{"id":93527,"date":"2018-03-11T10:12:58","date_gmt":"2018-03-11T10:12:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/influencia-de-la-capacidad-de-absorber-conocimiento-en-la-capacidad-estrategica-intraemprendedora-un-modelo-causal-en-empresas-espanolas\/"},"modified":"2018-03-11T10:12:58","modified_gmt":"2018-03-11T10:12:58","slug":"influencia-de-la-capacidad-de-absorber-conocimiento-en-la-capacidad-estrategica-intraemprendedora-un-modelo-causal-en-empresas-espanolas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/innovacion-tecnologica\/influencia-de-la-capacidad-de-absorber-conocimiento-en-la-capacidad-estrategica-intraemprendedora-un-modelo-causal-en-empresas-espanolas\/","title":{"rendered":"Influencia de la capacidad de absorber conocimiento en la capacidad estrat\u00e9gica intraemprendedora: un modelo causal en empresas espa\u00f1olas"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Mar\u00eda  Magdalena Jimenez Barrionuevo <\/strong><\/h2>\n<p>En un ambiente empresarial de competitividad creciente, complejo, incierto, en el cual el cambio es una constante, se hace necesario para sobrevivir que gerentes y empleados aprendan a cambiar m\u00e1s deprisa, adquiriendo nuevas competencias y siendo flexibles y \u00e1giles a la adaptaci\u00f3n ante dichos cambios.  en la situaci\u00f3n anteriormente descrita aparecen dos capacidades din\u00e1micas fundamentales para las organizaciones: por una parte una variable empresarial, la capacidad de absorci\u00f3n o habilidad de la organizaci\u00f3n para adquirir, asimilar, transformar y aplicar nuevo conocimiento proveniente del exterior y por otra, una capacidad estrat\u00e9gica, la capacidad intraemprendedora o esp\u00edritu emprendedor dentro de una organizaci\u00f3n ya existente que queda descrita por la innovaci\u00f3n, proactividad, autorrenovaci\u00f3n y por la creaci\u00f3n de negocios nuevos que tengan lugar en la empresa.  ambas capacidades din\u00e1micas han adquirido una importancia y atenci\u00f3n crecientes, tanto en el \u00e1mbito acad\u00e9mico como en el empresarial. La rapidez en la proliferaci\u00f3n de contribuciones en la investigaci\u00f3n cient\u00edfica, tanto te\u00f3rica como emp\u00edrica, denota la existencia de ciertas confusiones vigentes en la actualidad y manifiesta la falta de consenso en la literatura relacionada.  ante la existencia de sinergias entre ambas capacidades.Esta tesis investiga el efecto queproducen las dos dimensiones de la capacidad de absorci\u00f3n (potencial y realizada), por separado y conjuntamente, sobre la capacidad de emprender de las organizaciones, es decir sobre la formaci\u00f3n de expectativas empresariales que las organizaciones formulen. Las relaciones entre ambos campos pueden son la base para la creaci\u00f3n y el mantenimiento de ventajas competitivas sostenibles en el largo plazo para la organizaci\u00f3n. La discusi\u00f3n de la relaci\u00f3n entre la capacidad de absorci\u00f3n y la capacidad intraemprendedora as\u00ed como sus repercusiones en el desempe\u00f1o son el n\u00facleo central de este trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Influencia de la capacidad de absorber conocimiento en la capacidad estrat\u00e9gica intraemprendedora: un modelo causal en empresas espa\u00f1olas<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Influencia de la capacidad de absorber conocimiento en la capacidad estrat\u00e9gica intraemprendedora: un modelo causal en empresas espa\u00f1olas <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Mar\u00eda  Magdalena Jimenez Barrionuevo <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Granada<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 26\/05\/2009<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Luis Miguel Molina Fernandez<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: eduardo Bueno campos <\/li>\n<li>Antonio  genaro Leal millan (vocal)<\/li>\n<li>Emilio pablo D\u00edez de castro (vocal)<\/li>\n<li>Juan  Alberto Aragon correa (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Mar\u00eda Magdalena Jimenez Barrionuevo En un ambiente empresarial de competitividad creciente, complejo, incierto, en el cual el 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