{"id":140781,"date":"2026-01-12T17:57:25","date_gmt":"2026-01-12T17:57:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/aprendizaje-motivacion-y-conducta-la-busqueda-de-empleo-de-los-titulados-superiores\/"},"modified":"2026-01-12T17:57:25","modified_gmt":"2026-01-12T17:57:25","slug":"aprendizaje-motivacion-y-conducta-la-busqueda-de-empleo-de-los-titulados-superiores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/psicologia\/aprendizaje-motivacion-y-conducta-la-busqueda-de-empleo-de-los-titulados-superiores\/","title":{"rendered":"Aprendizaje, motivacion y conducta: la busqueda de empleo de los titulados superiores"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Esperanza Villar Hoz <\/strong><\/h2>\n<p>Se analiza el papel de las expectativas y atribuciones de causalidad en la determinacion de los comportamientos de busqueda de empleo de los licenciados universitarios, al tiempo que se estudia el efecto del esfuerzo adaptativo que representa buscar trabajo sobre la salud del individuo. En relacion con el primer objetivo, la influencia de la evaluacion cognitiva de la situacion sobre los comportamientos de insercion laboral, se han considerado las siguientes vi: 1) en relacion al constructo de percepcion de control sobre el reforzamiento se han diferenciado cuatro variables:  creencias de control sobre los resultados (posibilidades percibidas de encontrar trabajo de la propia especialidad, y expectativas de encontrar cualquier tipo de empleo); expectativas de autoeficacia; percepcion de recursos para la consecucion de empleo; y lugar de control;2)en relacion al constructo atribucion se ha diferenciado entre: estilos atribucionales, atribuciones especificas sobre la consecucion de empleo, y atribuciones de fracaso por el hecho de no haber encontrado trabajo; 3) finalmente, se ha considerado tambien como variable independiente el valor concedido al incentivo de encontrar empleo. Como vd se han considerado basicamente el numero de horas buscadas y el numero de actividades de busqueda llevadas a cabo en diferentes periodos de la investigacion, diferenciando de manera explicita la lectura de anuncios de ofertas laborales de las demas actividades de busqueda.  para el analisis del segundo objetivo propuesto, la relacion entre busqueda de empleo y salud, se han tomado como vi el numero de horas y el numero de actividades de busqueda realizadas, y como vd, la salud general, depresion, ansiedad, trastornos somaticos, disfuncion social, problemas de salud y consumo de alcohol y tabaco.  la muestra estaba formada inicialmente por 37 sujetos, estudiantes del ultimo curso de carrera en las especialidades de psicolog\u00eda (16), quimica (9), fi<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Aprendizaje, motivacion y conducta: la busqueda de empleo de los titulados superiores<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Aprendizaje, motivacion y conducta: la busqueda de empleo de los titulados superiores <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Esperanza Villar Hoz <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Aut\u00f3noma de barcelona<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 01\/01\/1992<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Josep Montan\u00e9 Capdevila<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Ramon Bayes Sopena <\/li>\n<li>Josep Roca I Balasch (vocal)<\/li>\n<li>Mar\u00eda Del Carmen Salda\u00f1a Garcia (vocal)<\/li>\n<li>Enric Corominas Rovira (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Esperanza Villar Hoz Se analiza el papel de las expectativas y atribuciones de causalidad en la determinacion [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[11830,324,2462,7126],"tags":[18841,255456,13832,42986,1178,12377],"class_list":["post-140781","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-motivacion","category-psicologia","category-psicologia-experimental","category-psicologia-industrial","tag-enric-corominas-rovira","tag-esperanza-villar-hoz","tag-josep-montane-capdevila","tag-josep-roca-i-balasch","tag-maria-del-carmen-saldana-garcia","tag-ramon-bayes-sopena"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140781","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=140781"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140781\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=140781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=140781"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=140781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}