{"id":39955,"date":"1999-01-01T00:00:00","date_gmt":"1999-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/la-formacion-continua-en-espana-analisis-de-las-respuestas-a-los-cambios-socio-empresariales-a-traves-de-los-planes-de-empresa-1993-1996\/"},"modified":"1999-01-01T00:00:00","modified_gmt":"1999-01-01T00:00:00","slug":"la-formacion-continua-en-espana-analisis-de-las-respuestas-a-los-cambios-socio-empresariales-a-traves-de-los-planes-de-empresa-1993-1996","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/historia\/la-formacion-continua-en-espana-analisis-de-las-respuestas-a-los-cambios-socio-empresariales-a-traves-de-los-planes-de-empresa-1993-1996\/","title":{"rendered":"La formacion continua en espa\u00f1a: analisis de las respuestas a los cambios socio-empresariales a traves de los planes de empresa (1993-1996)."},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong>  Duque Gomez Juan  Manuel <\/strong><\/h2>\n<p>La investigaci\u00f3n parte de un universo de 32 planes de formaci\u00f3n de empresa presentados para ser subvencionados a trav\u00e9s de forcem durante los cuatro a\u00f1os de vigencia de primer acuerdo nacional de formaci\u00f3n continua en espa\u00f1a (1993-1996).  los planes pertenecen a ocho empresas y corresponden a uno por cada a\u00f1o de los cuatro que tuvo vigencia el primer acuerdo nacional. Las empresas son muy representativas dentro de cada uno de los sectores productivos a que pertenecen. La extensi\u00f3n de la totalidad de los planes analizados es de 8.000 folios aproximadamente.  siguiendo el m\u00e9todo de an\u00e1lisis de contenido se procede a la categorizaci\u00f3n de todas y cada una de las variables (del orden de 32.000), agrupadas en torno a dos grandes modelos referenciales: los destinatarios de la formaci\u00f3n y los contenidos de la formaci\u00f3n.  una vez realizada la categorizaci\u00f3n, y plasmados los resultados en las correspondientes tablas de contingencia, se realiza un doble an\u00e1lisis: descriptivo, a partir de las tablas de frecuencia tanto de tipo sincr\u00f3nico como diacr\u00f3nico, y exploratorio, a trav\u00e9s de la t\u00e9cnica de an\u00e1lisis de datos y, en concreto, a trav\u00e9s del an\u00e1lisis factorial de correspondencias y de la clasificaci\u00f3n.  con los datos sistematizados y analizados en la investigaci\u00f3n, y dentro de las limitaciones en que \u00e9sta se desarrolla, puede responderse aisladamente y relacionando unos con otros a los interrogantes a qui\u00e9n, para qu\u00e9 y a trav\u00e9s de qu\u00e9 pretenden las empresas formar a sus trabajadores seg\u00fan los previsto en sus planes de formaci\u00f3n cuando se enfrentan a los cambios tanto externoss como internos, fundamentalmente de tipo tecnol\u00f3gico y organizativo.  las conclusiones ponen de manifiesto que las empresas pretenden que la formaci\u00f3n continua les sirva para dar una respuesta diferenciada a los cambios externos y a los cambios internos a los que tienen que enfrentarse  la respuesta diferenciada a los cambios ex<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>La formacion continua en espa\u00f1a: analisis de las respuestas a los cambios socio-empresariales a traves de los planes de empresa (1993-1996).<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 La formacion continua en espa\u00f1a: analisis de las respuestas a los cambios socio-empresariales a traves de los planes de empresa (1993-1996). <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0  Duque Gomez Juan  Manuel <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Complutense de Madrid<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 01\/01\/1999<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Ignacio Sanchez Valle<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: gonz\u00e1lo V\u00e1zquez g\u00f3mez <\/li>\n<li>\u00e1ngel Jes\u00fas L\u00e1zaro mart\u00ednez (vocal)<\/li>\n<li>jaume Sarramona l\u00f3pez (vocal)<\/li>\n<li>Antonio Medina rivilla (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Duque Gomez Juan Manuel La investigaci\u00f3n parte de un universo de 32 planes de formaci\u00f3n de empresa 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