{"id":113544,"date":"2012-12-12T00:00:00","date_gmt":"2012-12-12T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/estudio-de-la-formacion-profesional-para-trabajadores-de-la-sanidad-privada-en-espana\/"},"modified":"2012-12-12T00:00:00","modified_gmt":"2012-12-12T00:00:00","slug":"estudio-de-la-formacion-profesional-para-trabajadores-de-la-sanidad-privada-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/ciencias-medicas\/estudio-de-la-formacion-profesional-para-trabajadores-de-la-sanidad-privada-en-espana\/","title":{"rendered":"Estudio de la formaci\u00f3n profesional para trabajadores de la sanidad privada en espa\u00f1a."},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Julio Gonzalez Bedia <\/strong><\/h2>\n<p>Resumen de la tesis doctoral: estudio de la formaci\u00f3n profesional para trabajadores de la sanidad privada en espa\u00f1a  facultad de medicina. Universidad complutense de Madrid autor: julio gonz\u00e1lez bedia  en el sector sanitario la formaci\u00f3n continuada e s tanto un deber como un derecho de los profesionales; la sanitaria es una de las profesiones donde la actualizaci\u00f3n de las competencias y la formaci\u00f3n a lo largo de vida es crucial para un adecuado desempe\u00f1o de los profesionales. Las caracter\u00edsticas  y el valor que aporta el sector sanitario privado, aunque supone aproximadamente un 30  de toda la sanidad de espa\u00f1a, todav\u00eda se desconocen suficientemente. ante la ausencia de datos disponibles sobre \u00e9ste \u00e1rea, nos planteamos la conveniencia de rea lizar un estudio sobre las caracter\u00edsticas de la formaci\u00f3n que realizan los profesionales de la sanidad privada, sus necesidades formativas, la oferta formativa existente y las dificultades que encuentran para conseguir una formaci\u00f3n acorde a las com petencias necesarias para realizar su trabajo con excelentes resultados en calidad de la atenci\u00f3n y de los cuidados y seguridad de los pacientes. el estudio se realiz\u00f3 mediante encuestas dirigidas a 754 profesionales y 113 directivos del sector, part icipando un total de 60 centros sanitarios privados. como principales conclusiones resumimos que: &#8211;\tlos cursos son el tipo de acci\u00f3n formativa que m\u00e1s se realiza en el sector, y el \u00e1rea de conocimientos t\u00e9cnicos es la m\u00e1s demandada y la que m\u00e1s ayuda  a mejorar el desempe\u00f1o del trabajo de los profesionales.  &#8211;\tlos profesionales m\u00e1s cualificados son los que, proporcionalmente, realizan m\u00e1s formaci\u00f3n y son tambi\u00e9n los que consideran la formaci\u00f3n recibida de m\u00e1s utilidad. &#8211;\tel volumen de oferta form ativa existente para los profesionales m\u00e1s numerosos en el sector hospitalario es el m\u00e1s escaso y para los profesionales menos numerosos es el m\u00e1s abundante. &#8211;\tlos profesionales que manifiestan m\u00e1s satisfacci\u00f3n con la formaci\u00f3n recibida son los que l levan menos a\u00f1os en la profesi\u00f3n que, por lo general, son menos exigentes o tienen menos expectativas ante la formaci\u00f3n recibida.  &#8211;\tlas mayores dificultades que encuentran los profesionales para realizar acciones formativas son la incompatibilidad h oraria con el trabajo, seguido de la falta de oferta formativa de calidad y la incompatibilidad con la vida familiar. sugerimos, como necesidades principales en el \u00e1mbito del estudio: &#8211;\tdesarrollar un itinerario formativo que ayude a incrementar la s<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Estudio de la formaci\u00f3n profesional para trabajadores de la sanidad privada en espa\u00f1a.<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Estudio de la formaci\u00f3n profesional para trabajadores de la sanidad privada en espa\u00f1a. <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Julio Gonzalez Bedia <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Complutense de Madrid<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 12\/12\/2012<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Mar\u00eda Rosa Rita Villanueva Orb\u00e1iz<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: jose Prieto prieto <\/li>\n<li>Mar\u00eda Luisa Rodr\u00edguez de la pinta (vocal)<\/li>\n<li>Jos\u00e9 ram\u00f3n Mendez montesino (vocal)<\/li>\n<li>Jos\u00e9 Carlos Lopez fernandez (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Julio Gonzalez Bedia Resumen de la tesis doctoral: estudio de la formaci\u00f3n profesional para trabajadores de la 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