{"id":80137,"date":"2018-03-10T00:03:50","date_gmt":"2018-03-10T00:03:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/modelo-de-calidad-en-educacion-como-herramienta-para-conseguir-el-paradigma-del-exito\/"},"modified":"2018-03-10T00:03:50","modified_gmt":"2018-03-10T00:03:50","slug":"modelo-de-calidad-en-educacion-como-herramienta-para-conseguir-el-paradigma-del-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/psicologia\/modelo-de-calidad-en-educacion-como-herramienta-para-conseguir-el-paradigma-del-exito\/","title":{"rendered":"Modelo de calidad en educaci\u00f3n como herramienta para conseguir el paradigma del \u00e9xito"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Gloria Zaballa P\u00e9rez <\/strong><\/h2>\n<p>La presente tesis doctoral aporta un novedoso modelo de gesti\u00f3n de calidad en educaci\u00f3n, denominado goien, que ayuda a los centros de educaci\u00f3n a responder a su actual entorno, din\u00e1mico y cambiante, a satisfacer sus nuevas necesidades y a caminar hacia la mejora continua de su organizaci\u00f3n.  es una potente herramienta para conseguir crear el ambiente necesario y generar el cambio de paradigma entre los miembros de la comunidad escolar, de forma que se pueda implantar con \u00e9xito cualquier innovaci\u00f3n y estrategia de calidad avanzada en el centro de educaci\u00f3n, dirigi\u00e9ndolo hacia la mejora continua de sus organizaci\u00f3n.  el modelo goien, opera como un factor de innovaci\u00f3n de car\u00e1cter organizativo y metodol\u00f3gico, y consta de cuatro pilares b\u00e1sicos o m\u00f3dulos: liderazgo instructivo y compartido, modelo de gesti\u00f3n participativo, avance dirigido y avance personalizado. Este modelo provoca un cambio cultural en el seno de las organizaciones y combina, de forma ponderada, el inter\u00e9s por las personas con la importancia de los procesos y los resultados del centro. su motor vital es el ser humano; las personas y su participaci\u00f3n, son el elemento principal para que el modelo se desarrolle con \u00e9xito.  as\u00ed, los factores que marcan la filosof\u00eda del modelo son la importancia de las personas en las organizaciones, la calidad como responsabilidad individual, el trabajo bien hecho como resultado de esa responsabilidad y como fuente de satisfacci\u00f3n personal, y la participaci\u00f3n, la colaboraci\u00f3n y el trabajo en equipo como elementos fundamentales de la organizaci\u00f3n.  adem\u00e1s, este modelo es un referente gen\u00e9rico ya que puede ser aplicado a centros de cualquier prop\u00f3sito y de cualquier tamam\u00f1o. La implantaci\u00f3n de goien en el contexto educativo del pas\u00eds vasco ha dejado patente su validez, siendo los resultados obtenidos plenamente satisfactorios.  el  alumno deja de ser un sujeto pasivo para convertirse en parte activa del proceso d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Modelo de calidad en educaci\u00f3n como herramienta para conseguir el paradigma del \u00e9xito<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Modelo de calidad en educaci\u00f3n como herramienta para conseguir el paradigma del \u00e9xito <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Gloria Zaballa P\u00e9rez <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Deusto<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 31\/05\/1999<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li> Barredo Fuentes M. Asuncion<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Francisco javier Zubillaga zubimendi <\/li>\n<li>aurelia Modrego rico (vocal)<\/li>\n<li>Antonio  genaro Leal millan (vocal)<\/li>\n<li> Gil larrea M\u00aa Jos\u00e9 (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Gloria Zaballa P\u00e9rez La presente tesis doctoral aporta un novedoso modelo de gesti\u00f3n de calidad en educaci\u00f3n, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[31910,5173,2233,1141,2330,324,5174,1341],"tags":[8059,28287,106331,12684,40864,171790],"class_list":["post-80137","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-deusto","category-metodos-educativos","category-metodos-pedagogicos","category-pedagogia","category-pedagogia-experimental","category-psicologia","category-psicopedagogia","category-teoria-y-metodos-educativos","tag-antonio-genaro-leal-millan","tag-aurelia-modrego-rico","tag-barredo-fuentes-m-asuncion","tag-francisco-javier-zubillaga-zubimendi","tag-gil-larrea-ma-jose","tag-gloria-zaballa-perez"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80137","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80137"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80137\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80137"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80137"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80137"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}