{"id":107219,"date":"2011-04-03T00:00:00","date_gmt":"2011-04-03T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/la-inteligencia-emocional-en-el-ambito-profesional\/"},"modified":"2011-04-03T00:00:00","modified_gmt":"2011-04-03T00:00:00","slug":"la-inteligencia-emocional-en-el-ambito-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/formacion-profesional\/la-inteligencia-emocional-en-el-ambito-profesional\/","title":{"rendered":"La inteligencia emocional en el \u00e1mbito profesional"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Mar\u00eda  Del Casta\u00f1ar Medina Dominguez <\/strong><\/h2>\n<p>En esta sociedad global llamada del conocimiento, donde el cociente intelectual y las habilidades t\u00e9cnica est\u00e1n dejando de ser criterios de selecci\u00f3n, aparece la inteligencia emocional como clave de los recursos humanos en particular y de toso el funcionamiento e la empresa en general. El problema de esta investigaci\u00f3n es precisamente descubrir y comprender los procesos emocionales que viven las personas en su puesto de trabajo y en la organizaci\u00f3n en su totalidad. Las organizaciones empresariales descuidan la vida de sus trabajadores, singularmente su equilibrio emocional y la capacidad emp\u00e1tica para implicarse en las tareas, logrando una mayor satisfacci\u00f3n personal y una mejora en su capacidad productiva. La identificaci\u00f3n de los procesos emocionales en la pr\u00e1ctica laboral y su incidencia en la mejora personal y en la consecuci\u00f3n de los objetivos de la empresa es el n\u00facleo de esta investigaci\u00f3n. El problema que se pretende abordar es la importancia que la inteligencia emocional (ie) tiene en el ambiente laboral, c\u00f3mo y porqu\u00e9 debemos fomentarla y aplicarla. Siendo el mejor mecanismo para su inserci\u00f3n absoluta en el trabajo la formaci\u00f3n. El objetivo principal es facilitar estrategias para el reaprendizaje emocional en el mundo laboral, que a su vez se puede dividir en varios objetivos: tomar consciencia de nuestros sentimientos; alcanzar un reaprendizaje permanente del estilo emocional; controlar las emociones y transformar la amenaza en un reto posible; descubrir las emociones  latentes de las personas en los entornos laborales; identificar el control de las emociones de los trabajadores en relaci\u00f3n con las demandas de un puesto de trabajo: analizar las situaciones socio laborales e identificar cu\u00e1les desbordan m\u00e1s al trabajador; valorar la interdependencia entre las propias emociones y las ajenas en los contextos socio laborales; descubrir la relaci\u00f3n entre el estilo emocional y la capacidad sentimental y el desarrollo del trabajo en equipo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>La inteligencia emocional en el \u00e1mbito profesional<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 La inteligencia emocional en el \u00e1mbito profesional <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Mar\u00eda  Del Casta\u00f1ar Medina Dominguez <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Ja\u00e9n<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 04\/03\/2011<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Lorenzo Almaz\u00e1n Moreno<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Jos\u00e9 Antonio Torres gonzalez <\/li>\n<li>catalina Mar\u00eda Alonso Garc\u00eda (vocal)<\/li>\n<li>Fernando Ribeiro gon\u00ed\u00a7alves (vocal)<\/li>\n<li>samuel Gento palacios (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Mar\u00eda Del Casta\u00f1ar Medina Dominguez En esta sociedad global 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[&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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