{"id":109971,"date":"2011-07-07T00:00:00","date_gmt":"2011-07-07T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/los-servicios-de-prevencion-regimen-jura%c2%addico-y-estudio-critico-del-modelo-normativo\/"},"modified":"2011-07-07T00:00:00","modified_gmt":"2011-07-07T00:00:00","slug":"los-servicios-de-prevencion-regimen-jura%c2%addico-y-estudio-critico-del-modelo-normativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/malaga\/los-servicios-de-prevencion-regimen-jura%c2%addico-y-estudio-critico-del-modelo-normativo\/","title":{"rendered":"Los servicios de prevenci\u00f3n. r\u00e9gimen jur\u00eddico y estudio critico del modelo normativo"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Marina Fernandez Ramirez <\/strong><\/h2>\n<p>Resumen: la organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n de la prevenci\u00f3n de los riesgos laborales en la empresa constituye uno de los pilares sobre los que se asienta el sistema espa\u00f1ol de seguridad y salud en el trabajo, constituido en tomo al eje central de la lprl, que transpuso al ordenamiento interno la directiva marco 89\/391\/cee. En concreto, es la dm, a trav\u00e9s de su art\u00edculo 7, la que impone a las empresas la obligaci\u00f3n de organizar unos servicios de protecci\u00f3n y prevenci\u00f3n. Por su parte, ser\u00e1 el cap\u00edtulo iv de la lprl el que adopte el modelo organizativo general establecido en la directiva, desarroll\u00e1ndolo en sus trazos b\u00e1sicos a trav\u00e9s del articulo 30 y, posteriormente, de manera m\u00e1s singularizada, a trav\u00e9s de) rd 39\/1997, de 17 de enero. Es esta nueva dimensi\u00f3n t\u00e9cnico-organizativa que adquiere la obligaci\u00f3n de protecci\u00f3n empresarial, lo que hace que podamos calificarla, en el conjunto de la regulaci\u00f3n, como de absoluta novedad en nuestro ordenamiento. Con todo, \u00e9l punto de inflexi\u00f3n que ha marcado la implantaci\u00f3n de los servicios de prevenci\u00f3n desde el punto de vista normativo, no ha tenido una correspondencia en el plano pr\u00e1ctico tras d\u00e9cada y media de rodaje, y no como hecho aislado, sino en el contexto del estrepitoso fracaso que ha supuesto la consecuci\u00f3n de los objetivos m\u00e1s principales del actual sistema jur\u00eddico-preventivo. En consecuencia, todo esto ha generado dos efectos, uno, que se realice una necesaria revisi\u00f3n cr\u00edtica de la normativa preventiva que permita calibrar su relativo fracaso; y otro, que haya sido inevitable el remido del di\u00e1logo social y la adopci\u00f3n de diferentes iniciativas gubernamentales al objeto de tomar las medidas oportunas que palien y mejoren la situaci\u00f3n con celeridad. Paralelamente, esta situaci\u00f3n ha abierto una nueva v\u00eda de estudio al investigador desde los frentes diversos que ha supuesto su propia regulaci\u00f3n e implantaci\u00f3n pr\u00e1ctica, suficientemente atractiva y relevante como para ser abordada en un trabajo monogr\u00e1fico, sobre todo, si tenemos en cuenta la perspectiva de conjunto que ofrece el tiempo transcurrido desde su aprobaci\u00f3n, que lejos de agotar el tema como materia de an\u00e1lisis lo ha potenciado. Adem\u00e1s, dadas las propias de un modelo normativo que es ajeno a nuestro sistema jur\u00eddico, que est\u00e1 en rodaje y que en buena parte debido a esto mismo, ha sido y sigue siendo objeto de importantes y reiteradas correcciones legislativas, la figura del servicio de prevenci\u00f3n ha ido adoptando un sesgo m\u00e1s elaborado y rico en matices que el que ofrec\u00eda su perfil original. Entendemos que en este marco, los servicios de prevenci\u00f3n no s\u00f3lo marcan el palpito de la gesti\u00f3n preventiva en la empresa constituyendo, en esa medida, ef eje sobre el que pivota la entera ordenaci\u00f3n del sistema normativo preventivo, sino que doctrinalmente, se presentan como una construcci\u00f3n dogm\u00e1tica de suma relevancia que con este trabajo nos proponemos desentra\u00f1ar, explicitar, sistematizar y exponer, al objeto, no s\u00f3lo de realizar un tratamiento actualizado y en profundidad de su r\u00e9gimen jur\u00eddico y de las diferentes fisuras que estas estructuras t\u00e9cnicas puedan plantear, tanto en su formulaci\u00f3n juridtco-t\u00e9cn\u00edca como en su implantaci\u00f3n y desarrollo funcional, sino tambi\u00e9n de arrojar alguna luz en torno a si habr\u00e1n sido capaces o no de responder a las expectativas que se ten\u00eda puestas sobre ellas, y si, hoy por hoy, ofrecen soluciones reales a la problem\u00e1tica de la siniestralidad laboral, especialmente a tenor de las \u00faltimas y numerosas reformas producidas y de las circunstancias socio-econ\u00f3micas, tan adversas, en las que les ha tocado tener que desarrollar su actividad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Los servicios de prevenci\u00f3n. r\u00e9gimen jur\u00eddico y estudio critico del modelo normativo<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Los servicios de prevenci\u00f3n. r\u00e9gimen jur\u00eddico y estudio critico del modelo normativo <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Marina Fernandez Ramirez <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 M\u00e1laga<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 07\/07\/2011<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Jos\u00e9 Luis Monereo Perez<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: rosa Quesada segura <\/li>\n<li>Jos\u00e9 ignacio Garcia ninet (vocal)<\/li>\n<li>Antonio  vicente Sempere navarro (vocal)<\/li>\n<li>Juan Garc\u00eda blasco (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Marina Fernandez Ramirez Resumen: la organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n de la prevenci\u00f3n de los riesgos laborales en la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[7834],"tags":[24532,26862,28783,28782,219726,131441],"class_list":["post-109971","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-malaga","tag-antonio-vicente-sempere-navarro","tag-jose-ignacio-garcia-ninet","tag-jose-luis-monereo-perez","tag-juan-garcia-blasco","tag-marina-fernandez-ramirez","tag-rosa-quesada-segura"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109971","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=109971"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109971\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=109971"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=109971"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=109971"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}