{"id":29726,"date":"2018-03-09T09:22:59","date_gmt":"2018-03-09T09:22:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/los-convenios-colectivos-de-franja\/"},"modified":"2018-03-09T09:22:59","modified_gmt":"2018-03-09T09:22:59","slug":"los-convenios-colectivos-de-franja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/cadiz\/los-convenios-colectivos-de-franja\/","title":{"rendered":"Los convenios colectivos de franja"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Francisca Fuentes Rodr\u00edguez <\/strong><\/h2>\n<p>Los convenios colectivos de franja son un tipo de convenio cuya caracter\u00edstica principal es su \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n, limitado a una categor\u00eda o grupo profesional concreto, en lo que ocurre la existencia de un inter\u00e9s diferenciado del resto del colectivo laboral de referencia. Esta peculiaridad hace que esta figura haya generado ciertas reticencias a la hora de su aceptaci\u00f3n, sobre la base de argumentos relacionados con la falta de solidaridad o de lesi\u00f3n del principio de igualdad. Se trata, sin embargo, de un tipo de convenio que desde siempre ha estado presente, de una u otra forma, en el panorama de las relaciones laborales en espa\u00f1a, y al que el legislador, si bien no expl\u00edcitamente, ha dedicado su atenci\u00f3n de cara facilitar la posibilidad de su adopci\u00f3n en el seno de la regulaci\u00f3n del estatuto de los trabajadores.  el estudio que se presenta parte de la delimitaci\u00f3n conceptual del convenio de franja (necesaria por cuanto que, al carecer de una definici\u00f3n legal, deb\u00edamos situar previamente con claridad cu\u00e1l ser\u00eda nuestro objeto estudio) y de cu\u00e1l es su plasmaci\u00f3n pr\u00e1ctica en el panorama de las relaciones laborales espa\u00f1ol y comparado.  tras llevar a cabo esa labor de encuandramiento se aborda el an\u00e1lisis de la  figura desde el punto de vista de la constituci\u00f3n, tanto por lo que se refiere al contexto general de la negociaci\u00f3n colectiva que se desprende de la misma como por lo que respecta a su contraste con los derechos y libertades en ella contenidos.  en el plano de la legalidad ordinaria se lleva a cabo un recorrido por la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola desde la primera legislaci\u00f3n obrera la ley 8\/80 del estatuto de los trabajadores, para centrarnos en la modificaci\u00f3n que la ley 11\/94 introduce en el estatuto de los trabajadores. A partir de ah\u00ed se hace un examen del regim\u00e9n jur\u00eddico \u00edntegro de la figura del convenio de franja, partiendo de los sujetos legitimados para necgociarlos y distinguiendo, en este<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Los convenios colectivos de franja<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Los convenios colectivos de franja <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Francisca Fuentes Rodr\u00edguez <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 C\u00e1diz<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 22\/04\/2004<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Jes\u00fas Cruz Villal\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Francisco javier Prados  de reyes <\/li>\n<li>ricardo Escudero rodriguez (vocal)<\/li>\n<li>Miguel Rodriguez pi\u00f1ero royo (vocal)<\/li>\n<li>magdalena Nogueira guastavino (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Francisca Fuentes Rodr\u00edguez Los convenios colectivos de franja son un tipo de convenio cuya caracter\u00edstica principal es [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1506],"tags":[83920,3704,26865,83921,65761,26866],"class_list":["post-29726","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cadiz","tag-francisca-fuentes-rodriguez","tag-francisco-javier-prados-de-reyes","tag-jesus-cruz-villalon","tag-magdalena-nogueira-guastavino","tag-miguel-rodriguez-pinero-royo","tag-ricardo-escudero-rodriguez"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29726","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29726"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29726\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29726"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29726"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29726"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}