{"id":72764,"date":"2018-03-09T23:17:33","date_gmt":"2018-03-09T23:17:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/la-jornada-de-trabajo-la-relacion-ley-convenio-colectivo\/"},"modified":"2018-03-09T23:17:33","modified_gmt":"2018-03-09T23:17:33","slug":"la-jornada-de-trabajo-la-relacion-ley-convenio-colectivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/ciencias-juridicas-y-derecho\/la-jornada-de-trabajo-la-relacion-ley-convenio-colectivo\/","title":{"rendered":"La jornada de trabajo: la relacion ley\/convenio colectivo"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong>  Monreal Bringsvaerd Erik Jose <\/strong><\/h2>\n<p>La tesis versa sobre dos instituciones clave del derecho del trabajo. La primera concierne al plano de las fuentes del derecho, y en especial a la articulaci\u00f3n normativa entre ley y negociaci\u00f3n colectiva, mientras que la segunda conecta con el r\u00e9gimen jur\u00eddico de la jornada de trabajo.  el estudio efectuado permite profundizar en un aspecto tan trascendental como es la din\u00e1mica evolutiva de esta rama del ordenamiento, y tiene por fin evidenciar c\u00f3mo la jornada de trabajo ha pasado de ser un mero instrumento de medici\u00f3n de la duraci\u00f3n del trabajo a ser vista como un elemento imprescindible de excelencia empresarial, constituyendo no tanto una condici\u00f3n de trabajo cuanto una verdadera condici\u00f3n de organizaci\u00f3n del trabajo.  la estructura sistem\u00e1tica de la tesis se corresponde con las pautas metodol\u00f3gicas al efecto utilizadas, existiendo tres cap\u00edtulos seguidos de una s\u00edntesis conclusiva. En el primer cap\u00edtulo se pasa revista al arsenal de medios a disposici\u00f3n del legislador para hacer de la gesti\u00f3n de la cantidad de horas a disposici\u00f3n del empresario ese instrumento clave de competitividad empresarial, incidiendo en el importante cambio de \u00f3ptica en la normaci\u00f3n de este extremo que primero se impone a consecuencia de la revoluci\u00f3n industrial, luego a causa de la crisis del petr\u00f3leo de 1973 y luego por efecto de la materializaci\u00f3n del progreso social en fen\u00f3menos tales como la informatizaci\u00f3n y robotizaci\u00f3n, y la globalizaci\u00f3n y mundializaci\u00f3n de la econom\u00eda; el cap\u00edtulo se cierra con un repaso instrumental del sentido y significado de las principales relaciones ley\/convenio colectivo que utiliza el legislador en el t\u00edtulo i de la ley del estatuto de los trabajadores. El segundo cap\u00edtulo est\u00e1 dedicado a examinar los condicionamientos jur\u00eddicos con que topa nuestro legislador a la hora de elegir los mecanismos normativos m\u00e1s apropiados para dotar al r\u00e9gimen jur\u00eddico de la jornada de la dosis necesaria de f<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>La jornada de trabajo: la relacion ley\/convenio colectivo<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 La jornada de trabajo: la relacion ley\/convenio colectivo <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0  Monreal Bringsvaerd Erik Jose <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Illes balears<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 18\/02\/2005<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Francisco P\u00e9rez De Los Cobos Orihuel<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: tom\u00e1s Sala franco <\/li>\n<li>Miguel Rodriguez pi\u00f1ero royo (vocal)<\/li>\n<li>Jos\u00e9 Luis Monereo perez (vocal)<\/li>\n<li>ignacio Garcia-perrote escartin (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Monreal Bringsvaerd Erik Jose La tesis versa sobre dos instituciones clave del derecho del trabajo. 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