{"id":80173,"date":"1999-11-06T00:00:00","date_gmt":"1999-11-06T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/ensayos-sobre-el-tiempo-de-trabajo-en-espana\/"},"modified":"1999-11-06T00:00:00","modified_gmt":"1999-11-06T00:00:00","slug":"ensayos-sobre-el-tiempo-de-trabajo-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/ciencias-economicas\/ensayos-sobre-el-tiempo-de-trabajo-en-espana\/","title":{"rendered":"Ensayos sobre el tiempo de trabajo en espa\u00f1a."},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Ricardo Braulio Pagan Rodriguez <\/strong><\/h2>\n<p>La tesis doctoral se estructura en tres grandes bloques. En primer lugar, se analizan los determinantes del tiempo de trabajo en espa\u00f1a durante el periodo 1987-1997. A partir de un modelo de elecci\u00f3n discreta, se obtienen predicciones de la probabiildad que tienen los hombres y las mujeres de estar inactivo\/a, estar parado\/a, trabajara tiempo parcial, trabajar a tiempo completo una jornada\u00bbnormal\u00bb y trabajar a tiempo completo una jornada \u00ablarga\u00bb. Los resultados permiten identificar a aquellos individuos que tienen una mayor probabilidad de, por ejemplo, trabajar a tiempo parcial o permanecer inactivo, posibilitando de esta manera la aplicaci\u00f3n de medidas de politicas de empleo especificas para el fomento de una determinada jornada de trabajo. En segundo lugar, se analiza el empleo a tiempo parcial en espa\u00f1a tanto desde el lado de la demanda como desde el lado de la oferta, con espacial hincapi\u00e9 en este ultimo, a trav\u00e9s de la estimaci\u00f3n de una funci\u00f3n de preferencias sobre las horas de trabajo para el caso concreto de las mujeres. Los resultados muestran el escaso deseo por trabajar una jornada a tiempo parcial que existe en espa\u00f1a y la influencia de variables personales, familiares y socioecon\u00f3micas en las preferencias de las mujeres sobre la jornada de trabajo que desean realizar. Y en tercer lugar, se estudia la posible existencia de una discriminaci\u00f3n salarial entre el trabjao a tiempo parcial y el trabajo a tiempo completo, tanto para los hombres como para las mujeres. Los resultados muestran una clara discriminaci\u00f3n salarial del trabajo a tiempo parcial respecto al trabajo a tiempo completo para las mujeres (en torno a un 12-18%), mientras que para los hombres la discriminacion es relativamente peque\u00f1a a favor del trabajo a tiempo completo(entre un 2 y un 3%).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Ensayos sobre el tiempo de trabajo en espa\u00f1a.<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Ensayos sobre el tiempo de trabajo en espa\u00f1a. <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Ricardo Braulio Pagan Rodriguez <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 C\u00e1diz<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 11\/06\/1999<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Antonio Narvaez Bueno<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: gumersindo Ruiz bravo de mansilla <\/li>\n<li>Manuel Delgado cabeza (vocal)<\/li>\n<li>Luis Toharia cort\u00e9s (vocal)<\/li>\n<li>Andr\u00e9s Marchante mera (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Ricardo Braulio Pagan Rodriguez La tesis doctoral se estructura en tres grandes bloques. 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