{"id":108668,"date":"2018-03-11T10:33:35","date_gmt":"2018-03-11T10:33:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/la-sucesion-de-empresas-familiares-costarricenses-factores-de-exito-y-fracaso\/"},"modified":"2018-03-11T10:33:35","modified_gmt":"2018-03-11T10:33:35","slug":"la-sucesion-de-empresas-familiares-costarricenses-factores-de-exito-y-fracaso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/organizacion-y-gestion-de-empresas\/la-sucesion-de-empresas-familiares-costarricenses-factores-de-exito-y-fracaso\/","title":{"rendered":"La sucesi\u00f3n de empresas familiares costarricenses: factores de \u00e9xito y fracaso"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Arnoldo Araya Leandro <\/strong><\/h2>\n<p>Las empresas familiares tienen problemas singulares cuyo origen lo encontramos en la interdependencia que existe entre dos sistemas, la familia y la empresa. La relaci\u00f3n entre la propiedad y la direcci\u00f3n incrementa el grado de complejidad que puede caracterizar a toda empresa, dificultando, entre otras cuestiones, la vida y continuidad de estas organizaciones. el objetivo general de la tesis es determinar los factores de \u00e9xito y fracaso en el proceso de sucesi\u00f3n generacional de empresas familiares y la evoluci\u00f3n de las mismas, su problem\u00e1tica y direcci\u00f3n estrat\u00e9gica. el trabajo se ha dividido en seis cap\u00edtulos. El primer cap\u00edtulo ofrece un marco conceptual dedicado a presentar conceptos y definiciones relativos al objeto de conocimiento de este estudio, las empresas familiares, iniciando con un primer apartado que presenta el concepto de empresa familiar (ef), tema general sobre el cual se enmarca este trabajo; seguido por un segundo apartado que se dedica a la evoluci\u00f3n del estudio de empresas familiares; posteriormente, tres apartados que presentan las caracter\u00edsticas de las ef, los tipos de ef y la importancia econ\u00f3mica de las mismas en el mundo. El segundo cap\u00edtulo presenta los principales enfoques te\u00f3ricos sobre la direcci\u00f3n estrat\u00e9gica: una aplicaci\u00f3n a la ef, la planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica en las empresas familiares y sus \u00f3rganos de gobierno el tercer cap\u00edtulo presenta el proceso de sucesi\u00f3n en la empresa familiar, concepto, caracter\u00edsticas, la planificaci\u00f3n de la sucesi\u00f3n, factores de \u00e9xito y fracaso en la sucesi\u00f3n de ef. el cuarto cap\u00edtulo presenta los aspectos relacionados con la metodolog\u00eda del trabajo emp\u00edrico de esta investigaci\u00f3n, la justificaci\u00f3n de la metodolog\u00eda a emplear y elementos a considerar en el dise\u00f1o de la investigaci\u00f3n. El cap\u00edtulo cinco presenta el procesamiento de los datos cualitativos del estudio, lo mismo que su interpretaci\u00f3n, contrastando cada una de las cuestiones a indagar de esta investigaci\u00f3n. Este cap\u00edtulo se ha divido en dos apartados; el primero de ellos brinda una descripci\u00f3n general de las empresas familiares analizadas y el segundo apartado se centra en el an\u00e1lisis descriptivo de los datos y la contrastaci\u00f3n de cada una de las cuestiones a indagar. finalmente, el cap\u00edtulo seis cierra el estudio con las principales conclusiones y una discusi\u00f3n sobre futuras l\u00edneas de investigaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>La sucesi\u00f3n de empresas familiares costarricenses: factores de \u00e9xito y fracaso<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 La sucesi\u00f3n de empresas familiares costarricenses: factores de \u00e9xito y fracaso <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Arnoldo Araya Leandro <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Universitat de val\u00e9ncia (estudi general)<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 25\/05\/2011<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Joaquin Alegre Vidal<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: jose Pla barber <\/li>\n<li>Mar\u00eda Ripolles melia (vocal)<\/li>\n<li>Ana Bojica (vocal)<\/li>\n<li>Rafael Lapiedra alcam\u00ed (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Arnoldo Araya Leandro Las empresas familiares tienen problemas singulares cuyo origen lo encontramos en la interdependencia que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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