{"id":90068,"date":"2001-09-05T00:00:00","date_gmt":"2001-09-05T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/factores-psicosociales-que-influyen-en-la-permanencia-del-voluntariado\/"},"modified":"2001-09-05T00:00:00","modified_gmt":"2001-09-05T00:00:00","slug":"factores-psicosociales-que-influyen-en-la-permanencia-del-voluntariado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/psicologia\/factores-psicosociales-que-influyen-en-la-permanencia-del-voluntariado\/","title":{"rendered":"Factores psicosociales que influyen en la permanencia del voluntariado"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong>  Vecina Jim\u00e9nez M. Luisa <\/strong><\/h2>\n<p>Esta tesis doctoral se pregunta por los factores psicosociales que influyen en la permanencia del voluntariado. En ella se realiza una revisi\u00f3n de las principales variables que se han relacionado, tanto con la decisi\u00f3n de hacerse voluntario, como con en mayor o menor tiempo de permanencia. tambi\u00e9n se revisan los modelos que han abordado la explicaci\u00f3n de la permanencia desde una perspectiva compleja, es decir, que incluye varias variables de distinta naturaleza.  el objetivo genral, centrado en la explicaci\u00f3n del tiempo de permanencia del voluntariado, se descompone en dos objetivos espec\u00edficos. El primero trata de validar en una muestra espa\u00f1ola el modelo del proceso del voluntariado de omoto y snyder 1995. El segundo supone la propueta y puesta a prueba de un modelo mejorado a partir de la inclusi\u00f3n de nuevas variables y nuevas realciones.  el dise\u00f1o empleado para conseguir tales objetivos es longitudinal y establece dos momentos de seguimiento del tiempo de permanencia de los voluntarios en las organizaciones espaciados por seis meses cada uno.  la muestra del estudio est\u00e1 compuesta por 150 voluntarios que realizan tareas distintas con diferentes poblaciones. Se caracteriza a grandes rasgos por ser joven, mayoritariamente femenina y con un elevado nivel educativo.  las t\u00e9cnicas estad\u00edsticas utilizadas son el \u00abpath analysis\u00bb y los modelos de ecuaciones estructurales, que aplicadas sobre los datos muestrales permiten concluir que el modelo del proceso del voluntariado, originalmente dise\u00f1ado para explicar la permanencia de los voluntariados que trabajaban espec\u00edficamente en el campo del sida, no sirve para entender la permanencia de la muestra espa\u00f1ola de voluntarios. Sin embargo, el modelo propuesto que incluye variables como la intenci\u00f3n de permanencia, extra\u00edda de la teor\u00eda de la acci\u00f3n planificada (ajzen, 1985), y variables situacionales como el conflicto organizacional y el apoyo organizacional, s\u00ed permite ent<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Factores psicosociales que influyen en la permanencia del voluntariado<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Factores psicosociales que influyen en la permanencia del voluntariado <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0  Vecina Jim\u00e9nez M. Luisa <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Complutense de Madrid<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 09\/05\/2001<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Fernando Chac\u00f3n Fuertes<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: rosario Martinez arias <\/li>\n<li>Jos\u00e9 Mar\u00eda Le\u00f3n  rubio (vocal)<\/li>\n<li>gonzalo Musitu ochoa (vocal)<\/li>\n<li> Martinez garcia Manuel Francisco (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Vecina Jim\u00e9nez M. Luisa Esta tesis doctoral se pregunta por los factores psicosociales que influyen en la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[7757,7125,324,7126,996],"tags":[23717,11387,5333,38999,5937,187090],"class_list":["post-90068","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actitudes-sociales","category-motivacion-laboral-y-actitudes","category-psicologia","category-psicologia-industrial","category-psicologia-social","tag-fernando-chacon-fuertes","tag-gonzalo-musitu-ochoa","tag-jose-maria-leon-rubio","tag-Martinez-garcia-manuel-francisco","tag-rosario-Martinez-arias","tag-vecina-jimenez-m-luisa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90068","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=90068"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90068\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=90068"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=90068"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=90068"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}