{"id":3999,"date":"1994-01-01T00:00:00","date_gmt":"1994-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/1994\/01\/01\/un-modelo-hola%c2%adstico-para-el-estudio-de-la-realidad-multicultural-de-las-organizaciones-su-aplicacion-al-caso-de-la-universidad-de-las-palmas-de-gran-canaria\/"},"modified":"1994-01-01T00:00:00","modified_gmt":"1994-01-01T00:00:00","slug":"un-modelo-hola%c2%adstico-para-el-estudio-de-la-realidad-multicultural-de-las-organizaciones-su-aplicacion-al-caso-de-la-universidad-de-las-palmas-de-gran-canaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/ciencias-economicas\/un-modelo-hola%c2%adstico-para-el-estudio-de-la-realidad-multicultural-de-las-organizaciones-su-aplicacion-al-caso-de-la-universidad-de-las-palmas-de-gran-canaria\/","title":{"rendered":"Un modelo hol\u00edstico para el estudio de la realidad multicultural de las organizaciones : su aplicaci\u00f3n al caso de la universidad de las palmas de gran canaria"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong>  Garc\u00eda Cabrera Antonia Mercedes <\/strong><\/h2>\n<p>El objetivo principal del presente trabajo es desarrollar una metodolog\u00eda de naturaleza holistica de utilidad para diagnosticar las culturas de las organizaciones en general y en la universidad en particular. Iniciamos el capitulo i revisando los diferentes conceptos de cultura organizativa con el fin de proponer una definicion unificada e integradora. Abordamos tambien el analisis de la bondad de diferentes tipolog\u00edas existentes sobre las culturas organizativas. Reconocemos la existencia de diferentes niveles en el analisis cultural-manifestaciones, valores y presunciones.  estimamos oportuno tratar el analisis de los procesos de socializacion a traves de los cuales las personas interiorizan los valores y presunciones e interpretan las manifestaciones culturales.  en el segundo capitulo, antes de formular los objetivos y las hipotesis a contrastar en la investigacion el contexto de aplicacion, asi como la metodolog\u00eda seguida, estimamos oportuno revisar, en su primer apartado, los principales trabajos empiricos realizados. Utilizamos una metodolog\u00eda holistica que defenderemos en nuestra investigacion para diagnosticar la cultura de las organizaciones.  la metodolog\u00eda propuesta sera aplicada en el contexto de la universidad de las palmas de gran canaria y el analisis y discusion de los resultados obtenidos de su aplicacion se llevaran a cabo en el tercer capitulo. En su primer apartado identificaremos las presunciones basicas que definen el modelo cultural del equipo dirigente de la universidad. En el segundo, procederemos a identificar los factores determinantes del modelo cultural que sostienen los miembros de la comunidad universitaria y, en el tercero, compararemos ambos modelos culturales, discutiendo sus principales divergencias. Posteriormente, en el cuarto apartado, determinaremos y analizaremos el grado de identificacion de los miembros de la comunidad universitaria, con la mision y objetivos de la institucion, asi com<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Un modelo hol\u00edstico para el estudio de la realidad multicultural de las organizaciones : su aplicaci\u00f3n al caso de la universidad de las palmas de gran canaria<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Un modelo hol\u00edstico para el estudio de la realidad multicultural de las organizaciones : su aplicaci\u00f3n al caso de la universidad de las palmas de gran canaria <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0  Garc\u00eda Cabrera Antonia Mercedes <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Palmas de gran canaria<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 01\/01\/1994<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Juan  Manuel Garc\u00eda Falc\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Francisco Rubio Royo <\/li>\n<li>Zulima Fernandez Casariego (vocal)<\/li>\n<li>Jos\u00e9 \u00c1lvaro Cuervo Garcia (vocal)<\/li>\n<li>Juan Hernan-gomez Varahona (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Garc\u00eda Cabrera Antonia Mercedes El objetivo principal del presente trabajo es desarrollar una metodolog\u00eda de naturaleza holistica 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