{"id":63151,"date":"2018-03-09T22:51:06","date_gmt":"2018-03-09T22:51:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/el-regimen-jura%c2%addico-del-acoso-moral-en-el-trabajo\/"},"modified":"2018-03-09T22:51:06","modified_gmt":"2018-03-09T22:51:06","slug":"el-regimen-jura%c2%addico-del-acoso-moral-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/derecho-y-legislacion-nacionales\/el-regimen-jura%c2%addico-del-acoso-moral-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"El r\u00e9gimen jur\u00eddico del acoso moral en el trabajo"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Venancio Carmelo Batista Mach\u00edn <\/strong><\/h2>\n<p>La tesis se estructura en siete cap\u00edtulos, coincidentes con las materias que son objeto de estudio. Dicha estructuraci\u00f3n obedece a los apartados siguientes: \tel cap\u00edtulo i est\u00e1 dedicado al an\u00e1lisis del concepto de acoso moral en el trabajo. Para ello abordo dicho an\u00e1lisis desde diversos aspectos: las definiciones de corte psicol\u00f3gico, las propiamente jur\u00eddicas, las elaboradas por la legislaci\u00f3n interna espa\u00f1ola, del derecho de la uni\u00f3n europea, la oit, y algunas de las definiciones ofrecidas en el derecho comparado, para continuar con los diversos posicionamientos conceptuales de la doctrina judicial espa\u00f1ola y terminar\u00e9 con el an\u00e1lisis de la negociaci\u00f3n colectiva sobre esta materia. \tel cap\u00edtulo ii trata acerca de los elementos configuradotes del acoso moral en el trabajo (elementos personales, persecuci\u00f3n o violencia psicol\u00f3gica extrema, car\u00e1cter sistem\u00e1tico y reiterado de la conducta violenta, \u00e1mbito laboral, elemento intencional, para finalizar con el estudio de la doctrina judicial sobre los elementos configuradores). \ten el cap\u00edtulo iii analizo los efectos y las consecuencias del acoso moral sobre la propia v\u00edctima, para la organizaci\u00f3n productiva, para el n\u00facleo familiar y social y para la sociedad. \ten el cap\u00edtulo iv expongo las diferencias del acoso moral en el trabajo con otras figuras similares como el ejercicio abusivo o arbitrario del poder de direcci\u00f3n, el burn out, el estr\u00e9s laboral y el acoso sexual. \tel cap\u00edtulo v est\u00e1 dedicado a las v\u00edas de actuaci\u00f3n de la v\u00edctima frente a la conducta de acoso moral en el trabajo y para ello hago referencia a las posibilidades que el ordenamiento jur\u00eddico espa\u00f1ol ofrece en esta materia: en el plano administrativo, centrada b\u00e1sicamente en la intervenci\u00f3n de la inspecci\u00f3n de trabajo y seguridad social, y la tutela jurisdiccional, en sus distintas variantes (jurisdicci\u00f3n social, a trav\u00e9s de la extinci\u00f3n  contractual por voluntad del trabajador y el proceso de tutela de los derechos fundamentales; jurisdicci\u00f3n contencioso-administrativa, por medio de tres modalidades procesales: el procedimiento especial de protecci\u00f3n de los derechos fundamentales, el procedimiento abreviado y la acci\u00f3n para exigir la responsabilidad patrimonial de la administraci\u00f3n; y la jurisdicci\u00f3n penal, en la que comentar\u00e9 el encaje de la conducta de acoso moral en el trabajo en distintos tipos delictivos de cp, conforme a los criterios elaborados por la doctrina judicial y la reforma del art. 173.1 del texto punitivo para la tipificaci\u00f3n expresa de dicha conducta dentro de un proceso mucho m\u00e1s amplio de modificaci\u00f3n de dicho cuerpo legislativo). \tel cap\u00edtulo vi lo dedico al estudio de las secuelas producidas por el acoso moral como contingencia protegida por el sistema de seguridad social, cuesti\u00f3n esta en la que destaco la evoluci\u00f3n producida en la doctrina judicial en materia de accidentes de trabajo. \tpor \u00faltimo, en el cap\u00edtulo vii desarrollo la consideraci\u00f3n del acoso moral como riesgo psicosocial y prevenci\u00f3n de riesgos laborales y en este sentido expongo la regulaci\u00f3n de los mismos en la normativa de la uni\u00f3n europea, en el derecho comparado, de la oit y en la legislaci\u00f3n interna espa\u00f1ola, la evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales en nuestro ordenamiento jur\u00eddico y finalizo con el an\u00e1lisis de la negociaci\u00f3n colectiva como instrumento de prevenci\u00f3n de riesgos de acoso moral desde la perspectiva de la actuaci\u00f3n sindical en pa\u00edses de nuestro entorno y con espaciales similitudes en cuanto a la falta de regulaci\u00f3n espec\u00edfica y la incidencia de la negociaci\u00f3n colectiva en la prevenci\u00f3n de riesgos en espa\u00f1a.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>El r\u00e9gimen jur\u00eddico del acoso moral en el trabajo<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 El r\u00e9gimen jur\u00eddico del acoso moral en el trabajo <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Venancio Carmelo Batista Mach\u00edn <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Palmas de gran canaria<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 27\/02\/2008<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Juan Jim\u00e9nez Garc\u00eda<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Miguel Rodriguez pi\u00f1ero royo <\/li>\n<li>jer\u00f3nimo Saavedra acevedo (vocal)<\/li>\n<li>pablo Manuel Saavedra gallo (vocal)<\/li>\n<li>f\u00e9lix P\u00e9rez quintana (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Venancio Carmelo Batista Mach\u00edn La tesis se estructura en siete cap\u00edtulos, coincidentes con las materias que son 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