{"id":24925,"date":"2018-03-09T09:16:05","date_gmt":"2018-03-09T09:16:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/factores-determinantes-del-exito-de-la-replicacion-de-conocimiento-en-nuevas-unidades-organizativas-una-aplicacion-empa%c2%adrica-a-las-cadenas-hoteleras-espanolas\/"},"modified":"2018-03-09T09:16:05","modified_gmt":"2018-03-09T09:16:05","slug":"factores-determinantes-del-exito-de-la-replicacion-de-conocimiento-en-nuevas-unidades-organizativas-una-aplicacion-empa%c2%adrica-a-las-cadenas-hoteleras-espanolas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/palmas-de-gran-canaria\/factores-determinantes-del-exito-de-la-replicacion-de-conocimiento-en-nuevas-unidades-organizativas-una-aplicacion-empa%c2%adrica-a-las-cadenas-hoteleras-espanolas\/","title":{"rendered":"Factores determinantes del \u00e9xito de la replicaci\u00f3n de conocimiento en nuevas unidades organizativas: una aplicaci\u00f3n emp\u00edrica a las cadenas hoteleras espa\u00f1olas"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong>  Garc\u00eda Almeida Desiderio Juan <\/strong><\/h2>\n<p>Cuando las empresas crecen y tratan de incrementar su cuota de mercado o cubrir nuevas \u00e1reas geogr\u00e1ficas, a menudo establecen nuevas unidades. con el fin de aprovechar el conocimiento que subyace en los procesos directivos y en las operaciones, estas empresas intentan transferir sus pr\u00e1cticas a las nuevas unidades. En ese caso, una de las opciones estrat\u00e9gicas que estas organizaciones pueden tratar de seguir es lograr que en las nuevas unidades se funcione de la forma m\u00e1s similar posible el resto de unidades similares que conforman la empresa, tratando de transferir a aquellas el conocimiento y las pr\u00e1cticas directivas y operativas que caracterizan su funcionamiento al objeto de replicar la \u00abf\u00f3rmula\u00bb para lograr el \u00e9xito que esta empresa ha conseguido o cree que va a conseguir. Por tanto, la replicaci\u00f3n de conocimiento en nuevas unidades se convierte en una alternativa estrat\u00e9gica interesante para muchas organizaciones, si bien se ha de destacar que en la literatura en direcci\u00f3n de empresas las aportaciones sobre esta problem\u00e1tica son bastante escasas.  los objetivos perseguidos en el presente trabajo han sido:  1,- el desarrollo de un marco te\u00f3rico para el estudio de los procesos de replicaci\u00f3n de conocimiento en nuevas unidades organizativas.  2,- la descripci\u00f3n del crecimiento y la transferencia de conocimiento de las cadenas hotelereas espa\u00f1olas que replican conocimiento de las cadenas hoteleras espa\u00f1olas que replican conocimiento en sus nuevas incorporaciones desde una perspectiva de establecimiento.  3,- la identificaci\u00f3n de los factores que determinan el \u00e9xito o fracaso de la replicaci\u00f3n de conocimiento en las unidades que se incorporan a una organizaci\u00f3n.  4,- la identificaci\u00f3n de aspectos que inciden sobre los factores explicativos del \u00e9xito o fracaso de la replicaci\u00f3n de conocimiento en nuevas unidades organizativas.  el trabajo se ha estructurado en cuatro cap\u00edtulos.  en el primero se ha realiza<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Factores determinantes del \u00e9xito de la replicaci\u00f3n de conocimiento en nuevas unidades organizativas: una aplicaci\u00f3n emp\u00edrica a las cadenas hoteleras espa\u00f1olas<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Factores determinantes del \u00e9xito de la replicaci\u00f3n de conocimiento en nuevas unidades organizativas: una aplicaci\u00f3n emp\u00edrica a las cadenas hoteleras espa\u00f1olas <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0  Garc\u00eda Almeida Desiderio Juan <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Palmas de gran canaria<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 18\/07\/2003<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Juan  Manuel Garc\u00eda Falc\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Antonio Marrero hern\u00e1ndez <\/li>\n<li>Jaime Bonache p\u00e9rez (vocal)<\/li>\n<li>zulima Fernandez rodriguez (vocal)<\/li>\n<li>vicente Monfor mir (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Garc\u00eda Almeida Desiderio Juan Cuando las empresas crecen y tratan de incrementar su cuota de mercado o 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