{"id":111320,"date":"2011-07-10T00:00:00","date_gmt":"2011-07-10T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/la-transferencia-del-cuidado-a-personas-mayores-por-mujeres-migrantes-latinoamericanas-en-la-provincia-de-avila\/"},"modified":"2011-07-10T00:00:00","modified_gmt":"2011-07-10T00:00:00","slug":"la-transferencia-del-cuidado-a-personas-mayores-por-mujeres-migrantes-latinoamericanas-en-la-provincia-de-avila","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/familia-y-parentesco\/la-transferencia-del-cuidado-a-personas-mayores-por-mujeres-migrantes-latinoamericanas-en-la-provincia-de-avila\/","title":{"rendered":"La transferencia del cuidado a personas mayores por mujeres migrantes latinoamericanas en la provincia de \u00e1vila"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Juan a Robledo Mart\u00edn <\/strong><\/h2>\n<p>Esta tesis surge de una trayectoria personal y profesional directamente vinculada con el campo del cuidado, la dependencia y la migraci\u00f3n. Su objetivo es analizar la transferencia de cuidados que se produce entre los hogares empleadores y las mujeres migrantes latinoamericanas contratadas para el cuidado de las personas mayores.  el cuidado es una realidad social sujeta a un cambio continuo as\u00ed los cambios acaecidos en la sociedad espa\u00f1ola han supuesto transformaciones en el campo del cuidado produciendo lo que se ha denominado crisis de cuidados. En este contexto una de las estrategias desarrolladas para abordar los cuidados a personas mayores es asalariar parte del trabajo de cuidados en el \u00e1mbito dom\u00e9stico mediante la contrataci\u00f3n de mujeres migrantes. Esta transferencia del cuidado, de forma remunerada o no, superando las fronteras nacionales configura las cadenas globales de cuidado. Esta investigaci\u00f3n se centra en un eslab\u00f3n de la cadena realizando un an\u00e1lisis micro de la transferencia de trabajo de cuidados que se da entre los hogares espa\u00f1oles y las mujeres latinoamericanas contratadas, considerando los cambios que esto produce en el \u00e1mbito de los hogares contratantes y de los hogares de las mujeres migrantes. Para ello se ha realizado una aproximaci\u00f3n etnogr\u00e1fica al objeto de investigaci\u00f3n analizando la influencia que tienen, en el \u00e1mbito del hogar, los diferentes escenarios en los que se inserta el cuidado, las unidades de an\u00e1lisis se desprenden de esos escenarios en los que se lleva a cabo la reproducci\u00f3n de los recursos humanos: el hogar, la comunidad,  el mercado y el estado. Se han tomado tres unidades de observaci\u00f3n: 1. Mujeres inmigrantes latinoamericanas cuidadoras de ancianos, 2. Persona que contrata a la mujer migrante latinoamericana y 3. Mujeres abulenses  nacidas en diferentes d\u00e9cadas del siglo xx. Las t\u00e9cnicas utilizadas para recabar la informaci\u00f3n han sido la entrevista en profundidad y la observaci\u00f3n participante. en base a los resultados podemos concluir: 1. La globalizaci\u00f3n transforma las relaciones sociales pero no modifica las relaciones de desigualdad sino que se sustenta sobre los sistemas de subordinaci\u00f3n previos, siendo el g\u00e9nero uno de ellos. La desnacionalizaci\u00f3n del cuidado evidencia la interconexi\u00f3n de los sistemas de g\u00e9nero actuales y permite establecer estrategias sin llegar a cuestionar impl\u00edcitamente los roles de g\u00e9nero adjudicados. 2. En los hogares de las mujeres migrantes se transfiere, habitualmente, las actividades de atenci\u00f3n directa del cuidado de los hijos a otras mujeres de su familia. La responsabilidad de los cuidados es de la madre y no se delega, realizando \u00e9sta actividades de gesti\u00f3n de los cuidados desde la distancia as\u00ed como la supervisi\u00f3n de los cuidados transferidos. 3. La migraci\u00f3n transforma el rol reproductivo de la madre dando lugar a una maternidad transnacional que se desarrolla mediante el cuidado en la distancia. A su vez, se potencia el rol productivo, estableci\u00e9ndose como prioritario cubrir las necesidades econ\u00f3micas de los hijos. 