{"id":28332,"date":"2018-03-09T09:20:59","date_gmt":"2018-03-09T09:20:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/elaboracion-y-valoracion-de-un-cuestionario-para-el-estudio-de-la-satisfaccion-laboral-y-absentismo-en-personal-sanitario\/"},"modified":"2018-03-09T09:20:59","modified_gmt":"2018-03-09T09:20:59","slug":"elaboracion-y-valoracion-de-un-cuestionario-para-el-estudio-de-la-satisfaccion-laboral-y-absentismo-en-personal-sanitario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/rey-juan-carlos\/elaboracion-y-valoracion-de-un-cuestionario-para-el-estudio-de-la-satisfaccion-laboral-y-absentismo-en-personal-sanitario\/","title":{"rendered":"Elaboracion y valoracion de un cuestionario para el estudio de la satisfaccion laboral y absentismo en personal sanitario"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Ildefonso Gonzalez Solana <\/strong><\/h2>\n<p>Estudio descriptivo transversal mediante un cuestionario estructurado autocumplimentado. el cuestionario se elabor\u00f3 mediante grupos de discusi\u00f3n y por revisi\u00f3n de la literatura sobre el tema. La poblaci\u00f3n encuestada fueron los trabajadores del hospital cl\u00ednico san carlos. Estimaci\u00f3n muestral: 1.067 trabajadores. nivel de confianza 95%. Precisi\u00f3n 3%. P=0,5. Se lleg\u00f3 a 2.668 para una respuesta estimada del 40%. Se elabor\u00f3 un cuestionario de 59 preguntas cerradas seg\u00fan la escala de likert.  la fiabilidad del instrumento es alta. Se confirmaron 11 de las 14 dimensiones planteadas en las hip\u00f3tesis: contenido del trabajo, autonom\u00eda y control, uso de habilidades y aptitudes, remuneraci\u00f3n, promoci\u00f3n, estabilidad en el empleo, reconocimiento, estilos de direcci\u00f3n, efectos del trabajo sobre las otras facetas de la vida del sujeto, efecto de las otras facetas de la vida del sujeto sobre el trabajo. Las tres dimensiones restantes, se agrupan de manera consistente en: condiciones de trabajo, relaciones sociales y cohesi\u00f3n, colaboraci\u00f3n y cooperaci\u00f3n.  la edad media de los encuestados fue de 40 a\u00f1os. Las mujeres representaron el 67.5% y la categor\u00eda profesional m\u00e1s representada es ats\/due (26.3%). la mayor\u00eda poseen estudios universitarios superiores o medios (65.1%) y el estado civil contestado en el 59.4% es casado. En cuanto a la situaci\u00f3n laboral, el 69.5% llevan 10 o m\u00e1s a\u00f1os trabajando en el centro; el tipo de contrataci\u00f3n m\u00e1s frecuente es el fijo (67,6%), y el 71,9% tienen turno de ma\u00f1ana.  el 78.7% de los encuestados se sienten satisfechos o muy satisfechos en su valoraci\u00f3n global del trabajo.  respecto al absentismo declarado por los entrevistados, el 38,3% admite haber tenido uno o m\u00e1s procesos de ausencia al trabajo durante el \u00faltimo a\u00f1o, siendo la mediana de 4 d\u00edas y la media de 17 d\u00edas.  la intencion de cambio de puesto de trabajo dentro del centro (cambio a otro servicio o departamento) se manifiesta<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Elaboracion y valoracion de un cuestionario para el estudio de la satisfaccion laboral y absentismo en personal sanitario<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Elaboracion y valoracion de un cuestionario para el estudio de la satisfaccion laboral y absentismo en personal sanitario <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Ildefonso Gonzalez Solana <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Rey juan carlos<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 23\/01\/2004<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Gil Rodriguez Caravaca<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: angel Gil de Miguel <\/li>\n<li>Juan  Jos\u00e9 Criado \u00e1lvarez (vocal)<\/li>\n<li>Jos\u00e9 Fereres alvarez (vocal)<\/li>\n<li>Jes\u00fas Gonzalez lama (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Ildefonso Gonzalez Solana Estudio descriptivo transversal mediante un cuestionario estructurado autocumplimentado. el cuestionario se elabor\u00f3 mediante grupos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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