{"id":91729,"date":"2018-03-11T10:10:35","date_gmt":"2018-03-11T10:10:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/analisis-de-la-percepcion-de-la-satisfaccion-del-clima-laboral-en-las-organizaciones-deportivas-municipales-de-castilla-la-mancha\/"},"modified":"2018-03-11T10:10:35","modified_gmt":"2018-03-11T10:10:35","slug":"analisis-de-la-percepcion-de-la-satisfaccion-del-clima-laboral-en-las-organizaciones-deportivas-municipales-de-castilla-la-mancha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/gestion-de-recursos-humanos\/analisis-de-la-percepcion-de-la-satisfaccion-del-clima-laboral-en-las-organizaciones-deportivas-municipales-de-castilla-la-mancha\/","title":{"rendered":"An\u00e1lisis de la percepci\u00f3n de la satisfacci\u00f3n del clima laboral en las organizaciones deportivas municipales de castilla-la mancha"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Marta Garc\u00eda Tasc\u00f3n <\/strong><\/h2>\n<p>El continuo avance de la sociedad es fiel reflejo en las transformaciones producidas en el deporte y actividades f\u00edsico deportivas, en sus diferentes manifestaciones y en las tareas de gesti\u00f3n que se llevan a cabo.   el desarrollo de esta tesis tiene como objetivo principal el proporcionar una herramienta de ayuda para la gesti\u00f3n que desempe\u00f1a el gestor deportivo.  se realizaron dos estudios de investigaci\u00f3n. El objetivo del estudio 1 es determinar la detecci\u00f3n de las nuevas necesidades de los gestores deportivos castellanomanchegos y el estudio 2, pretende conocer la percepci\u00f3n de la satisfacci\u00f3n del clima laboral en las organizaciones deportivas municipales castellanomanchegas.  en la fundamentaci\u00f3n te\u00f3rica se presenta inicialmente una s\u00edntesis del panorama hist\u00f3rico de la trayectoria del deporte, de la evoluci\u00f3n e influencia del mismo en la econom\u00eda y en la sociedad. Tambi\u00e9n se presenta la evoluci\u00f3n de la gesti\u00f3n deportiva en espa\u00f1a as\u00ed como los aspectos relacionados con la legislaci\u00f3n, la gesti\u00f3n de instalaciones deportivas y la gesti\u00f3n de las personas que componen las organizaciones deportivas.  metodol\u00f3gicamente, es un modelo mixto (cualitativo-cuantitativo).El estudio 1, es descriptivo y se han utilizado las t\u00e9cnicas de grupo de discusi\u00f3n, entrevistas y la triangulaci\u00f3n para identificar los par\u00e1metros m\u00e1s destacados, adem\u00e1s de los cuestionarios, en base a las opiniones de expertos y de los gestores deportivos de castilla-la mancha. El estudio 2, descriptivo correlacional, y en base a la mayor necesidad encontrada en el estudio 1, -conocer el clima y satisfacci\u00f3n laboral del trabajador- se crea un cuestionario para tal fin y tambi\u00e9n se realiza una entrevista a los gestores sobre la utilidad de la herramienta creada.  los resultados mostraron en el estudio 1, las diferentes y nuevas necesidades de los gestores deportivos en funci\u00f3n de los bloques de estudio (recursos humanos, recursos materiales, clientes y uso del software) y por tanto la necesidad de ir atendiendo a cada uno de ellos para dar respuesta y\/o proporcionar herramientas adecuadas que ayuden en la gesti\u00f3n diaria. En referencia al estudio 2, el cuestionario creado (psclade 23\/6) para medir la percepci\u00f3n de la satisfacci\u00f3n del clima laboral presenta un modelo de ajuste adecuado y adem\u00e1s ha sido valorado con gran utilidad por los gestores deportivos de las organizaciones deportivas de castilla-la mancha.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>An\u00e1lisis de la percepci\u00f3n de la satisfacci\u00f3n del clima laboral en las organizaciones deportivas municipales de castilla-la mancha<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 An\u00e1lisis de la percepci\u00f3n de la satisfacci\u00f3n del clima laboral en las organizaciones deportivas municipales de castilla-la mancha <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Marta Garc\u00eda Tasc\u00f3n <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Castilla-la mancha<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 18\/02\/2009<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Leonor Gallardo Guerrero<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: onofre ricardo Contreras jordan <\/li>\n<li>vicente Gambau pinasa (vocal)<\/li>\n<li>andreu Camps povill (vocal)<\/li>\n<li>Jos\u00e9 D\u00edaz Garc\u00eda (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Marta Garc\u00eda Tasc\u00f3n El continuo avance de la sociedad es fiel reflejo en las transformaciones producidas en 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