <\/strong><\/h2>\n<p>En materia de seguridad y salud laboral cada vez reviste m\u00e1s importancia la referencia al  papel del trabajador en cuanto a la medida de su contribuci\u00f3n en el logro de la m\u00e1xima seguridad posible, traducida esencialmente en t\u00e9rminos de obligaciones de colaboraci\u00f3n. Unas obligaciones que, en determinadas ocasiones, derivan en responsabilidades tanto como agente que provoca un accidente de trabajo o enfermedad profesional, como en su condici\u00f3n de v\u00edctima del mismo.   el an\u00e1lisis del papel del trabajador como sujeto activo de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales presenta innumerables complejidades puesto que, aunque con excepciones, no es com\u00fan la regulaci\u00f3n legal de las funciones de estos sujetos en el terreno preventivo. As\u00ed pues, este estudio realiza un an\u00e1lisis del repertorio de los trabajadores obligados en materia de seguridad y salud laboral (en general, todos, aunque en diverso grado), y de sus  concretas obligaciones y  responsabilidades (de tipo civil, penal y laboral), seg\u00fan el tipo de trabajador de que se trate en relaci\u00f3n con el ejercicio, por delegaci\u00f3n, de poderes empresariales o respecto de funciones y cargas que le son asignadas por la ley. Esta relaci\u00f3n tipo de trabajador-obligaciones resulta fundamental para realizar un estudio completo de la responsabilidad, ya que la atribuci\u00f3n de la misma a cada sujeto deriva directamente de las obligaciones que deb\u00eda observar y de cu\u00e1l ha sido su actitud de forma anterior y posterior al hecho causante o generador de responsabilidad.   en cuanto al estudio espec\u00edfico de las posibles responsabilidades de los trabajadores, se parte del examen de la responsabilidad civil y penal del trabajador com\u00fan, ascendiendo posteriormente en la escala de mando de la empresa, pasando por el mando intermedio hasta el directivo y, posteriormente, examinando a los t\u00e9cnicos en prevenci\u00f3n de riesgos laborales, el coordinador de prevenci\u00f3n y los representantes de los trabajadores. En todos los casos  se aborda el estudio a partir de las particularidades propias del colectivo al que pertenecen y siempre con una doble perspectiva que depender\u00e1 del tipo de trabajador de que se trate, esto es, examinando cu\u00e1ndo se produce una responsabilidad por hecho propio y cu\u00e1ndo por hecho ajeno, pero siempre desde el punto de vista del trabajador.   as\u00ed pues, en responsabilidad civil, aspectos como la delegaci\u00f3n de funciones, el abuso y la extralimitaci\u00f3n de funciones, la desobediencia, los diversos tipos de imprudencia o los criterios espec\u00edficos de medici\u00f3n de la diligencia como es la lex artis ser\u00e1n fundamentales en este sentido. En materia penal, se acude a la naturaleza de sus obligaciones y a las exigencias de los correspondientes tipos penales as\u00ed como al estudio de las fuentes de garant\u00eda. Se analizan tambi\u00e9n las consecuencias que tiene la aplicaci\u00f3n las distintas causas de justificaci\u00f3n y de ruptura del nexo de causalidad, prestando especial atenci\u00f3n a los casos de suscripci\u00f3n de  cl\u00e1usulas de asunci\u00f3n de responsabilidad por los trabajadores y al peculiar supuesto de la culpa de la v\u00edctima.  para finalizar, se examina tambi\u00e9n la responsabilidad espec\u00edfica del \u00e1mbito laboral: la disciplinaria. Un estudio que, adem\u00e1s de analizar el funcionamiento de la responsabilidad como sanci\u00f3n, tambi\u00e9n presenta un enfoque desde la perspectiva de las obligaciones  de los trabajadores cuyo incumplimiento puede llevar a una responsabilidad disciplinaria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Obligaciones y responsabilidades de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Obligaciones y responsabilidades de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Marta Navas-parejo Alonso <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Carlos III de Madrid<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 03\/12\/2010<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Jes\u00fas Mercader Uguina<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Jorge Caffarena laporta <\/li>\n<li>ignacio Garcia-perrote escartin (vocal)<\/li>\n<li>Juan  Antonio Lascura\u00edn s\u00e1nchez (vocal)<\/li>\n<li>joaqu\u00edn Garc\u00eda murcia (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Marta Navas-parejo Alonso En materia de seguridad y salud laboral cada vez reviste m\u00e1s importancia la referencia 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