{"id":72647,"date":"2005-09-02T00:00:00","date_gmt":"2005-09-02T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/necesidades-de-formacion-en-las-empresas-de-la-comunidad-autonoma-de-cantabria\/"},"modified":"2005-09-02T00:00:00","modified_gmt":"2005-09-02T00:00:00","slug":"necesidades-de-formacion-en-las-empresas-de-la-comunidad-autonoma-de-cantabria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/pedagogia\/necesidades-de-formacion-en-las-empresas-de-la-comunidad-autonoma-de-cantabria\/","title":{"rendered":"\u00abnecesidades de formaci\u00f3n en las empresas de la comunidad auton\u00f3ma de cantabria\u00bb"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Mar\u00eda  Rosa Garcia Ruiz <\/strong><\/h2>\n<p>Esta tesis analiza las necesidades de formaci\u00f3n de los trabajadores que participan en cursos de formaci\u00f3n continua, en la comunidad aut\u00f3noma de cantabr\u00eda.  el objetivo principal es la detecci\u00f3n de las necesidades de formaci\u00f3n de este colectivo, tratando de conocer cu\u00e1l es el perfil de este tipo de trabajador, sus motivaciones, tc; adem\u00e1s de conocer las concordancias y discepancias entre la oferta del sistema formativo y la demanda del sistema productivo.  se aplic\u00f3 una metodolog\u00eda mixta: cuantitativa y cualitativa, recogiendo datos de tres grupos de sujetos. La primera muestra ha sido seleccionada cualitativamente e integrada por expertos en diversos campos, como responsables de  la gesti\u00f3n y planificaci\u00f3n de la oferta de la regi\u00f3n. La segunda muestra ha sido integrada por un total de 580  trabajadores, seleccionados aleatoriamente de una poblaci\u00f3n de 1540 sujetos que participaron en cursos de  formaci\u00f3n continua durante el a\u00f1o 2003. La tercera muestra ha estado integrada por un total de 15 sujetos seleccionados aleatoriamente de entre aquellos que recbieron formaci\u00f3n en el centro en el que se recogieron los resultados. esta tercera muestra estuvo dirigida a verificar algunos datos obtenidos en el cuestonario que contrastaban con las hip\u00f3tesis planteadas.  el an\u00e1lisis de los datos obtenidos han sido objeto de un tratamiento mixto, los dos tipos de entrevistas realizadas fueron objeto de traamiento cualitativo, y los datos obtenidos a trav\u00e9s del cuestionario fueron analizados con el correspondiente tratamiento estad\u00edstico.  los resultados obtenidos han sido variados y numerosos, lo que hace dificil realizar en este lugar una s\u00edntesis, ni siquiera somera de los mismos, cabe decir que se han logrado los objetivos propuestos y se han comprobado las hip\u00f3tesis  planteadas.  algunas de las conclusiones  generales derivadas de esta tesis  son las relativas a la necesidad de detectar las necesidades formativas desde<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>\u00abnecesidades de formaci\u00f3n en las empresas de la comunidad auton\u00f3ma de cantabria\u00bb<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 \u00abnecesidades de formaci\u00f3n en las empresas de la comunidad auton\u00f3ma de cantabria\u00bb <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Mar\u00eda  Rosa Garcia Ruiz <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Nacional de educaci\u00f3n a distancia<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 09\/02\/2005<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>moreno Cerrillo Mart\u00edn<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: felix Gonzalez jimenez <\/li>\n<li>tomas Rodriguez fernandez (vocal)<\/li>\n<li>ramon Perez perez (vocal)<\/li>\n<li>Mar\u00eda de cod\u00e9s Mart\u00ednez gonz\u00e1lez (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Mar\u00eda Rosa Garcia Ruiz Esta tesis analiza las necesidades de formaci\u00f3n de los trabajadores que participan en 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