{"id":12023,"date":"2001-06-07T00:00:00","date_gmt":"2001-06-07T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/los-conglomerados-de-estilod-de-gestion-del-conflicto-una-nueva-aproxiacion-para-entender-la-conducta-conflictiva\/"},"modified":"2001-06-07T00:00:00","modified_gmt":"2001-06-07T00:00:00","slug":"los-conglomerados-de-estilod-de-gestion-del-conflicto-una-nueva-aproxiacion-para-entender-la-conducta-conflictiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/ciencias-economicas\/los-conglomerados-de-estilod-de-gestion-del-conflicto-una-nueva-aproxiacion-para-entender-la-conducta-conflictiva\/","title":{"rendered":"Los conglomerados de estilod de gestion del conflicto: una nueva aproxiacion para entender la conducta conflictiva."},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong>  Ganaza Vargas Juan  Domingo <\/strong><\/h2>\n<p>Tras una profunda revision de la literatura existente respecto al modo en que los sujetos manejan el conflicto interpersonal en el seno de las organizaciones, se propone una nueva aproximacion a la conducta conflictiva de los protagonistas: los conglomerados de estilos de gestion del conflicto.  dicha aproximacion supone una propuesta de sintesis de dos aproximaciones previas: a) la conducta conglomerada propuesta por vant de vliert, y b) los patrones de gestion del conflicto presentada por munduate, ganaza, peiro, y euwema. Los conglomerados de estilos suponen conductas por parte de los actores complejas compuestas por configuraciones o mezclas de los estilos de gestion del conflicto. La metodolog\u00eda propuesta en esta nueva aproximacion se sustenta sobre el analisis conglomerados o clusters para la identificacion de las combinaciones de estilos y el analisis de perfiles (profile analysis) para determinar las similitudes y discrepancias existentes entre los conglomerados identificados.  la aplicaci\u00f3n de la metodolog\u00eda se\u00f1adada sobre dos muestras distintas -una de estudiantes universitarios de primera\u00f1o (756 sujetos) y otra de empleados de organizaciones de diversa indole(335 sujetos)- ha permitido identificar seis (6) conglomerados de estilos de gestion del conflicto distintos con las siguientes denominaciones: inactivo, antagonista, no asertivo, cooperador,adaptativo y negociador. Tres de los seis conglomerados pueden caracterizarse como genericos o universales, ya que estan presentes en las 4 submuestras analizadas y son los conglomerados inactivo, antagonista y negociador. En tanto, que los tres restantes pueden catalogarse como conglomerados especificas de cada una de las muestras; en este sentido, el conglomerado adaptativo solo se halla presente entre empleados que abordan conflictos con sus superiores; el no asertivo es propio de la muestra de estudiantes, y el cooperador se da tanto entre los estudiantes como entre los empleados<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Los conglomerados de estilod de gestion del conflicto: una nueva aproxiacion para entender la conducta conflictiva.<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Los conglomerados de estilod de gestion del conflicto: una nueva aproxiacion para entender la conducta conflictiva. <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0  Ganaza Vargas Juan  Domingo <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Sevilla<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 06\/07\/2001<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li> Garcia Del Junco Julio Gregorio<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: manuel Ortigueira bouzada <\/li>\n<li>Manuel Carrasco carrasco (vocal)<\/li>\n<li>Emilio pablo D\u00edez de castro (vocal)<\/li>\n<li>Manuel Guisado tato (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Ganaza Vargas Juan Domingo Tras una profunda revision de la literatura existente respecto al modo en que 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