{"id":73504,"date":"2005-11-04T00:00:00","date_gmt":"2005-11-04T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/analisis-de-la-turnicidad-como-factor-de-riesgo-laboral-en-personal-hospitalario\/"},"modified":"2005-11-04T00:00:00","modified_gmt":"2005-11-04T00:00:00","slug":"analisis-de-la-turnicidad-como-factor-de-riesgo-laboral-en-personal-hospitalario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/salud-laboral\/analisis-de-la-turnicidad-como-factor-de-riesgo-laboral-en-personal-hospitalario\/","title":{"rendered":"An\u00e1lisis de la turnicidad como factor de riesgo laboral en personal hospitalario."},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong>  Morales Mart\u00ednez Silvia Isabel <\/strong><\/h2>\n<p>Un considerable porcentaje de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola realiza su actividad profesional con un sistema de trabajo a turnos. El prop\u00f3sito de este m\u00e9todo de organizaci\u00f3n del trabajo es mantener la producci\u00f3n continua gracias a una serie de equipos que se va relevando sin que se interrumpan las tareas. los autores a lo largo de la historia han descrito como este sistema de trabajo puede llegar a producir enfermedad en distintos \u00f3rganos del cuerpo humano, coincidiendo en que la patolog\u00eda puede ser diversa. sin embargo no todos coinciden  en sus conclusiones y as\u00ed lo comprobamos en diferentes trabajos de investigaci\u00f3n en los que se observa la disparidad de resultados. hemos de estudiar el tema desde distintos puntos de vista realizando una revisi\u00f3n de los ritmos biol\u00f3gicos , su influencia y su regulaci\u00f3n, las situaciones que pueden llegar a alterarlos, que patolog\u00eda se deriva de la ruptura de los mismos y cuales son las soluciones m\u00e1s id\u00f3neas para evitar o disminuir la producci\u00f3n de enfermedad. los objetivos del estudio han sido: *valorar la influencia de la turnicidad sobre la salud de la poblaci\u00f3n hospitalaria *analizar la situaci\u00f3n de la salud laboral en un hospital de referencia de arag\u00f3n *proponer un modelo de ex\u00e1men de salud espec\u00edfico  *y por \u00faltimo encontrar soluciones para poner en pr\u00e1ctica la vertiente preventiva de la medicina del trabajo en el aspecto que nos ocupa los resultados obtenidos vienen a resaltar la importancia del modelo bio-psico-social que en medicina del trabajo es fundamental ya que la producci\u00f3n de enfermedad no solo depende de factores biol\u00f3gicos sino tambi\u00e9n de la interacci\u00f3n de otros de tipo psicol\u00f3gico y social de la persona.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>An\u00e1lisis de la turnicidad como factor de riesgo laboral en personal hospitalario.<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 An\u00e1lisis de la turnicidad como factor de riesgo laboral en personal hospitalario. <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0  Morales Mart\u00ednez Silvia Isabel <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Zaragoza<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 11\/04\/2005<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Bego\u00f1a Mart\u00ednez Jarreta<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: rafael Hinojal fonseca <\/li>\n<li>v\u00edctor Alcalde lapiedra (vocal)<\/li>\n<li> Rodr\u00edguez getino Jos\u00e9 \u00e1ngel (vocal)<\/li>\n<li>blanca Bell mart\u00ednez (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Morales Mart\u00ednez Silvia Isabel Un considerable porcentaje de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola realiza su actividad profesional con un 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