{"id":69470,"date":"2018-03-09T23:13:55","date_gmt":"2018-03-09T23:13:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/el-cambio-organizativo-como-un-proceso-entre-el-contexto-y-las-dinamicas-intraorganizativas-una-propuesta-institucional\/"},"modified":"2018-03-09T23:13:55","modified_gmt":"2018-03-09T23:13:55","slug":"el-cambio-organizativo-como-un-proceso-entre-el-contexto-y-las-dinamicas-intraorganizativas-una-propuesta-institucional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/cadiz\/el-cambio-organizativo-como-un-proceso-entre-el-contexto-y-las-dinamicas-intraorganizativas-una-propuesta-institucional\/","title":{"rendered":"El cambio organizativo como un proceso entre el contexto y las din\u00e1micas intraorganizativas: una propuesta institucional"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Margarita Ruiz Rodr\u00edguez <\/strong><\/h2>\n<p>Esta tesis se sit\u00faa en el \u00e1mbito de la direcci\u00f3n y administraci\u00f3n de empresas y dentro de \u00e9sta en la disciplina que estudia el dise\u00f1o organizativo. Sin embargo, a pesar de su relevancia acad\u00e9mica, su desarrollo no est\u00e1 exento de dos problemas:  * la dispersi\u00f3n te\u00f3rica en torno al concepto y tratamiento que ha recibido el dise\u00f1o organizativo en las investigaciones.  * la escasa dedicaci\u00f3n investigadora del an\u00e1lisis emp\u00edrico del tema y en concreto al estudio de aspectos como el cambio de arquetipo de dise\u00f1o en la organizaci\u00f3n.  para superar esta limitaciones y cubrir las lagunas planteadas, esta tesis se apoya en la teor\u00eda neoinstitucional, desde una perspectiva sociol\u00f3gica, adoptando un enfoque microinstitucional, contemplando el institucionalismo como un proceso y tomando como unidad de an\u00e1lisis la organizaci\u00f3n.  esta teor\u00eda viene a superar la limitaciones de otros enfoques te\u00f3ricos ya que analiza la incidencia del contexto redefinido, donde confluyen presiones competitivas e institucionales y, adoptando una visi\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de la racionalidad t\u00e9cnica, explica el dise\u00f1o para el logro de legitimidad.  a pesar de los or\u00edgenes de esta teor\u00eda, arraigados en principios de inercia, estabilidad y persistencia, esta investigaci\u00f3n aborda el estudio del proceso de cambio progresivo en el tiempo, desechando el papel determinista del entorno, a partir del concepto de arquetipo. Esto implica:  * superar una de las cr\u00edticas m\u00e1s duras que ha recibido esta teor\u00eda.  * emplear un concepto que va m\u00e1s all\u00e1 de la cl\u00e1sica estructura organizativa.  * frente a la consideraci\u00f3n unidimensional tradicional, afrontar el tratamiento del dise\u00f1o organizativo como una variable a tres niveles, cada uno con influencia propia en el proceso de cambio.  * considerar el cambio dentor y entre arquetipos supone una novedad para el campo de la teor\u00eda de la organizaci\u00f3n, m\u00e1s a\u00fan cuando es abordado desde una perspectiva sociol\u00f3gic<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>El cambio organizativo como un proceso entre el contexto y las din\u00e1micas intraorganizativas: una propuesta institucional<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 El cambio organizativo como un proceso entre el contexto y las din\u00e1micas intraorganizativas: una propuesta institucional <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Margarita Ruiz Rodr\u00edguez <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 C\u00e1diz<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 16\/07\/2004<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Jos\u00e9 Ruiz Navarro<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: zulima Fernandez rodriguez <\/li>\n<li>Jos\u00e9 Emilio Navas l\u00f3pez (vocal)<\/li>\n<li>Jos\u00e9 Mar\u00eda Sarabia alzaga (vocal)<\/li>\n<li>Luis \u00e1ngel Guerras mart\u00edn (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Margarita Ruiz Rodr\u00edguez Esta tesis se sit\u00faa en el \u00e1mbito de la direcci\u00f3n y administraci\u00f3n de empresas 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