{"id":62092,"date":"2018-03-09T22:49:59","date_gmt":"2018-03-09T22:49:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/modelo-para-la-auditoria-del-conocimiento-considerando-los-procesos-clave-de-la-organizacion-y-utilizando-tecnologa%c2%adas-basadas-en-conocimientos\/"},"modified":"2018-03-09T22:49:59","modified_gmt":"2018-03-09T22:49:59","slug":"modelo-para-la-auditoria-del-conocimiento-considerando-los-procesos-clave-de-la-organizacion-y-utilizando-tecnologa%c2%adas-basadas-en-conocimientos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/estudios-industriales\/modelo-para-la-auditoria-del-conocimiento-considerando-los-procesos-clave-de-la-organizacion-y-utilizando-tecnologa%c2%adas-basadas-en-conocimientos\/","title":{"rendered":"Modelo para la auditor\u00eda del conocimiento considerando los procesos clave de la organizaci\u00f3n y utilizando tecnolog\u00edas basadas en conocimientos."},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Alonso P\u00e9rez Soltero <\/strong><\/h2>\n<p>Actualmente las organizaciones est\u00e1n inmersas en un ambiente de cambios constantes y altos niveles de competitividad, muchas empresas nacen, otras desaparecen y otras permanecen en el mercado y son exitosas.  Existen diversas razones que hacen que las empresas sigan vigentes y progresando constantemente, una de ellas es que cuentan con empleados con mucho conocimiento y experiencia en las actividades que desarrollan dentro de la organizaci\u00f3n. antes de intentar gestionar este conocimiento valioso, es importante realizar una auditor\u00eda del conocimiento, ya que es la primera y la m\u00e1s importante etapa de una iniciativa de gesti\u00f3n de conocimiento. Permite hacer una investigaci\u00f3n y conocer la \u00absalud\u00bb del conocimiento organizacional. La auditor\u00eda del conocimiento examina los recursos de conocimiento y su uso: c\u00f3mo y porqu\u00e9 se adquiere, accede, disemina, comparte y usa el conocimiento. el problema que se observa en las diversas estrategias para auditar el conocimiento en las organizaciones, es que no establecen con claridad d\u00f3nde iniciar el proceso de auditor\u00eda, es decir, intentan auditar todo, sea o no importante para la organizaci\u00f3n. Otras deficiencias encontradas en la mayor\u00eda de las metodolog\u00edas analizadas, es que no establecen criterios de medici\u00f3n para conocer la situaci\u00f3n de la gesti\u00f3n del conocimiento, es decir, qu\u00e9 tan eficientemente se identifica, almacena, recupera, comparte, utiliza y crea el conocimiento en la organizaci\u00f3n. Por otro lado, las metodolog\u00edas analizadas requieren completar todo el proceso de auditor\u00eda para detectar los problemas\/oportunidades y luego proponer iniciativas para la gesti\u00f3n del conocimiento en la organizaci\u00f3n. Finalmente, los resultados de la auditor\u00eda de conocimiento no se representan adecuadamente, lo que no facilita su consulta de forma eficiente por los miembros de la organizaci\u00f3n, ni su reutilizaci\u00f3n en alguna soluci\u00f3n tecnol\u00f3gica que forme parte de una iniciativa de gesti\u00f3n de conocimiento. para sol<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Modelo para la auditor\u00eda del conocimiento considerando los procesos clave de la organizaci\u00f3n y utilizando tecnolog\u00edas basadas en conocimientos.<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Modelo para la auditor\u00eda del conocimiento considerando los procesos clave de la organizaci\u00f3n y utilizando tecnolog\u00edas basadas en conocimientos. <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Alonso P\u00e9rez Soltero <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Murcia<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 18\/12\/2007<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Fernando Martin Rubio<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Mar\u00eda  De Los Angeles Esteban Abad <\/li>\n<li>Luis Joyanes Aguilar (vocal)<\/li>\n<li> Hern\u00e1ndez Molinero Luis Daniel (vocal)<\/li>\n<li>Abraham Rodriguez Rodriguez (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Alonso P\u00e9rez Soltero Actualmente las organizaciones est\u00e1n inmersas en un ambiente de cambios constantes y altos niveles 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