{"id":74227,"date":"2018-03-09T23:19:15","date_gmt":"2018-03-09T23:19:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/el-regimen-jura%c2%addico-del-trabajo-a-tiempo-parcial-difa%c2%adcil-equilibrio-entre-flexibilidad-y-seguridad\/"},"modified":"2018-03-09T23:19:15","modified_gmt":"2018-03-09T23:19:15","slug":"el-regimen-jura%c2%addico-del-trabajo-a-tiempo-parcial-difa%c2%adcil-equilibrio-entre-flexibilidad-y-seguridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/cadiz\/el-regimen-jura%c2%addico-del-trabajo-a-tiempo-parcial-difa%c2%adcil-equilibrio-entre-flexibilidad-y-seguridad\/","title":{"rendered":"El r\u00e9gimen jur\u00eddico del trabajo a tiempo parcial: dif\u00edcil equilibrio entre flexibilidad y seguridad"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Mar\u00eda Del Carmen Ferradans Caram\u00e9s <\/strong><\/h2>\n<p>El trabajo a tiempo parcial es una de las modalidades contractuales cuyo estudio resulta interesante y necesario. Ello es as\u00ed, porque en el mercado laboral espa\u00f1ol se detectan dos importantes problemas: un alto nivel de temporalidad y una tasa de actividad baja (especialemente en mujeres), y una de las herramientas que puede coadyuvar a reducir la incidencia de los mismos es el trabajo a tiempo parcial, puesto que mediante su difusi\u00f3n se puede llegar a incrementar el volumen de empleo de, nuestro pa\u00eds y mediante su correcto uso se puede contribuir a disminuir el alto porcentaje de contratos temporales existentes. Sin embargo, hasta el momento no ha satisfecho estos objetivos, pues su presencia en nuestro pa\u00eds no alcanza a la mitad de la media computada en los pa\u00edses de la uni\u00f3n europea y est\u00e1 rodeada de una elevada tasa de temporalidad. Una de las causas de que el trabajo a tiempo parcial no acabe de cumplir su funcionalidad en nuestro mercado de trabajo es la desacertada pol\u00edtica legislativa seguida respecto al mismo, ya que en sucesivas reformas incluso han existido contradicciones entre los objetivos que se dicen perseguir y los instrumentos utilizados para ello. En esta tesis se ha pretendido examinar cr\u00edticamente la normativa, tanto laboral como de la seguridad social, del trabajo a tiempo parcial, procurando contribuir a la compresi\u00f3n de las distinciones existentes, intentando aportar soluciones a los problemas interpretativos que se han ido planteando, y verificando que cuando se aplica el r\u00e9gimen jur\u00eddico vigente, en ocasiones, ser\u00e1 dificil lograr un equilibrio entre flexivilidad para los empresarios y seguridad para los trabajadores.  para ello hemos entendido que era necesario comenzar este estudio con un an\u00e1lisis previo que ha aportado determinados elementeos juicio, como la feminizaci\u00f3n que rodea el desarrollo de trabajos a tiempo parcial, que sirven para la elaboraci\u00f3n del resto del trabajo. Sucesivamente se ha abordado un tratamiento transversal de las cuestiones que rodean a esta figura contractual. Empezando por la delimitaci\u00f3n conceptual conceptual del contrato y de sus tipos, el contrato de relevo y el trabajo fijo discontinuo. Continuando con el estudio del r\u00e9gimen jur\u00eddico y las modificaciones, tanto objetivas como subjetivas, del contrato, y finalizando con las especialidades que rodean a los derechos colectivos y a la protecci\u00f3n social de los trabajadores a tiempo parcial.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>El r\u00e9gimen jur\u00eddico del trabajo a tiempo parcial: dif\u00edcil equilibrio entre flexibilidad y seguridad<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 El r\u00e9gimen jur\u00eddico del trabajo a tiempo parcial: dif\u00edcil equilibrio entre flexibilidad y seguridad <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Mar\u00eda Del Carmen Ferradans Caram\u00e9s <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 C\u00e1diz<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 30\/05\/2005<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Jes\u00fas Cruz Villal\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Juan Rivero lamas <\/li>\n<li>Fernando Vald\u00e9s dal r\u00e9 (vocal)<\/li>\n<li>remedios Roqueta buj (vocal)<\/li>\n<li>henar Merino senovilla (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Mar\u00eda Del Carmen Ferradans Caram\u00e9s El trabajo a tiempo parcial es una de las modalidades contractuales cuyo 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