{"id":90117,"date":"2001-11-05T00:00:00","date_gmt":"2001-11-05T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/grupos-de-sociedades-y-contrato-de-trabajo\/"},"modified":"2001-11-05T00:00:00","modified_gmt":"2001-11-05T00:00:00","slug":"grupos-de-sociedades-y-contrato-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/ciencias-juridicas-y-derecho\/grupos-de-sociedades-y-contrato-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Grupos de sociedades y contrato de trabajo"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Amparo Esteve Segarra <\/strong><\/h2>\n<p>El presente trabajo ha pretendido un acercamiento a la problem\u00e1tica juridico+laboral que suscitan los grupos de sociedades en un marco especifico: el del contrato de trabajo. En concreto, la tesis se inicia con unas consideraciones generales a modo de introduccion, donde se ha pretendido un minimo aparato conceptual, subrayando la necesidad de establecer un concepto flexible de grupo y una interpretacion funcional de las normas. A partir de este preambulo, la tesis se estructura basicamente en cuatro capitulos:  en el primer capitulo se abordan las particularidades de la relacion laboral de un trabajador que ha desarrollado toda su vida laboral en el marco de una empresa agrupada y, donde en principio, existe una incidencia indirecta de la organizaci\u00f3n empresarial en el desarrollo de la relacion laboral.  en el capitulo segundo se incide en la movilidad de trabajadores entre empresas del grupo, siguiendo el esquemo clasico de distinguir entre supuestos de cesion temporal, cesion definitiva y prestacion simultanea de servicios para varias empresas del grupo.  el capitulo tercero aborda las medidas de reestructuracion en el ambito de las empresas agrupadas, como consecuencia de supuestos de crisis, pero tambien por efecto de supuestos de fusion, escision y transmisi\u00f3n de empresa. en este ambito se incide, en particular, en una critica a la valoacion del grupo como marco de las medidas de reestructuracion y en la necesidad de incertivar los mecanismos de reubicacion de trabajadores de otras empresas del grupo y de informacion y consulta con los representantes de los trabajadores.  el capitulo cuarto esta dedicado al estudio del regimen de responsabilidad aplicable a los grupos de sociedades. En el estudio se ha pretendido una construccion desde la perspectiva fundamentalmente laboral de las posibilidades de exigencia de responsabilidades en el grupo, que afectan a un aspecto capital de los grupos.  en el capitulo final se realiza una<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Grupos de sociedades y contrato de trabajo<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Grupos de sociedades y contrato de trabajo <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Amparo Esteve Segarra <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Universitat de val\u00e9ncia (estudi general)<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 11\/05\/2001<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li> Goerlich Peset Jos\u00e9 M.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: tom\u00e1s Sala franco <\/li>\n<li>Jos\u00e9 Luis Monereo perez (vocal)<\/li>\n<li>Jos\u00e9 Miguel Embid irujo (vocal)<\/li>\n<li>Francisco P\u00e9rez de los cobos orihuel (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Amparo Esteve Segarra El presente trabajo ha pretendido un acercamiento a la problem\u00e1tica juridico+laboral que suscitan los 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