{"id":115600,"date":"2014-06-05T00:00:00","date_gmt":"2014-06-05T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/el-dilema-de-la-revitalizacion-corporativala-influencia-del-constructo-ajoba-en-la-teoria-de-asignacion-de-recursos-en-banca-comercial-the-corporate-renewal-dilemma-understanding-the-i\/"},"modified":"2014-06-05T00:00:00","modified_gmt":"2014-06-05T00:00:00","slug":"el-dilema-de-la-revitalizacion-corporativala-influencia-del-constructo-ajoba-en-la-teoria-de-asignacion-de-recursos-en-banca-comercial-the-corporate-renewal-dilemma-understanding-the-i","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/complutense-de-madrid\/el-dilema-de-la-revitalizacion-corporativala-influencia-del-constructo-ajoba-en-la-teoria-de-asignacion-de-recursos-en-banca-comercial-the-corporate-renewal-dilemma-understanding-the-i\/","title":{"rendered":"El dilema de la revitalizaci\u00f3n corporativa:la influencia del constructo \u00c2\u00bfjob\u00c2\u00bf en la teoria de asignaci\u00f3n de recursos en banca comercial. (the corporate renewal dilemma: understanding the influence of t\u00bb"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Juan  Pablo Vazquez Sampere <\/strong><\/h2>\n<p>Una de las patolog\u00edas m\u00e1s frecuentes de las empresas modernas es conocida por el t\u00e9rmino estancamiento. M\u00e1s del 90 por ciento de las empresas lo sufrir\u00e1n a lo largo de su ciclo de vida olson  van bever 2008. Esta patolog\u00eda consiste en una ralentizaci\u00f3n de la tasa de crecimiento org\u00e1nico que adem\u00e1s impide retornar a altas tasas de crecimiento. Esta patolog\u00eda sucede en todas las empresas de todos los \u00e1mbitos y pa\u00edses. En la literatura de dise\u00f1o organizacional existe evidencia de que mecanismos como la inercia o las rigideces organizativas juegan un papel relevante en la generaci\u00f3n del estancamiento. En la literatura de cambio tecnol\u00f3gico se muestran evidencias similares con las discontinuidades o el fen\u00f3meno de exceder las expectativas de los clientes. La literatura de marketing estrat\u00e9gico tambi\u00e9n muestra evidencias que la unen con este problema. A pesar de la extensa literatura no hay evidencias de estudios que muestren una soluci\u00f3n clara al problema del estancamiento.Esta tesis analiza este problema usando una metodolog\u00eda estructurada en dos partes. En la primera parte se utiliza una metodolog\u00eda que controla espec\u00edficamente las variables causales y cuya unidad de an\u00e1lisis es el constructo job. En la segunda parte se testea la influencia de la hip\u00f3tesis espejo en la generaci\u00f3n de estancamiento. Posteriormente se procede a introducir el constructo job y se observa si su efecto anula la influencia de la hip\u00f3tesis espejo devolviendo a la empresa a tasas de crecimiento superiores a su crecimiento sostenible. La primera parte del estudio se elabor\u00f3 con una metodolog\u00eda llamada multi m\u00e9todo que combina datos cualitativos y cuantitativos tashakkori and teddlie, 2003. En total se obtuvieron 62 variables deductivas y 34 variables inductivas. El estudio de campo se realiz\u00f3 en la industria de la banca minorista en espa\u00f1a. La base de datos final recogi\u00f3 106.452 registros. Los resultados de dicho estudio muestran que la estructura primaria descrita en la literatura se confirma y se ampl\u00eda con nuevas estructuras que son completamente nuevas e in\u00e9ditas en la literatura. La segunda parte del estudio se elabor\u00f3 con una metodolog\u00eda llamada m\u00e9todo mixto dillman, 2006; edmondson and mcmanus, 2007 y sus datos provinieron de una encuesta tambi\u00e9n realizada en la industria de la banca. La encuesta obtuvo 306 registros, lo cual indica una tasa de respuesta excepcionalmente alta en esta industria.En las conclusiones de esta tesis se explican las razones que causan que la hip\u00f3tesis espejo act\u00fae como inhibidor de las nuevas iniciativas de alto margen act\u00faa eliminando el impetus. Adem\u00e1s se concluye que mecanismos como la inercia o las rigideces organizativas no son causas sino s\u00edntomas generados por la hip\u00f3tesis espejo. Una conclusi\u00f3n adicional es que el constructo necesidad. Actualmente predominante en marketing estrat\u00e9gico, no contiene la informaci\u00f3n necesaria para anular el efecto de la hip\u00f3tesis espejo ya que \u00e9sta adem\u00e1s act\u00faa con diferente intensidad en cada \u00e1rea funcional de la empresa. La tesis concluye con un experimento cl\u00ednico en el que se reemplaza el constructo necesidad por el constructo job. Los resultados evidencian c\u00f3mo la informaci\u00f3n contenida en el constructo job es capaz de neutralizar la hip\u00f3tesis espejo a trav\u00e9s de la reasignaci\u00f3n de recursos a las nuevas iniciativas de alto margen act\u00faa devolviendo el impetus a las nuevas iniciativas del alto margen. Estas evidencias permiten concluir que el constructo job es capaz de recuperar una empresa que se encuentra con un problema de estancamiento devolvi\u00e9ndola a tasas de crecimiento sostenibles.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>El dilema de la revitalizaci\u00f3n corporativa:la influencia del constructo \u00c2\u00bfjob\u00c2\u00bf en la teoria de asignaci\u00f3n de recursos en banca comercial. (the corporate renewal dilemma: understanding the influence of t\u00bb<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 El dilema de la revitalizaci\u00f3n corporativa:la influencia del constructo \u00c2\u00bfjob\u00c2\u00bf en la teoria de asignaci\u00f3n de recursos en banca comercial. (the corporate renewal dilemma: understanding the influence of t\u00bb <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Juan  Pablo Vazquez Sampere <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Complutense de Madrid<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 06\/05\/2014<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>M. Angeles Montoro Sanchez<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Jos\u00e9 ignacio Lopez sanchez <\/li>\n<li>Luis Lopez fernandez (vocal)<\/li>\n<li>angel Diaz matalobos (vocal)<\/li>\n<li>Fernando Fern\u00e1ndez m\u00ed\u00abndez de and\u00e9s (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Juan Pablo Vazquez Sampere Una de las patolog\u00edas m\u00e1s frecuentes de las empresas modernas es conocida por [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[986,1302],"tags":[200596,228600,6526,228599,66033,147630],"class_list":["post-115600","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-complutense-de-madrid","category-organizacion-y-gestion-de-empresas","tag-angel-diaz-matalobos","tag-fernando-fernandez-mindez-de-andes","tag-jose-ignacio-lopez-sanchez","tag-juan-pablo-vazquez-sampere","tag-luis-lopez-fernandez","tag-m-angeles-montoro-sanchez"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115600","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=115600"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115600\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=115600"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=115600"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=115600"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}