4. Las transformaciones sociales, econ\u00f3micas y culturales acaecidas en espa\u00f1a, sustentadas sobre el sistema de g\u00e9nero existente, propio de la sociedad patriarcal, han visibilizado una crisis de cuidados. Se ha considerado que dicha crisis se ha producido por un incremento de la poblaci\u00f3n dependiente y una disminuci\u00f3n de las cuidadoras, debido a la incorporaci\u00f3n de las mujeres al mercado laboral. Sin embargo, es necesario considerar que el trabajo femenino no es algo reciente, sino que lo que ha variado ha sido la incorporaci\u00f3n de las mujeres a otros sectores de actividad fuera del entorno familiar. La concepci\u00f3n del trabajo va, por tanto, unida al \u00e1mbito en el que se realiza y a qui\u00e9n lo realiza 5. En los hogares contratantes se transfieren a la mujer empleada actividades de atenci\u00f3n directa de cuidados mientras que la gesti\u00f3n y supervisi\u00f3n de los cuidados siguen siendo realizadas dentro de las familias, fundamentalmente por el c\u00f3nyuge, si existe, o por las hijas o nueras. La responsabilidad del cuidado no se delega y sigue teniendo cara de mujer. 6. Entre las mujeres migrantes el desarrollo del trabajo en el \u00e1mbito privado del hogar influye negativamente en el mantenimiento de las redes sociales existentes y en el desarrollo de nuevas redes. Esto se agudiza cuando trabajan en la modalidad de internas y realizan su trabajo en las zonas rurales. 7.  En las \u00faltimas d\u00e9cadas del siglo xx, en el contexto espa\u00f1ol, se ha producido un debilitamiento de las redes informales basadas en el parentesco y se ha propiciado la asociaci\u00f3n de redes formales que conllevan un cuestionamiento pr\u00e1ctico de la subordinaci\u00f3n de g\u00e9nero. Las redes sociales que mantienen los hogares contratantes son m\u00e1s fuertes en la zona rural e influyen directamente en la estrategia de la contrataci\u00f3n, ayudando en la gesti\u00f3n del cuidado. 8. La feminizaci\u00f3n de la inmigraci\u00f3n va unida a la inserci\u00f3n de las mujeres en nichos laborales marcados por una segregaci\u00f3n de g\u00e9nero, etnia y estatus migratorio. Esto supone que las mujeres se incluyan en \u00e1mbitos de trabajo altamente feminizados y, a su vez, de bajo prestigio y reconocimiento, tanto en derechos laborales como sociales. las mujeres migrantes ocupan una posici\u00f3n estructural derivada de la creaci\u00f3n de relaciones de desigualdad sobre la base de diferencias de g\u00e9nero, origen \u00e9tnico y estatus migratorio que determinan su acceso al mercado de trabajo. 9. La mercantilizaci\u00f3n de los cuidados evita un cuestionamiento expl\u00edcito de los roles de g\u00e9nero existentes: el trabajo de cuidados se traslada de mujeres a mujeres sin que haya un reparto equitativo de la responsabilidad con los hombres.Las mujeres de la familia contratante desarrollan, junto a la asalarizaci\u00f3n, otro conjunto de estrategias laborales para poder compaginar la gesti\u00f3n del cuidado y el trabajo fuera de casa. 10. La legislaci\u00f3n vigente relativa al r\u00e9gimen de empleadas de hogar, tomando como base la especificidad del \u00e1mbito donde se desarrolla el trabajo y el derecho a la intimidad personal y familiar, as\u00ed como la mutua confianza que debe existir entre empleador y empleado, establece un \u00e1mbito de regulaci\u00f3n especial para este sector laboral. Sin embargo, ello termina ocasionando que las empleadas se encuentren en una situaci\u00f3n de derechos inferiores respecto a otros trabajadores. 11. La ideolog\u00eda familiarista que impera en el estado del bienestar espa\u00f1ol se asienta sobre un deber moral de las hijas e hijos de cuidar a sus progenitores. El infradesarrollo de la ley de dependencia y la externalizaci\u00f3n del cuidado no disminuyen esa obligatoriedad y las sigue manteniendo en el contexto privado del hogar, lo cual influye en su valorizaci\u00f3n social y regulaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>La transferencia del cuidado a personas mayores por mujeres migrantes latinoamericanas en la provincia de \u00e1vila<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 La transferencia del cuidado a personas mayores por mujeres migrantes latinoamericanas en la provincia de \u00e1vila <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Juan a Robledo Mart\u00edn <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Salamanca<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 07\/10\/2011<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Azucena Pedraz Marcos<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: esther Martinez quinteiro <\/li>\n<li>adela Zabalegui yarnoz (vocal)<\/li>\n<li>Juan Zarco colon (vocal)<\/li>\n<li>concepci\u00f3n Germ\u00e1n bes (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Juan a Robledo Mart\u00edn Esta tesis surge de una trayectoria personal y profesional directamente vinculada con el 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