{"id":109698,"date":"2018-03-11T10:35:16","date_gmt":"2018-03-11T10:35:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/direccion-y-aprendizaje-organizativo-una-relacion-funcional-un-estudio-acerca-del-impacto-de-los-estilos-de-direccion-sobre-la-capacidad-de-aprendizaje-de-la-firma\/"},"modified":"2018-03-11T10:35:16","modified_gmt":"2018-03-11T10:35:16","slug":"direccion-y-aprendizaje-organizativo-una-relacion-funcional-un-estudio-acerca-del-impacto-de-los-estilos-de-direccion-sobre-la-capacidad-de-aprendizaje-de-la-firma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/organizacion-y-gestion-de-empresas\/direccion-y-aprendizaje-organizativo-una-relacion-funcional-un-estudio-acerca-del-impacto-de-los-estilos-de-direccion-sobre-la-capacidad-de-aprendizaje-de-la-firma\/","title":{"rendered":"Direcci\u00f3n y aprendizaje organizativo; una relaci\u00f3n funcional. un estudio acerca del impacto de los estilos de direcci\u00f3n sobre la capacidad de aprendizaje de la firma"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Mario Villar Vargas <\/strong><\/h2>\n<p>El objetivo de la tesis es definir y caracterizar el estilo de direcci\u00f3n, la capacidad de aprendizaje organizativo y la relaci\u00f3n que existe entre estos constructos. La hip\u00f3tesis es que los estilos de direcci\u00f3n, que son seleccionados y adoptados por los directivos, afectan la capacidad de aprendizaje organizativo. Por tanto, se busca medir el impacto que tiene dicha elecci\u00f3n de estilos en el nivel de los factores que determinan la capacidad de aprendizaje organizativo. mediante la utilizaci\u00f3n de dos escalas de medida, aplicadas cada una a muestras diferentes, se midi\u00f3 un conjunto de directivos y empleados de distintas unidades organizativas de una empresa de la gran miner\u00eda del cobre en antofagasta, chile.  Con los resultados obtenidos, se determin\u00f3 el impacto de los estilos de direcci\u00f3n en los factores que condicionan la capacidad de aprendizaje. el an\u00e1lisis de la aplicaci\u00f3n de las escalas de medici\u00f3n y los resultados del estudio de campo mostr\u00f3 que, por una parte, los directivos combinan los estilos de direcci\u00f3n, tal como se establece en la teor\u00eda de direcci\u00f3n.  Y, por otra parte, que efectivamente existe una combinaci\u00f3n de estilos de direcci\u00f3n que contribuye positivamente a mejorar las condiciones para la capacidad de aprendizaje organizativo. Estas caracter\u00edsticas son detectadas en el  an\u00e1lisis comparativo de las respuestas de directivos y unidades de cada muestra estudiada.   basado en los resultados mencionados de la investigaci\u00f3n, se concluye que el directivo, mediante la adopci\u00f3n de estilos de direcci\u00f3n, puede influir  positiva o negativamente en los factores que condicionan la capacidad de aprendizaje de la organizaci\u00f3n.  En este contexto, toda organizaci\u00f3n debe promover en sus directivos la adopci\u00f3n de la combinaci\u00f3n de estilos de direcci\u00f3n que contribuyan positivamente a  mejorar el nivel de las condiciones que influyen en la capacidad de aprendizaje y que,  por tanto, aportan a que efectivamente ocurra el aprendizaje organizativo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Direcci\u00f3n y aprendizaje organizativo; una relaci\u00f3n funcional. un estudio acerca del impacto de los estilos de direcci\u00f3n sobre la capacidad de aprendizaje de la firma<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Direcci\u00f3n y aprendizaje organizativo; una relaci\u00f3n funcional. un estudio acerca del impacto de los estilos de direcci\u00f3n sobre la capacidad de aprendizaje de la firma <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Mario Villar Vargas <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Deusto<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 30\/06\/2011<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Amaia Arizkuren Eleta<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: gonzalo Herranz de rafael <\/li>\n<li>Antonio Freije uriarte (vocal)<\/li>\n<li>alfredo Mu\u00f1oz adanez (vocal)<\/li>\n<li>Francisco Javier Zubillaga zubimendi (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Mario Villar Vargas El objetivo de la tesis es definir y caracterizar el estilo de direcci\u00f3n, la 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