{"id":65582,"date":"2018-03-09T22:53:41","date_gmt":"2018-03-09T22:53:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/gormas-gua%c2%adas-para-el-desarrollo-de-sistemas-multiagente-abiertos-basados-en-organizaciones\/"},"modified":"2018-03-09T22:53:41","modified_gmt":"2018-03-09T22:53:41","slug":"gormas-gua%c2%adas-para-el-desarrollo-de-sistemas-multiagente-abiertos-basados-en-organizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/ciencia-de-los-ordenadores\/gormas-gua%c2%adas-para-el-desarrollo-de-sistemas-multiagente-abiertos-basados-en-organizaciones\/","title":{"rendered":"Gormas: gu\u00edas para el desarrollo de sistemas multiagente abiertos basados en organizaciones"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Estefania Argente Villaplana <\/strong><\/h2>\n<p>Las organizaciones resultan ser un medio efectivo para la coordinaci\u00f3n de las actividades, no s\u00f3lo de los humanos sino tambi\u00e9n de los agentes. Precisamente, en los \u00faltimos a\u00f1os el concepto de organizaci\u00f3n ha adquirido gran relevancia en el \u00e1rea de los sistemas multiagente, al facilitar el an\u00e1lisis y dise\u00f1o de mecanismos de coordinaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n en sistemas abiertos.  dado que la teor\u00eda de organizaci\u00f3n aborda las propiedades de las organizaciones humanas y sus aspectos de dise\u00f1o, en esta tesis se revisa dicha teor\u00eda para as\u00ed adoptar de ella ciertos mecanismos y gu\u00edas que faciliten el dise\u00f1o de sistemas multiagente complejos basados en organizaciones.  para ello, se han analizado cu\u00e1les son los factores principales que determinan las caracter\u00edsticas de las organizaciones y su estructura y que deben ser tenidos cuenta en el dise\u00f1o de la organizaci\u00f3n del sistema. Asimismo, se ha realizado un estudio del estado del arte sobre el enfoque dado al concepto de organizaci\u00f3n, tanto en las principales metodolog\u00edas de sistemas multiagente como en las plataformas de agente. De este modo, se han determinado sus carencias y necesidades con respecto a la gesti\u00f3n y manejo de las organizaciones.  en base a estos estudios, se ha propuesto un modelo de organizaci\u00f3n que permite describir los principales aspectos de las organizaciones: estructura, funcionalidad, normalizaci\u00f3n, dinamicidad y entorno. Este modelo constituye la primera aportaci\u00f3n de esta tesis. Consta de un conjunto de meta-modelos que extienden las propuestas de ingenias y anemona, empleando fundamentalmente los conceptos de unidad organizativa, servicio, norma y entorno. Adem\u00e1s se ha elaborado un conjunto de patrones de dise\u00f1o, con los que facilitar el modelado de la estructura de la organizaci\u00f3n.  el modelo de organizaci\u00f3n sirve de apoyo, junto al an\u00e1lisis de la teor\u00eda de organizaci\u00f3n, para la adaptaci\u00f3n del proceso de dise\u00f1o de las organizaciones al \u00e1rea de los sistemas multiagente. De esta forma, como segunda y pr<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Gormas: gu\u00edas para el desarrollo de sistemas multiagente abiertos basados en organizaciones<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Gormas: gu\u00edas para el desarrollo de sistemas multiagente abiertos basados en organizaciones <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Estefania Argente Villaplana <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Polit\u00e9cnica de Valencia<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 25\/06\/2008<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Vicent Botti Navarro<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: federico Barber sanchis <\/li>\n<li>dirk sascha Ossowski (vocal)<\/li>\n<li>carles Sierra (vocal)<\/li>\n<li>Juan Pavon mestras (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Estefania Argente Villaplana Las organizaciones resultan ser un medio efectivo para la coordinaci\u00f3n de las actividades, no 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