{"id":66867,"date":"2008-12-09T00:00:00","date_gmt":"2008-12-09T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/negociacion-colectiva-y-descentralizacion-productiva\/"},"modified":"2008-12-09T00:00:00","modified_gmt":"2008-12-09T00:00:00","slug":"negociacion-colectiva-y-descentralizacion-productiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/derecho-privado\/negociacion-colectiva-y-descentralizacion-productiva\/","title":{"rendered":"Negociacion colectiva y descentralizacion productiva"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Remedios Menendez Calvo <\/strong><\/h2>\n<p>La descentralizaci\u00f3n productiva es uno de los temas principales de las relaciones laborales, dentro del contexto social y econ\u00f3mico espa\u00f1ol actual. Y se evidencia en la tesis que esas nuevas formas de organizaci\u00f3n empresarial en la pr\u00e1ctica tambi\u00e9n producen cambios en la negociaci\u00f3n colectiva. La exteralizaci\u00f3n ocupa un papel relevante en el panorama socio-econ\u00f3mico y, de manera m\u00e1s o menos directa, genera ciertas dificultades al derecho del trabajo actual que no se han querido obviar en la elaboraci\u00f3n de esta tesis. Se ha analizado esa incidencia de la descentralizaci\u00f3n productiva y las nuevas formas de organizaci\u00f3n en el mercado laboral y se ha tratado de contribuir a la b\u00fasqueda de propuestas, ante el complejo entramado laboral actual, derivado de la continua evoluci\u00f3n hist\u00f3rica, econ\u00f3mica y social que afecta de modo directo al derecho del trabajo. Para ello se estudia en esta tesis, no s\u00f3lo la normativa sobre el trabajo en contratas, sino tambi\u00e9n la din\u00e1mica de las pr\u00e1cticas reales de subcontrataci\u00f3n y de los modos de organizar la producci\u00f3n por parte de las empresas.  partiendo de la hip\u00f3tesis de que la descentralizaci\u00f3n productiva es el pilar sobre el que se sustentan los profusos cambios de los procesos de subcontrataci\u00f3n y que se da una notoria inadecuaci\u00f3n del actual ordenamiento jur\u00eddico laboral, se ha llegado a evidenciar la necesidad de un mayor intervencionismo  de la negociaci\u00f3n colectiva y, en cierta medida, de la jurisprudencia. Ante la insuficiencia legal y la falta de reformas profundas en esta materia, se propone que sea la negociaci\u00f3n y, en su caso, la jurisprudencia las que vayan fijando las pautas de interpretaci\u00f3n de la regulaci\u00f3n legal existente y, a su vez, creando un marco convencional de referencia acorde con la vigente realidad social y productiva que, finalmente, tome cuerpo en una legislaci\u00f3n (ex novo) sobre la materia o, al menos, una reforma legal.   en la primera parte de la tesis, premisa necesaria para delimitar el que ha sido el objeto central de an\u00e1lisis de la misma, se hace una contextualizaci\u00f3n previa para situar la problem\u00e1tica a analizar. En la segunda,  se pasa ya a analizar pormenorizadamente el papel de la autonom\u00eda colectiva en relaci\u00f3n con el fen\u00f3meno de la externalizaci\u00f3n.  Se da la definici\u00f3n de la descentralizaci\u00f3n productiva y se delimitan sus aspectos fisiol\u00f3gicos y patol\u00f3gicos a  trav\u00e9s del an\u00e1lisis de las diversas manifestaciones de la descentralizaci\u00f3n, haciendo una tipolog\u00eda de las figuras afines a este fen\u00f3meno socio-econ\u00f3mico. Tambi\u00e9n se ha circunscrito el an\u00e1lisis al impacto de la externalizaci\u00f3n en las administraciones p\u00fablicas dada la significada presencia de las contratas y subcontratas en m\u00faltiples instituciones del \u00e1mbito de la sanidad, la educaci\u00f3n y los servicios de asistencia social.  Se analiza el r\u00e9gimen jur\u00eddico del trabajo en contratas y subcontratas recabando las aportaciones doctrinales y jurisprudenciales m\u00e1s relevantes sobre la regulaci\u00f3n legal de la subcontrataci\u00f3n. Tambi\u00e9n se analiza la figura de la subcontrataci\u00f3n y otras afines a ella desde la perspectiva de la negociaci\u00f3n colectiva. Es decir, el an\u00e1lisis del contenido de los convenios colectivos en materia de externalizaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n el impacto que sobre la estructura de la negociaci\u00f3n tiene la descentralizaci\u00f3n productiva. Finalmente, se hipotiza sobre la posibilidad de incoar una reforma legal o convencional, para construir un modelo de negociaci\u00f3n colectiva espec\u00edfica para los casos de descentralizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Negociacion colectiva y descentralizacion productiva<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Negociacion colectiva y descentralizacion productiva <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Remedios Menendez Calvo <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Alcal\u00e1<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 12\/09\/2008<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Ricardo Escudero Rodriguez<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Miguel Rodriguez pi\u00f1ero bravo ferrer <\/li>\n<li>giampaolo Loy (vocal)<\/li>\n<li>M\u00aa luz Rodriguez fernandez (vocal)<\/li>\n<li>joaqu\u00edn Garc\u00eda murcia (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Remedios Menendez Calvo La descentralizaci\u00f3n productiva es uno de los temas principales de las relaciones laborales, dentro 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