{"id":59252,"date":"2018-03-09T22:47:06","date_gmt":"2018-03-09T22:47:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/merito-idoneidad-y-confianza-sus-efectos-sobre-las-propuestas-de-reforma-de-la-provision-de-puestos-de-trabajo\/"},"modified":"2018-03-09T22:47:06","modified_gmt":"2018-03-09T22:47:06","slug":"merito-idoneidad-y-confianza-sus-efectos-sobre-las-propuestas-de-reforma-de-la-provision-de-puestos-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/derecho-administrativo\/merito-idoneidad-y-confianza-sus-efectos-sobre-las-propuestas-de-reforma-de-la-provision-de-puestos-de-trabajo\/","title":{"rendered":"M\u00e9rito, idoneidad y confianza: sus efectos sobre las propuestas de reforma de la provisi\u00f3n de puestos de trabajo"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Florentino Juan Galarreta Gonzalo <\/strong><\/h2>\n<p>La tesis doctoral de titulo \u00abm\u00e9rito, idoneidad y confianza: sus efectos sobre las propuestas de reforma de la provisi\u00f3n de puestos de trabajo\u00bb, esta dividida en una introducci\u00f3n donde  se aborda el objeto de esta y cuatro cap\u00edtulos y las conclusiones. en la parte relativa al objeto de la tesis, nos propon\u00edamos analizar la necesaria renovaci\u00f3n de la idea de m\u00e9rito y su papel, de suerte que la finalidad del m\u00e9rito sea contribuir a la selecci\u00f3n de las personas m\u00e1s id\u00f3neas. Para ello el trabajo de investigaci\u00f3n se ha centrado en: plantear los l\u00edmites del principio de m\u00e9rito; analizar la diferencia entre m\u00e9rito e idoneidad y la necesidad de ampliar el contenido del m\u00e9rito abri\u00e9ndolo a las aptitudes y habilidades o identificar m\u00e9rito y competencias; por ultimo una revisi\u00f3n de los procedimientos de provisi\u00f3n actuales considerando al concurso como el \u00fanico procedimiento vinculado al m\u00e9rito. para alcanzar los objetivos propuestos, en el cap\u00edtulo primero de la tesis, que tiene un car\u00e1cter introductorio, se analiza la complejidad del actual modelo de funci\u00f3n p\u00fablica: un h\u00edbrido entre los sistemas de carrera y empleo, con funcionarios y laborales cuyas funciones pueden llegar a solaparse, con normas b\u00e1sicas preconstitucionales de car\u00e1cter provisional con regulaciones estatales y auton\u00f3micas heterog\u00e9neas, con un marco de relaciones laborales a menudo contradictorio con el normal ejercicio de las potestades de organizaci\u00f3n, con unos instrumentos de ordenaci\u00f3n y gesti\u00f3n infrautilizados o mal utilizados en muchos casos, con una jurisprudencia constitucional dubitativa y contradictoria en temas claves etc. Y para abordar esta complejidad se tiene en cuenta el papel del principio de eficacia reconocido en el art\u00edculo 103.1 ce que,  en poco tiempo, se ha convertido en un principio omnipresente en temas de organizaci\u00f3n y funci\u00f3n p\u00fablica gracias al protagonismo que le han proporcionado los legisladores, el tribunal constitucional, la doctrina y la<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>M\u00e9rito, idoneidad y confianza: sus efectos sobre las propuestas de reforma de la provisi\u00f3n de puestos de trabajo<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 M\u00e9rito, idoneidad y confianza: sus efectos sobre las propuestas de reforma de la provisi\u00f3n de puestos de trabajo <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Florentino Juan Galarreta Gonzalo <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Deusto<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 22\/06\/2007<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Manuel F\u00e9rez Fern\u00e1ndez<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Jos\u00e9 manuel Castells arteche <\/li>\n<li>federico Castillo blanco (vocal)<\/li>\n<li>Jos\u00e9 Luis Avila  orive (vocal)<\/li>\n<li>Rafael Jimenez asensio (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Florentino Juan Galarreta Gonzalo La tesis doctoral de titulo \u00abm\u00e9rito, idoneidad y confianza: sus efectos sobre las 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