{"id":114049,"date":"2013-12-04T00:00:00","date_gmt":"2013-12-04T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/rasgos-trastornos-de-personalidad-y-comorbilidad-psiquiatrica-de-profesionales-sanitarios-con-sa%c2%adndrome-de-burnout\/"},"modified":"2013-12-04T00:00:00","modified_gmt":"2013-12-04T00:00:00","slug":"rasgos-trastornos-de-personalidad-y-comorbilidad-psiquiatrica-de-profesionales-sanitarios-con-sa%c2%adndrome-de-burnout","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/psicologia\/rasgos-trastornos-de-personalidad-y-comorbilidad-psiquiatrica-de-profesionales-sanitarios-con-sa%c2%adndrome-de-burnout\/","title":{"rendered":"Rasgos, trastornos de personalidad y comorbilidad psiqui\u00e1trica de profesionales sanitarios con s\u00edndrome de burnout."},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Vanesa Lara Lopez Agrelo <\/strong><\/h2>\n<p>Objetivo: general: describir las dimensiones, los desencadenantes y facilitadores del s\u00edndrome de burnout en una muestra de profesionales sanitarios que presentan niveles moderados o severos de dicho s\u00edndrome. Especificos: analizar si existe relaci\u00f3n  entre las variables laborales y personales estudiadas con las dimensiones del s\u00edndrome.   participantes: 148 profesionales sanitarios del \u00e1rea 11 de atenci\u00f3n primaria del servicio madrile\u00f1o de salud de la comunidad de Madrid, seleccionados por prese ntar niveles moderados y\/o severos de s\u00edndrome de burnout.  dise\u00f1o: descriptivo y correlacional.  instrumentos: cuestionario sociodemogr\u00e1fico y laboral, inventario burnout de maslach (mbi), cuestionario de calidad de vida profesional (cvp-35) e inven tario cl\u00ednico multiaxial de millon ii (mcmi-ii).  resultados y conclusiones: mbi-desencadenantes (variables laborales): a un nivel descriptivo, el 96,6  de los profesionales pertenecen a un equipo de atenci\u00f3n primaria, siendo las profesiones de m\u00e9dic o de familia (43,2 ) y enfermer\u00eda (35,8 ) en las que se concentra la mayor parte de la muestra. M\u00e1s de la mitad de los profesionales, nunca hab\u00edan desempe\u00f1ado un cargo directivo (60,4 ), con una situaci\u00f3n laboral de interinidad (50,7 ) y un turno de trabajo en horario de ma\u00f1ana (54,1 ). La presi\u00f3n asistencial media anual que alcanza un mayor porcentaje es la que oscila atender entre 26 y 35 personas al d\u00eda (24,8 ). En relaci\u00f3n a las caracter\u00edsticas del centro de trabajo, el 90,5  de los profesio nales sanitarios se encuentran en un \u00e1mbito urbano y, m\u00e1s de la mitad de la muestra, pertenecen a una \u00fanica unidad (63,5 ), mientras que el n\u00famero medio de trabajadores en la unidad o centro es de 45,93 con un m\u00ednimo de 17 y un m\u00e1ximo de 89 trabajado res. A nivel relacional, se concluye que la categor\u00eda profesional y presi\u00f3n asistencial mantienen relaci\u00f3n con las dimensiones cansancio emocional y despersonalizaci\u00f3n, mientras que las variables que hacen referencia a la situaci\u00f3n laboral, cargo dir ectivo y n\u00famero de unidades en cada centro se relacionan con la realizaci\u00f3n personal en el trabajo. El turno de trabajo no mantiene ning\u00fan tipo de relaci\u00f3n con las dimensiones del s\u00edndrome. Cvp-35: la valoraci\u00f3n global media sobre la calidad de vida profesional percibida es de 5,24 alcanzando la motivaci\u00f3n intr\u00ednseca la media m\u00e1s alta con 7,39, seguida por las cargas de trabajo con 6,74, y el apoyo directivo con 4,88. Se concluye que la relaci\u00f3n entre el s\u00edndrome de burnout y la calidad de vida<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Rasgos, trastornos de personalidad y comorbilidad psiqui\u00e1trica de profesionales sanitarios con s\u00edndrome de burnout.<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Rasgos, trastornos de personalidad y comorbilidad psiqui\u00e1trica de profesionales sanitarios con s\u00edndrome de burnout. <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Vanesa Lara Lopez Agrelo <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Complutense de Madrid<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 12\/04\/2013<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Ana Fernandez Alba Luengo<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: rosario Martinez arias <\/li>\n<li>Jes\u00fas Mart\u00edn fern\u00e1ndez (vocal)<\/li>\n<li>alicia Moreno fern\u00e1ndez (vocal)<\/li>\n<li>angel Antonio Otero puime (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Vanesa Lara Lopez Agrelo Objetivo: general: describir las dimensiones, los desencadenantes y facilitadores del s\u00edndrome de burnout 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