{"id":36722,"date":"1998-01-01T00:00:00","date_gmt":"1998-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/el-ajuste-de-la-persona-a-la-organizacion-revision-planteamiento-de-una-medida-y-de-un-estudio-empirico-en-una-muestra-espanola\/"},"modified":"1998-01-01T00:00:00","modified_gmt":"1998-01-01T00:00:00","slug":"el-ajuste-de-la-persona-a-la-organizacion-revision-planteamiento-de-una-medida-y-de-un-estudio-empirico-en-una-muestra-espanola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/psicologia\/el-ajuste-de-la-persona-a-la-organizacion-revision-planteamiento-de-una-medida-y-de-un-estudio-empirico-en-una-muestra-espanola\/","title":{"rendered":"El ajuste de la persona a la organizacion: revision, planteamiento de una medida y de un estudio empirico en una muestra espa\u00f1ola."},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong>  Ximenez Gomez M. Carmen <\/strong><\/h2>\n<p>La presente tesis doctoral presenta en l\u00edneas muy generales las principales caracter\u00edsticas tanto a nivel te\u00f3rico como metodol\u00f3gico de la l\u00ednea de investigaci\u00f3n sobre el ajuste persona-organizaci\u00f3n (de ahora en adelante ajuste p-o), la cual constituye un \u00e1rea de investigaci\u00f3n muy reciente que solamente ha recibido aportaciones en los estados unidos de am\u00e9rica, aunque desde hace dos a\u00f1os est\u00e1 empezando a introducirse en europa (por ejemplo en la universidad de amsterdam). Cabe destacar que el ajuste p-o se concibe como una variable que, aqu\u00ed se define como la correspondencia entre las necesidades de la persona (p) y el grado en que se ven reforzadas por la organizaci\u00f3n (o). En este trabajo se revisan los principales problemas que plantea este \u00e1rea de investigaci\u00f3n tanto a nivel te\u00f3rico como metodol\u00f3gico (especialmente los de la medida del ajuste p-o y la contrastaci\u00f3n emp\u00edrica de sus supuestos), y se abordan algunos de ellos con especial atenci\u00f3n en los de tipo metodol\u00f3gico.  el objetivo de esta tesis doctoral consiste en el desarrollo de una medida de ajuste p-o derivada de una de las teor\u00edas m\u00e1s consolidadas sobre ajuste persona-ambiente (\u00abla teor\u00eda de ajuste laboral\u00bb de dawis y lofquist, 1984) y su adaptaci\u00f3n al castellano; y en el estudio de los efectos de dicha medida en relaci\u00f3n a las tres variables m\u00e1s estudiadas desde este \u00e1rea de investigaci\u00f3n: la satisfacci\u00f3n laboral, el compromiso con la organizaci\u00f3n y la intenci\u00f3n de abandono. Una de las principales aportaciones de este trabajo consiste en la aplicaci\u00f3n de una metodolog\u00eda alternativa a la planteada por los estudios tradicionales para analizar los efectos del ajuste p-o en relaci\u00f3n a las variables dependientes.  dicha metodolog\u00eda consiste en la contrastaci\u00f3n emp\u00edrica de diferentes modelos sobre la relaci\u00f3n funcional entre el ajuste p-o y cada variable dependiente (por ejemplo, modelos lineales y cuadr\u00e1ticos), en el estudio de la<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>El ajuste de la persona a la organizacion: revision, planteamiento de una medida y de un estudio empirico en una muestra espa\u00f1ola.<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 El ajuste de la persona a la organizacion: revision, planteamiento de una medida y de un estudio empirico en una muestra espa\u00f1ola. <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0  Ximenez Gomez M. Carmen <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Aut\u00f3noma de Madrid<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 01\/01\/1998<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Rafael San Martin Castellanos<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Rosario Martinez Arias <\/li>\n<li>Pedro Hontangas Beltran (vocal)<\/li>\n<li>Manuel Fern\u00e1ndez R\u00edos (vocal)<\/li>\n<li>Emelina L\u00f3pez Gonz\u00e1lez (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Ximenez Gomez M. 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