{"id":115219,"date":"2014-06-02T00:00:00","date_gmt":"2014-06-02T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/la-regulacion-normativa-del-moobing-en-las-administraciones-publicas-espanolas-correcion-disciplinaria-tipicacion-penal-y-prueba\/"},"modified":"2014-06-02T00:00:00","modified_gmt":"2014-06-02T00:00:00","slug":"la-regulacion-normativa-del-moobing-en-las-administraciones-publicas-espanolas-correcion-disciplinaria-tipicacion-penal-y-prueba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/complutense-de-madrid\/la-regulacion-normativa-del-moobing-en-las-administraciones-publicas-espanolas-correcion-disciplinaria-tipicacion-penal-y-prueba\/","title":{"rendered":"La regulaci\u00f3n normativa del moobing en las administraciones p\u00fablicas espa\u00f1olas: correci\u00f3n disciplinaria, tipicaci\u00f3n penal y prueba."},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Judit Lucia Lopez Garcia <\/strong><\/h2>\n<p>La existencia de gran cantidad de literatura doctrinal sobre el tema del mobbing no es correlatia con una regulaci\u00f3n normativa amplia, ya que \u00e9sta es escasa y tard\u00eda en relaci\u00f3n al desarrollo del fen\u00f3meno y la evoluci\u00f3n de las distintas conductas que lo constituyen.Las referencias al acoso laboral o mobbing en la administraci\u00f3n p\u00fablica espa\u00f1ola en general y europea, australiana o norteamericana, en particular, son escasas, centr\u00e1ndose en la regulaci\u00f3n del mobbing que tiene lugar en el \u00e1mbito de la empresa privada y en el acoso.En la presente tesis doctoral se examinan los precedentes normativos, doctrinales y jurisprudenciales del mobbing mediante un an\u00e1lisis comparado en los pa\u00edses de norteam\u00e9rica (canad\u00e1 y ee.Uu., Incluyendo la regulaci\u00f3n estatal y federal), europa (suecia, b\u00e9lgica, suiza, finlandia, noruega, francia, italia y portugal) con especial incidencia en los pa\u00edses de tradici\u00f3n anglosajona (inglaterra, irlanda y gales), incluido australia y espa\u00f1a, para concluir que la conceptualizaci\u00f3n y la regulaci\u00f3n normativa del mobbing en los distintos pa\u00edses es muy diversa.La conceptualizaci\u00f3n del mobbing o acoso laboral parte de distintas definiciones y denominaciones que provienen de los campos de la psicolog\u00eda, de la psiquiatr\u00eda y la sociolog\u00eda, y que son recogidos por el \u00e1mbito jur\u00eddico.Se distingue el acoso laboral de lo que no es acoso moral: el estr\u00e9s, la mala gesti\u00f3n o ejercicio arbitrario del poder directivo empresarial , el s\u00edndrome del burnout, los trastornos ps\u00edquicos tales como la esquizofrenia y la depresi\u00f3n, el bullying, etc.Se analizan las diferentes tipolog\u00edas de sujetos comisivos, incluyendo a la organizaci\u00f3n, e igualmente se estudia a la v\u00edctima, recorriendo en ete caso, como complemento de estudio, las legislaciones protectoras de la misma, as\u00ed como de los procedimientos de reparaci\u00f3n y la denominada justicia restaurativa que incluye en su desarrollo procesos de mediaci\u00f3n.Se analiza la represi\u00f3n y prevenci\u00f3n del mobbing desde la perspectiva del estado de derecho.En relaci\u00f3n al mobbing en espa\u00f1a, se realiza un amplio an\u00e1lisis de la regulaci\u00f3n normativa tanto en su nivel disciplinario, como en su nivel laboral, administrativo y penal.Se distingue en el \u00e1mbito de la administraci\u00f3n p\u00fablica entre los niveles estatal, auton\u00f3mico o local. As\u00ed mismo se estudian los diferentes planos normativos dentro de la administraci\u00f3n militar, examin\u00e1ndose la regulaci\u00f3n normativa aplicable a las diferentes fuerzas y cuerpos de seguridad del estado, con clara distinci\u00f3n del \u00e1mbito del ej\u00e9rcito, haciendo extensivo este an\u00e1lisis al \u00e1mbto universitario, para terminar analizando el \u00e1mbito de la administraci\u00f3n de justicia, distingui\u00e9ndose en el mismo las diferentes especifidades reguladora en cuanto a magistrados y jueces, secretarios judiciales, representantes del ministerio fiscal, funcionarios de la oficina judicial y personal adscrito tales como m\u00e9dicos forenses.Se realiza un an\u00e1lisis detallado de la jurisprudencia espa\u00f1ola, con alguna referencia a las sentencias de la uni\u00f3n europea, dado que la actividad integradora de la jurisprudencia es esencial ente la falta de una definici\u00f3n uniforme del acoso laboral, incluso entre las diversas jurisdicciones, as\u00ed como para la determinaci\u00f3n de las conductas constitutivas de acoso laboral o mobbing, la identificaci\u00f3n de los sujetos, la determinaci\u00f3n de la responsabilidad civil derivada de la conducta il\u00edcita, y al considerarlo trascendental para la protecci\u00f3n de la v\u00edctima y del castigo del culpable, la identificaci\u00f3n de los elementos de prueba del mobbing y su valoraci\u00f3n por los tribunales a la hora de dictar sentencia condenatoria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>La regulaci\u00f3n normativa del moobing en las administraciones p\u00fablicas espa\u00f1olas: correci\u00f3n disciplinaria, tipicaci\u00f3n penal y prueba.<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 La regulaci\u00f3n normativa del moobing en las administraciones p\u00fablicas espa\u00f1olas: correci\u00f3n disciplinaria, tipicaci\u00f3n penal y prueba. <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Judit Lucia Lopez Garcia <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Complutense de Madrid<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 06\/02\/2014<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Eugenio Rubio Linares<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: jose Iturmendi morales <\/li>\n<li>Santiago Carretero s\u00e1nchez (vocal)<\/li>\n<li>Luis Bueno ochoa (vocal)<\/li>\n<li>Francisco Marhuenda garcia (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Judit Lucia Lopez Garcia La existencia de gran cantidad de literatura doctrinal sobre el tema del mobbing 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