{"id":114198,"date":"2018-03-11T10:42:05","date_gmt":"2018-03-11T10:42:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/el-sa%c2%adndrome-de-la-abeja-reina\/"},"modified":"2018-03-11T10:42:05","modified_gmt":"2018-03-11T10:42:05","slug":"el-sa%c2%adndrome-de-la-abeja-reina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/psicologia\/el-sa%c2%adndrome-de-la-abeja-reina\/","title":{"rendered":"El s\u00edndrome de la abeja reina."},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Olivia Garc\u00eda-velasco Rubio <\/strong><\/h2>\n<p>El s\u00edndrome de la abeja reina podr\u00eda definirse de la siguiente manera: el fen\u00f3meno por el cual, mujeres que ocupan altos cargos dentro de las organizaciones siendo mujeres tradicionales, opuestas a los movimientos feministas, que atribuyen su \u00e9xito p rofesional a m\u00e9ritos propios y no al \u00absistema\u00bb y con la clara preferencia de rodearse de hombres a la hora de trabajar. Tras comprobar la existencia del s\u00edndrome de la abeja reina en espa\u00f1a y en otros pa\u00edses, el objetivo principal de la presente tesi s ser\u00e1 investigar las caracter\u00edsticas del s\u00edndrome de la abeja reina en espa\u00f1a. La relevancia del tema, dentro del contexto del doctorado en psicolog\u00eda del trabajo y de las organizaciones y gesti\u00f3n de recursos humanos, estar\u00eda justificada por el estu dio de las diferencias de g\u00e9nero en el liderazgo o los puestos de alta gesti\u00f3n, el liderazgo femenino o la supuesta discriminaci\u00f3n en el trabajo, aunque \u00e9sta se d\u00e9 de mujer a mujer.  en el presente estudio se va a desarrollar un modelo psicol\u00f3gico co mpuesto por cinco dimensiones que parte de la premisa de que la abeja reina tiene un liderazgo centrado en tareas, una orientaci\u00f3n a metas a la hora de realizar su trabajo, una atribuci\u00f3n interna de \u00e9xito, una influencia paterna en su motivo de logro  y una percepci\u00f3n de autoeficacia a la hora de trabajar con hombres. Para llevar a cabo la  investigaci\u00f3n, se van a realizar dos estudios; uno de car\u00e1cter cualitativo, efectuado a trav\u00e9s de entrevistas en profundidad realizadas a directivos\/as y alto s cargos (n = 30) y un segundo estudio, de corte cuantitativo, correspondiente al proceso de elaboraci\u00f3n del cuestionario y al an\u00e1lisis de datos recogido por medio de este instrumento a trav\u00e9s de los participantes (n = 383). Los resultados confirmar\u00ed an dos de las predicciones planteadas en la hip\u00f3tesis de la investigaci\u00f3n, una referida a que las abejas reinas poseen una percepci\u00f3n de autoeficacia al trabajar con hombres y no con mujeres y la otra a orientaci\u00f3n a las metas individuales, resaltand o que se marcan metas a la hora de desempe\u00f1ar su trabajo. Adem\u00e1s, se hallaron diferencias significativas entre hombres, abejas reinas y no abejas reinas en todos los factores a estudiar. Asimismo, tras exponer las principales limitaciones y l\u00edneas fu turas de investigaci\u00f3n, se sugieren posibles implicaciones pr\u00e1cticas en relaci\u00f3n con la gesti\u00f3n de la diversidad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>El s\u00edndrome de la abeja reina.<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 El s\u00edndrome de la abeja reina. <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Olivia Garc\u00eda-velasco Rubio <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Complutense de Madrid<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 27\/05\/2013<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Jos\u00e9 Mar\u00eda Prieto Zamora<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Francisco Gil rodriguez <\/li>\n<li>bernab\u00e9 Sarabia heydrich (vocal)<\/li>\n<li>ismael Quintanilla pardo (vocal)<\/li>\n<li>angel Barrasa notario (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Olivia Garc\u00eda-velasco Rubio El s\u00edndrome de la abeja reina podr\u00eda definirse de la siguiente manera: el fen\u00f3meno 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