{"id":108405,"date":"2018-03-11T10:33:15","date_gmt":"2018-03-11T10:33:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/influencia-de-las-competencias-transversales-sobre-las-exigencias-del-mercado-de-trabajo-en-el-turismo\/"},"modified":"2018-03-11T10:33:15","modified_gmt":"2018-03-11T10:33:15","slug":"influencia-de-las-competencias-transversales-sobre-las-exigencias-del-mercado-de-trabajo-en-el-turismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/cadiz\/influencia-de-las-competencias-transversales-sobre-las-exigencias-del-mercado-de-trabajo-en-el-turismo\/","title":{"rendered":"Influencia de las competencias transversales sobre las exigencias del mercado de trabajo en el turismo"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Helder Tarsicio Ros\u00e1rio Coelho Melim <\/strong><\/h2>\n<p>Resumen   el concepto de competencia se refiere a un conjunto espec\u00edfico de atributos personales. En las competencias se incorporan los comportamientos y actitudes que, a su vez, congregan los conocimientos, habilidades, m\u00e9todos y t\u00e9cnicas, la motivaci\u00f3n y la voluntad de resolver problemas concretos. Las competencias conducen a realizaciones de calidad superior, conllevando el \u00e9xito personal y profesional de los ciudadanos. Hay un tipo espec\u00edfico de competencias, referidas como competencias transversales, que est\u00e1n subyacentes y condicionan la forma de ser, vivir y actuar, del individuo en los diversos fora que forman la ciudadan\u00eda.   en este estudio, a trav\u00e9s de entrevistas y grupos focales, se ha investigado junto a un grupo de 30 especialistas en la industria del turismo, cu\u00e1les son las competencias transversales que tienen un mayor impacto en el \u00e9xito de los profesionales de la industria hostelera.   bas\u00e1ndose en los resultados obtenidos se ha construido un ranking de las 36 competencias m\u00e1s valoradas. Esta clasificaci\u00f3n llev\u00f3 a un cuestionario que fue aplicado a una poblaci\u00f3n conformada por empleados de la industria hostelera en la regi\u00f3n aut\u00f3noma de madeira, perteneciente a los siguientes sectores del hotel: oficina de recepci\u00f3n, alimentos y bebidas y alojamiento en un hotel de tres, cuatro y cinco estrellas, con el objetivo de indagar el valor que eses profesionales atribuyen a estas competencias profesionales. El cuestionario fue tambi\u00e9n aplicado a los trabajadores que hicieron su propia evaluaci\u00f3n con respecto a cada una de las habilidades de la clasificaci\u00f3n.   estad\u00edsticamente analizados los datos, se ha podido obtener y comparar las opiniones de los expertos con los trabajadores sobre la importancia de las competencias transversales en el \u00e9xito profesional y comparar la importancia dada por los trabajadores \u00ed\u00a0 las competencias con su propio desempe\u00f1o en relaci\u00f3n con ellas.   se ha establecido, todav\u00eda, la influencia de las variables sociodemogr\u00e1ficas y socio-profesionales en la adquisici\u00f3n y tenencia de tales habilidades.   con el uso de herramientas de an\u00e1lisis de factores, fue posible validar una escala de las competencias con mayor incidencia en el trabajo exitoso en la industria hostelera.  tambi\u00e9n se ha comparado la lista de las competencias transversales obtenida con la lista de 10 competencias generales cuya adquisici\u00f3n el ministerio de educaci\u00f3n portugu\u00e9s se propone proporcionar a los estudiantes en el marco de la ense\u00f1anza obligatoria en portugal.   el estudio est\u00e1 estructurado de la siguiente manera:   1. Cap\u00edtulo &#8211; introducci\u00f3n y justificaci\u00f3n 2. Cap\u00edtulo &#8211; encuadramiento te\u00f3rico 3. Cap\u00edtulo &#8211; objetivos  4. Cap\u00edtulo &#8211; hip\u00f3tesis  5. Cap\u00edtulo &#8211; metodolog\u00eda  6. Cap\u00edtulo &#8211; resultados  7. Cap\u00edtulo &#8211; discusi\u00f3n  8. Cap\u00edtulo &#8211; conclusiones  9. Cap\u00edtulo &#8211; referencias  10. Cap\u00edtulo &#8211; ap\u00e9ndice<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Influencia de las competencias transversales sobre las exigencias del mercado de trabajo en el turismo<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Influencia de las competencias transversales sobre las exigencias del mercado de trabajo en el turismo <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Helder Tarsicio Ros\u00e1rio Coelho Melim <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 C\u00e1diz<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 13\/05\/2011<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Carlos Guill\u00e9n Gestoso<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Antonio Ares parra <\/li>\n<li>Mar\u00eda del socorro Junco cachero (vocal)<\/li>\n<li>Carlos Velasco murviedro (vocal)<\/li>\n<li>Antonio G\u00f3mez sanabria (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Helder Tarsicio Ros\u00e1rio Coelho Melim Resumen el concepto de competencia se refiere a un conjunto espec\u00edfico de 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