{"id":108401,"date":"2018-03-11T10:33:09","date_gmt":"2018-03-11T10:33:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/strategic-profit-sharing-between-firms\/"},"modified":"2018-03-11T10:33:09","modified_gmt":"2018-03-11T10:33:09","slug":"strategic-profit-sharing-between-firms","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/ciencias-economicas\/strategic-profit-sharing-between-firms\/","title":{"rendered":"Strategic profit sharing between firms"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Roberts Waddle <\/strong><\/h2>\n<p>El objetivo de nuestra tesis \u00abestrategia de compartir beneficios entre empresas\u00bb es de estudiar los efectos de la estrategia unilateral y incondicional de compartir sobre los comportamientos de las empresas. El modelo b\u00e1sico consiste en un juego en dos etapas. En la primera etapa, las empresas deciden simult\u00e1neamente la parte de sus beneficios que dejar a sus rivales y luego, en la segunda etapa, se determinan los precios y cantidades. Hay de notar que la acci\u00f3n de regalar beneficios esta tomada unilateralmente e incondicionalmente en un marco non cooperativo. Despu\u00e9s de tomar la decisi\u00f3n de renunciar a una parte de sus beneficios, la empresa esta comprometida a esto y no cambia de idea. La contribuci\u00f3n de nuestra tesis es de explorar el tema de la colusi\u00f3n si la propiedad cruzada es el resultado de esta decisi\u00f3n.  la tesis esta dividida en dos cap\u00edtulos. El primer cap\u00edtulo \u00abestrategia de compartir beneficios entre empresas\u00bb empieza presentando el modelo general que ense\u00f1a los efectos directos (negativos) e indirectos (tal vez positivos) de aquella estrategia para luego concentrarse sobre sus efectos en algunos modelos oligopolisticos (cournot, bertrand, hotelling). Encontramos que compartir beneficios es una estrategia ganadora en algunos (no en todos) de los modelos anteriores. Nuestro an\u00e1lisis de los modelos est\u00e1ndares muestra que las empresas tienen incentivos para compartir al equilibrio beneficios en los modelos de bertrand e de hotelling (al menos para algunos valores de los par\u00e1metros que definen el modelo) y ningun incentivo para hacerlo en los modelos de cournot (exigiendo valores indeseables del par\u00e1metro relevante).  Para los casos de demanda linear que estudiamos, y para la mayor\u00eda de las hip\u00f3tesis en los modelos de cournot y bertrand, una condici\u00f3n necesaria (pero no suficiente) para que la estrategia de compartir  beneficios sea ventajosa es que las variables estrat\u00e9gicas (precios, cantidades) sean complementarios para bienes substitutos. In turno, eso implica que la estrategia de compartir parte de sus beneficios nunca es un equilibrio en los modelos de cournot. La complementariedad de las variables estrat\u00e9gicas es necesaria para internalizar los efectos en los beneficios de las otras empresas.  el cap\u00edtulo i termina relajando las hip\u00f3tesis claves de la estrategia de compartir beneficios de nuestro modelo para entender hasta qu\u00e9 punto son condiciones necesarias. Primero exploramos la posibilidad que solamente una empresa regale beneficios. Mostramos que la estrategia de compartir benecios es una estrategia ganadora y sostenible solo cuando las dos empresas lohacen mientras compiten en precios. Luego exploramos c\u00f3mo la estrategia de compartir beneficios podr\u00eda estar escondida detr\u00e1s otros acuerdos. En particular, vemos que la implicaci\u00f3n de las empresas en proyecto conjunto (joint venture) podr\u00eda ser una tal estrategia. Eso es importante dado que la estrategia est\u00e1ndar de compartir beneficios podr\u00eda ser f\u00e1cil de detectar.   el segundo cap\u00edtulo \u00abla estrategia de compartir beneficios conduce a colusi\u00f3n en los oligopolios de bertrand\u00bb se centra en el modelo de bertrand con bienes homog\u00e9neos y a\u00f1ade una primera etapa de compartir beneficios. Considerando una funci\u00f3n lineal de demanda y costes constantes, encontramos que las empresas pueden fijar cualquier precio entre el coste marginal y el precio de monopolio, consiguiendo as\u00ed beneficios positivos en casi todos los equilibrios. Ese resultado excepcional, que recuerda los folk theorems, es robusto al n\u00famero de empresas y a la asymetria en los costes. Adem\u00e1s, para cualquier reparto de beneficios se puede sosterner en un subjuego perfecto de equilibrio. Para el caso de duopolio hemos caracterizado el conjunto completo de estrategias puras. Pero, al extender el modelo a m\u00e1s de dos empresas, y debido a la complicaci\u00f3n de multiplicidad de equilibrios, hemos ense\u00f1ado solamente la existencia de equilibrios perfectos en subjuegos que son suficientes para sostener cada precio de equilibrio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Strategic profit sharing between firms<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Strategic profit sharing between firms <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Roberts Waddle <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Carlos III de Madrid<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 13\/05\/2011<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Jos\u00e9 Luis Ferreira Garcia<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Francisco Marhuenda hurtado <\/li>\n<li>sandonis Joel (vocal)<\/li>\n<li>paul Belleflamme (vocal)<\/li>\n<li>Jos\u00e9 Manuel Zarzuelo zarzosa (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Roberts Waddle El objetivo de nuestra tesis \u00abestrategia de compartir beneficios entre empresas\u00bb es de estudiar los 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