{"id":19075,"date":"2018-03-09T09:07:55","date_gmt":"2018-03-09T09:07:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/influencia-de-las-pola%c2%adticas-de-recursos-humanos-en-los-procesos-de-desarrollo-y-gestion-del-conocimiento\/"},"modified":"2018-03-09T09:07:55","modified_gmt":"2018-03-09T09:07:55","slug":"influencia-de-las-pola%c2%adticas-de-recursos-humanos-en-los-procesos-de-desarrollo-y-gestion-del-conocimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/ciencias-economicas\/influencia-de-las-pola%c2%adticas-de-recursos-humanos-en-los-procesos-de-desarrollo-y-gestion-del-conocimiento\/","title":{"rendered":"Influencia de las pol\u00edticas de recursos humanos en los procesos de desarrollo y gesti\u00f3n del conocimiento"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Victor Oltra Comorera <\/strong><\/h2>\n<p>A ra\u00edz de la creciente importancia de las personas y del conocimiento como recursos estrat\u00e9gicos para competir en el entorno empresarial de principios del siglo xxi, la tesis parte de la siguiente pregunta central de investigaci\u00f3n: \u00c2\u00bfc\u00f3mo afectan las pol\u00edticas de recursos humanos a los procesos de desarrollo y gesti\u00f3n del conocimiento? Dado el car\u00e1cter emergente de esta \u00e1rea de estudio, as\u00ed como el claro enfoque procesual de la pregunta formulada, la opci\u00f3n metodol\u00f3gica que resulta m\u00e1s adecuada es la cualitativa, vehiculada a trav\u00e9s del estudio de casos.  en un primer bloque de la tesis, los cuatro primeros cap\u00edtulos constituyen la revisi\u00f3n de la literatura relevante, en realidad un conjunto altamente variado de literatura: aprendizajes organizativo, la organizaci\u00f3n que aprende, la creaci\u00f3n de conocimiento, la teor\u00eda de la empresa basada en el conocimiento, la direcci\u00f3n (estrat\u00e9gica) de recursos humanos &#8230; Con ello, se propone un modelo te\u00f3rico preliminar de interrelaci\u00f3n entre la direcci\u00f3n de recursos humanos, la gesti\u00f3n del conocimiento y los procesos de desarrollo del conocimiento.  en el quinto cap\u00edtulo sejustifica y discute a fondo la opci\u00f3n metodol\u00f3gica empleada, y se presentan los criterios contemplados para evaluar la calidad o validez de la investigaci\u00f3n: se siguen tanto criterios constructivistas como cr\u00edtico-postpositivistas, acorde a los fundamentos epistemol\u00f3gicos considerados. Tres grandes empresas multinacionales, todas ellas vinculadas a la econom\u00eda del conocimiento, son analizadas en profundidad a trav\u00e9s de sendos estudios de casos. La descripci\u00f3n detallada de los mismos se efect\u00faa en el cap\u00edtulo sexto.  en el s\u00e9ptimo cap\u00edtulo, a partir de la evidencia obtenida con el estudio de casos, se describe un exhaustivo modelo te\u00f3rico inducido, vehiculado a trav\u00e9s de un elevado n\u00famero de variables y proposiciones. De hecho, el modelo inducido refuerza sistem\u00e1ticamente la importancia cruci<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Influencia de las pol\u00edticas de recursos humanos en los procesos de desarrollo y gesti\u00f3n del conocimiento<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Influencia de las pol\u00edticas de recursos humanos en los procesos de desarrollo y gesti\u00f3n del conocimiento <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Victor Oltra Comorera <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Universitat de val\u00e9ncia (estudi general)<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 20\/09\/2002<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Mar\u00eda Dolores Moreno Luz\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: zulima Fernandez rodriguez <\/li>\n<li>susan Newell (vocal)<\/li>\n<li>Fernando Mu\u00f1oz bullon (vocal)<\/li>\n<li>Mar\u00eda no Nieto antol\u00edn (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Victor Oltra Comorera A ra\u00edz de la creciente importancia de las personas y del conocimiento como recursos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[82,1301,7570,1302],"tags":[58781,37085,6529,58780,58779,9173],"class_list":["post-19075","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ciencias-economicas","category-estudios-industriales","category-gestion-de-recursos-humanos","category-organizacion-y-gestion-de-empresas","tag-fernando-munoz-bullon","tag-maria-dolores-moreno-luzon","tag-maria-no-nieto-antolin","tag-susan-newell","tag-victor-oltra-comorera","tag-zulima-fernandez-rodriguez"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19075","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19075"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19075\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19075"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19075"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19075"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}