{"id":110250,"date":"2018-03-11T10:36:09","date_gmt":"2018-03-11T10:36:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/estabilidad-en-el-empleo-y-derecho-al-trabajo-analisis-comparado-de-los-distemas-jura%c2%addicos-colombiano-y-espanol\/"},"modified":"2018-03-11T10:36:09","modified_gmt":"2018-03-11T10:36:09","slug":"estabilidad-en-el-empleo-y-derecho-al-trabajo-analisis-comparado-de-los-distemas-jura%c2%addicos-colombiano-y-espanol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/derecho-comparado\/estabilidad-en-el-empleo-y-derecho-al-trabajo-analisis-comparado-de-los-distemas-jura%c2%addicos-colombiano-y-espanol\/","title":{"rendered":"Estabilidad en el empleo y derecho al trabajo. an\u00e1lisis comparado de los distemas jur\u00eddicos colombiano y espa\u00f1ol"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Josefina Del Carmen Quintero Lyons <\/strong><\/h2>\n<p>Le tesis denominada \u00c2\u00bfestabilidad en el empleo y derecho al trabajo an\u00e1lisis comparado de los sistemas jur\u00eddicos colombiano y espa\u00f1ol\u00c2\u00bf , comprende tres cap\u00edtulos.    el primero, obedece a una investigaci\u00f3n jur\u00eddica que no deja de lado el an\u00e1lisis  filos\u00f3fico-jur\u00eddico de los derechos fundamentales, presentado de manera general y como orientaci\u00f3n para el ulterior desarrollo de los asuntos centrales, que viene signada por el t\u00edtulo de la obra. Se parte de los rasgos generales de los derechos fundamentales y de las diferentes definiciones se concluye que su concepto es hist\u00f3rico. Y por eso tambi\u00e9n el concepto de derechos humanos fundamentales en el trabajo es tambi\u00e9n hist\u00f3rico. El derecho al trabajo es un derecho social fundamental, considerado en su aspecto individual, m\u00e1s concretamente, en el derecho a la continuidad en el empleo, a no ser despedido si no media una causa justa y a ejercitar libremente los otros derechos fundamentales.   el segundo y el tercer cap\u00edtulo tratan de la estabilidad en el empleo y los derechos humanos fundamentales de la persona del trabajador en el sistema jur\u00eddico espa\u00f1ol y en el colombiano, respectivamente. En estos se presenta un estudio de los principales temas de la estabilidad en el empleo, con el fin de conocer las falencias del sistema colombiano y as\u00ed sembrar las inquietudes tendientes a su mejoramiento con base en el desarrollo del derecho al trabajo. En cuanto a la estabilidad en el empleo se destaca:   en lo atinente a la estabilidad en relaci\u00f3n con la duraci\u00f3n del contrato, se puede concluir que en espa\u00f1a, la regla general es la contrataci\u00f3n indefinida, salvo prueba de la naturaleza temporal del contrato. En colombia, en su realidad social lo que predomina es la contrataci\u00f3n temporal y, en t\u00e9rminos generales, precaria, aunque en estricto sentido jur\u00eddico formal, la regla general es la contrataci\u00f3n indefinida, salvo estipulaci\u00f3n expresa y escrita de que el contrato ser\u00e1 temporal.   en lo referente a la estabilidad en el empleo en su relaci\u00f3n con el desarrollo del contrato de trabajo, se estudi\u00f3 desde tres situaciones: la primera, la posibilidad de pactar una modificaci\u00f3n de la duraci\u00f3n del contrato de trabajo de indefinida a determinada, en espa\u00f1a legalmente no es posible y en colombia tampoco. La segunda, la relacionada con los derechos fundamentales y el desarrollo del contrato de trabajo, en  espa\u00f1a se supera la \u00c2\u00bf<<sumisi\u00f3n completa a las \u00f3rdenes del empresario>> por la de <<sometimiento  a la organizaci\u00f3n y disciplina de la empresa>>. En colombia, no. La tercera, el derecho a la ocupaci\u00f3n efectiva durante el desarrollo del contrato de trabajo, en espa\u00f1a es un derecho del trabajador. En colombia, no existe ninguna reglamentaci\u00f3n.  en el tema de la estabilidad en el empleo en relaci\u00f3n con la extinci\u00f3n del contrato de trabajo en el caso particular del despido, es donde con mayor claridad se observa la importancia de la vigencia de los derechos fundamentales en el trabajo en espa\u00f1a en relaci\u00f3n con colombia. Es en la extinci\u00f3n del contrato de trabajo donde se resalta el grado de estabilidad en el empleo.   finaliza la tesis con un cap\u00edtulo especial de conclusiones, que recoge las ideas centrales del mismo y se complementa con unos anexos para reafirmar dichas ideas, adem\u00e1s de la bibliograf\u00eda analizada y consultada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Estabilidad en el empleo y derecho al trabajo. an\u00e1lisis comparado de los distemas jur\u00eddicos colombiano y espa\u00f1ol<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Estabilidad en el empleo y derecho al trabajo. an\u00e1lisis comparado de los distemas jur\u00eddicos colombiano y espa\u00f1ol <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Josefina Del Carmen Quintero Lyons <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Castilla-la mancha<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 14\/07\/2011<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Antonio Baylos Grau<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: joaquin Aparicio tovar <\/li>\n<li>M\u00aa consuelo Ferreiro regueiro (vocal)<\/li>\n<li>julia Lopez lopez (vocal)<\/li>\n<li>emma Rodriguez rodriguez (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Josefina Del Carmen Quintero Lyons Le tesis denominada \u00c2\u00bfestabilidad en el empleo y derecho al trabajo an\u00e1lisis 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