{"id":117747,"date":"2018-03-11T10:47:23","date_gmt":"2018-03-11T10:47:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/evaluacion-psicologica-del-acoso-psicologico-en-el-trabajo-o-mobbing-en-espana-mediante-el-cuestionario-cisneros\/"},"modified":"2018-03-11T10:47:23","modified_gmt":"2018-03-11T10:47:23","slug":"evaluacion-psicologica-del-acoso-psicologico-en-el-trabajo-o-mobbing-en-espana-mediante-el-cuestionario-cisneros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/complutense-de-madrid\/evaluacion-psicologica-del-acoso-psicologico-en-el-trabajo-o-mobbing-en-espana-mediante-el-cuestionario-cisneros\/","title":{"rendered":"Evaluaci\u00f3n psicol\u00f3gica del acoso psicol\u00f3gico en el trabajo o mobbing en espa\u00f1a mediante el cuestionario cisneros."},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Jos\u00e9 Ignacio Pi\u00f1uel Zabala <\/strong><\/h2>\n<p>La presente tesis recoge las principales investigaciones referentes a evaluaci\u00f3n e investigaci\u00f3n del mobbing o acoso psicol\u00f3gico en el trabajo durante los a\u00f1os en que en espa\u00f1a no exist\u00edan instrumentos psicom\u00e9tricos de evaluaci\u00f3n baremados y tipificados con el fin de establecer de un modo cient\u00edfico el impacto de este riesgo laboral psicosocial entre los trabajadores espa\u00f1oles. se compone de cuatro trabajos de investigaci\u00f3n realizados y publicados por el autor que incluyen la definici\u00f3n y conceptualizaci\u00f3n del acoso psicol\u00f3gico en el trabajo, la validaci\u00f3n, el an\u00e1lisis y el establecimiento de las propiedades psicom\u00e9tricas de una escala para medir el mobbing: la escala cisneros, as\u00ed como los resultados obtenidos de la evaluaci\u00f3n mediante dicha escala de la incidencia epidemiol\u00f3gica del mobbing entre los trabajadores  del \u00e1mbito local de la zona del corredor del henares y en la comunidad aut\u00f3noma de Madrid. se presentan los datos epidemiol\u00f3gicos derivados de la aplicaci\u00f3n de la escala cisneros para evaluar la incidencia en la poblaci\u00f3n activa del problema emergente del mobbing o acoso psicol\u00f3gico en el trabajo, as\u00ed como la descripci\u00f3n de los primeros datos epidemiol\u00f3gicos espa\u00f1oles. Los 4 trabajos de investigaci\u00f3n que componen esta tesis doctoral son los siguientes:  la escala cisneros como herramienta de valoraci\u00f3n del mobbing: propiedades psicom\u00e9tricas de la escala cisneros sobre mobbing o acoso psicol\u00f3gico en el trabajo. La incidencia del la incidencia del mobbing  \u00f3 acoso psicol\u00f3gico en el trabajo en espa\u00f1a: resultados del bar\u00f3metro cisneros ii sobre violencia en el entorno laboral. La evaluaci\u00f3n y diagn\u00f3stico del mobbing o acoso psicol\u00f3gico en la organizaci\u00f3n desde el bar\u00f3metro cisneros: resultados del bar\u00f3metros cisneros vi sobre acoso. El mobbing o acoso psicol\u00f3gico en el trabajo: definici\u00f3n y l\u00edmites. en un momento en que no exist\u00edan claras definiciones en el \u00e1mbito espa\u00f1ol de la investigaci\u00f3n ni a\u00fan menos herramientas psicom\u00e9tricas v\u00e1lidas y fiables el objetivo de todos estos trabajos de investigaci\u00f3n era investigar, conocer y describir la incidencia del acoso psicol\u00f3gico en el trabajo entre los trabajadores espa\u00f1oles en activo. La tesis define criterios objetivables y operativizables de la definici\u00f3n del mobbing o acoso psicol\u00f3gico en el trabajo como riesgo laboral a evaluar desde la prevenci\u00f3n de los riesgos de tipo psicosocial. Valida un instrumento o cuestionario psicom\u00e9trico de medici\u00f3n, la denominada escala o cuestionario cisneros. Expone y ofrece los primeros resultados epidemiol\u00f3gicos que se dieron a conocer en espa\u00f1a para poder describir la incidencia real y las caracter\u00edsticas del mobbing en el lugar de trabajo. la escala cisneros es un cuestionario de car\u00e1cter autoadministrado compuesto por 43 \u00edtems que objetivan y valoran diferentes posibles conductas de acoso psicol\u00f3gico. Se analizan los elementos de la fiabilidad,  validez, y dimensionalidad de la escala cisneros, empleando datos obtenidos en una muestra de 1.303 trabajadores pertenecientes a diferentes sectores de actividad del entorno de Madrid y guadalajara.Otros dos estudios epidemiol\u00f3gicos aplicando el cuestionario cisneros miden la incidencia y modalidades del mobbing, en espa\u00f1a por primera vez sobre muestras amplias de trabajadores.El estudio cisneros ii sobre violencia en el entorno laboral utilizando el bar\u00f3metro cisneros evalu\u00f3 a los trabajadores en activo de todos sectores de la zona del corredor del henares con  unba muestra de ni gual  a 2410. El estudio cisneros vi fu\u00e9 desarrollado a instancias de la consejer\u00eda de empleo y mujer de la comunidad de Madrid y se desarroll\u00f3 sobre una muestra representativa de 4.250 trabajadores de todos los sectores de actividad de la comunidad de Madrid.Finalmente la tesis realiza una descripci\u00f3n de la naturaleza e incidencia del acoso psicol\u00f3gico en el trabajo o mobbing y sus l\u00edmites dirigida a la  formaci\u00f3n de magistrados del consejo general del poder judicial.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Evaluaci\u00f3n psicol\u00f3gica del acoso psicol\u00f3gico en el trabajo o mobbing en espa\u00f1a mediante el cuestionario cisneros.<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Evaluaci\u00f3n psicol\u00f3gica del acoso psicol\u00f3gico en el trabajo o mobbing en espa\u00f1a mediante el cuestionario cisneros. <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Jos\u00e9 Ignacio Pi\u00f1uel Zabala <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Complutense de Madrid<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 30\/06\/2015<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Susana Rubio Valdehita<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Francisco de Vicente p\u00e9rez <\/li>\n<li>laura Alba juez (vocal)<\/li>\n<li>Jos\u00e9 Miguel Ponce n\u00fa\u00f1ez (vocal)<\/li>\n<li>Mar\u00eda  antonia Jaen diaz (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Jos\u00e9 Ignacio Pi\u00f1uel Zabala La presente tesis recoge las principales investigaciones referentes a evaluaci\u00f3n e investigaci\u00f3n del 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