{"id":57053,"date":"2018-03-09T22:44:50","date_gmt":"2018-03-09T22:44:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/las-relaciones-recursos-humanos-estructura-organizativa-estrategia-una-propuesta-teorica-y-una-aplicacion-informatica\/"},"modified":"2018-03-09T22:44:50","modified_gmt":"2018-03-09T22:44:50","slug":"las-relaciones-recursos-humanos-estructura-organizativa-estrategia-una-propuesta-teorica-y-una-aplicacion-informatica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/cordoba\/las-relaciones-recursos-humanos-estructura-organizativa-estrategia-una-propuesta-teorica-y-una-aplicacion-informatica\/","title":{"rendered":"Las relaciones recursos humanos-estructura organizativa-estrategia: una propuesta teorica y una aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Emilio Jes\u00fas Morales Fernandez <\/strong><\/h2>\n<p>El eje central de este trabajo es la estructuraci\u00f3n de un modelo te\u00f3rico de relaciones que, fundado en las investigaciones te\u00f3ricas y emp\u00edricas existentes, permiten vincular el dise\u00f1o contingente de la estructura organizativa y la estrategia empresarial para proponer las pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n de recursos humanos (grh) adecuadas. partiendo de este modelo te\u00f3rico, se ha dise\u00f1ado y construido un sistema experto (se) para el an\u00e1lisis integrado de los sistemas considerados -estructural, estrat\u00e9gico y de grh. en primer lugar, se han determinado los ajustes y desajustes existentes tanto internamente como entre los sistemas que se analizan, en segundo lugar, se ha facilitado la prescripci\u00f3n de pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de grh, y en tercer lugar, se aporta un instrumetno de trabajo &#8211; el se &#8211; que resulta \u00fatil en el campo de la docencia y en el de la investigaic\u00f3n.  el proceso metodol\u00f3gico     seguido consta de cuatro fases:     1,- una revisi\u00f3n bibliogr\u00e1fica del as aportaciones m\u00e1s significativas y con refrenado emp\u00edrico en los \u00e1mbitos de conocimiento considerados, as\u00ed como la definici\u00f3n de un modelo global de relaciones que incorpora las relaciones existentes entre las variables b\u00e1sicas.     2,- la b\u00fasqueda, definici\u00f3n y creaci\u00f3n de instrumentos de medici\u00f3n de las variables del modelo antes definido.     3,- el dise\u00f1o y construcci\u00f3n de un se que asume las relaciones del modelo te\u00f3rico y que facilita el an\u00e1lisis, la extracci\u00f3n de conclusiones, y sugiere alternativas de dise\u00f1o y cambio organizativo, a partir de casos reales concretos.     4,- la puesta a prueba y evaluaci\u00f3n de la validez del se a partir de casos reales concretos.     el resultado del trabajo se ha organizado en dos partes, una te\u00f3rica y otra pr\u00e1ctica.  la parte te\u00f3rica     la constituyen los cap\u00edtulos 1, 2 y 3 y se dec\u00eda a revisar, analizar y seleccionar, dentro de los marcos te\u00f3ricos y emp\u00edricos de los sistemas estudiados, los aspectos necesarios para<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Las relaciones recursos humanos-estructura organizativa-estrategia: una propuesta teorica y una aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Las relaciones recursos humanos-estructura organizativa-estrategia: una propuesta teorica y una aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Emilio Jes\u00fas Morales Fernandez <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 C\u00f3rdoba<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 16\/02\/2007<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Jos\u00e9 Antonio Ariza Montes<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: ricardo Veroz herrdon <\/li>\n<li>isidro Pe\u00f1a garcia-pardo (vocal)<\/li>\n<li>Fernando Jos\u00e9 Fuentes garcia (vocal)<\/li>\n<li> Trechera herreros Jos\u00e9 Luis (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Emilio Jes\u00fas Morales Fernandez El eje central de este trabajo es la estructuraci\u00f3n de un modelo te\u00f3rico 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