{"id":95314,"date":"2018-03-11T10:15:15","date_gmt":"2018-03-11T10:15:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/metodologa%c2%ada-para-la-generacion-de-agendas-de-rotacion-de-puestos-de-trabajo-desde-un-enfoque-ergonomico-mediante-algoritmos-evolutivos\/"},"modified":"2018-03-11T10:15:15","modified_gmt":"2018-03-11T10:15:15","slug":"metodologa%c2%ada-para-la-generacion-de-agendas-de-rotacion-de-puestos-de-trabajo-desde-un-enfoque-ergonomico-mediante-algoritmos-evolutivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/organizacion-de-la-produccion\/metodologa%c2%ada-para-la-generacion-de-agendas-de-rotacion-de-puestos-de-trabajo-desde-un-enfoque-ergonomico-mediante-algoritmos-evolutivos\/","title":{"rendered":"Metodolog\u00eda para la generaci\u00f3n de agendas de rotaci\u00f3n de puestos de trabajo desde un enfoque ergon\u00f3mico mediante algoritmos evolutivos."},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Sabina Asensio Cuesta <\/strong><\/h2>\n<p>Los trastornos m\u00fasculo-esquel\u00e9ticos de origen laboral representan un importante problema al que se enfrentan las empresas y las organizaciones encargadas de velar por la salud de los trabajadores. Los factores de riesgo que pueden influir en la aparici\u00f3n de los trastornos m\u00fasculo-esquel\u00e9ticos son m\u00faltiples y variados, lo cual dificulta el desarrollo de mecanismos que permitan la prevenci\u00f3n integral de los trabajadores frente a \u00e9ste tipo de dolencias. La rotaci\u00f3n de puestos de trabajo es una soluci\u00f3n de \u00edndole administrativa cada vez m\u00e1s extendida como sistema de prevenci\u00f3n de los trastornos m\u00fasculo-esquel\u00e9ticos. La rotaci\u00f3n se presenta como un mecanismo de disminuci\u00f3n del tiempo de exposici\u00f3n de los trabajadores a factores de riesgo susceptibles de causar lesiones m\u00fasculo-esquel\u00e9ticas. Sin embargo, aspectos como la inclusi\u00f3n en la rotaci\u00f3n de puestos cr\u00edticos que exigen al trabajador picos de esfuerzo, o la exposici\u00f3n combinada a diferentes factores de riesgo derivada de la alternancia entre puestos, podr\u00edan repercutir negativamente sobre la salud de los trabajadores. As\u00ed pues, un dise\u00f1o inadecuado de la agenda de rotaci\u00f3n puede, incluso, incrementar el riesgo de lesi\u00f3n para algunos de ellos. Por tanto, la generaci\u00f3n de agendas de rotaci\u00f3n capaces de prevenir los trastornos m\u00fasculo-esquel\u00e9ticos supone un problema complejo, debido al elevado n\u00famero criterios y estricciones que, simult\u00e1neamente, es necesario considerar.   en el presente trabajo se ha desarrollado una metodolog\u00eda que dota al planificador de una herramienta sistem\u00e1tica de obtenci\u00f3n de agendas de rotaci\u00f3n para la prevenci\u00f3n de los trastornos m\u00fasculo-esquel\u00e9ticos. Dicha metodolog\u00eda supone una gu\u00eda para el planificador en la consideraci\u00f3n de los aspectos fundamentales relacionados con la rotaci\u00f3n, al tiempo que explota la capacidad de los algoritmos gen\u00e9ticos para resolver problemas de optimizaci\u00f3n combinatoria, entre los que se encuentra el problema de la generaci\u00f3n de agendas de rotaci\u00f3n bajo m\u00faltiples c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Metodolog\u00eda para la generaci\u00f3n de agendas de rotaci\u00f3n de puestos de trabajo desde un enfoque ergon\u00f3mico mediante algoritmos evolutivos.<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Metodolog\u00eda para la generaci\u00f3n de agendas de rotaci\u00f3n de puestos de trabajo desde un enfoque ergon\u00f3mico mediante algoritmos evolutivos. <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Sabina Asensio Cuesta <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Polit\u00e9cnica de Valencia<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 16\/07\/2009<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Jos\u00e9 Antonio Diego M\u00e1s<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: eliseo G\u00f3mez-senent mart\u00ednez <\/li>\n<li>Elena Mulet escrig (vocal)<\/li>\n<li>l\u00e1zaro vicente Cremades oliver (vocal)<\/li>\n<li>Ana Mar\u00eda Nieto morote (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Sabina Asensio Cuesta Los trastornos m\u00fasculo-esquel\u00e9ticos de origen laboral representan un importante problema al que se enfrentan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[32374,6525,11894,16820],"tags":[37519,77771,39286,170449,30381,196127],"class_list":["post-95314","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-estudios-de-tiempo-y-movimiento","category-organizacion-de-la-produccion","category-planificacion-y-evaluacion-de-puestos-de-trabajo","category-politecnica-de-valencia","tag-ana-maria-nieto-morote","tag-elena-mulet-escrig","tag-eliseo-gomez-senent-Martinez","tag-jose-antonio-diego-mas","tag-lazaro-vicente-cremades-oliver","tag-sabina-asensio-cuesta"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95314"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95314\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=95314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=95314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}