{"id":96483,"date":"2009-09-10T00:00:00","date_gmt":"2009-09-10T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/corporate-governance-and-multi-dimensional-performance\/"},"modified":"2009-09-10T00:00:00","modified_gmt":"2009-09-10T00:00:00","slug":"corporate-governance-and-multi-dimensional-performance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/organizacion-y-gestion-de-empresas\/corporate-governance-and-multi-dimensional-performance\/","title":{"rendered":"Corporate governance and multi-dimensional performance"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Douglas Nanka-bruce <\/strong><\/h2>\n<p>A pesar de que los investigadores en el \u00e1mbito de la gesti\u00f3n empresarial le han prestado atenci\u00f3n creciente desde tan solo hace unas d\u00e9cadas, el gobierno corporativo (gc) no es un concepto nuevo. As\u00ed, la reciente crisis financiera mundial ha generado entre los accionistas un creciente y revitalizado inter\u00e9s por el tema, al ver \u00e9stos una reducci\u00f3n importante en el valor de sus acciones. Como reacci\u00f3n l\u00f3gica, se acusa al grupo directivo, y a los miembros de los \u00f3rganos de gobierno corporativo, de no preservar adecuadamente los intereses generales.   este estudio analiza el impacto de algunas variables relativas al gc en los resultados de las empresas, para ello se recogen las variables utilizadas en estudios previos, a la vez que se proponen nuevas variables, pues los resultados obtenidos hasta el momento ofrecen resultados contradictorios tanto en las aplicaciones circunscritas a pa\u00edses concretos como en los estudios de \u00e1mbito internacional.  los datos utilizados en la parte emp\u00edrica del trabajo provienen de diecisiete pa\u00edses miembros de la ocde, de los cuales diecis\u00e9is son miembros de la uni\u00f3n europea, mientras que el restante corresponde a los eeuu.  adicionalmente al estudio del gc, tambi\u00e9n se presenta una investigaci\u00f3n relativa a los niveles de eficiencia t\u00e9cnica y productividad entre diferentes pa\u00edses y sectores industriales, realizando estimaciones bootstrap.  el trabajo realiza una revisi\u00f3n de los c\u00f3digos de gc, y de los \u00edndices propuestos, para, a continuaci\u00f3n, escoger aquellos que resultan m\u00e1s adecuados en la elaboraci\u00f3n de un \u00edndice general de cg. Los indicadores escogidos son: la separaci\u00f3n del director gerente y la estrategia financiera de las empresas. Los tradicionales indicadores de resultados utilizados en investigaciones previas tambi\u00e9n son revisados, al igual que los indicadores de protecci\u00f3n de los inversores.  despu\u00e9s de estimar los niveles de eficiencia t\u00e9cnica y de productividad, estos resultados son utilizados en una segunda etapa, que utiliza t\u00e9cnicas de estimaci\u00f3n param\u00e9trica, en el que, junto a otras variables de resultado, se ponen en relaci\u00f3n con variables de gc. Con el fin de conseguir estimaciones robustas, se realizan ajustes para corregir los problemas causados por la endogeneidad de las variables independientes, la heteroscedasticidad y la correlaci\u00f3n serial. Tambi\u00e9n son investigadas estimaciones cuadr\u00e1ticas y lineales a trozos.  en general, se encuentra soporte para la mayor\u00eda de las hip\u00f3tesis que relacionan el gc con los resultados, excepto en el caso de la relativa a la protecci\u00f3n del inversor. As\u00ed, los \u00edndices de concentraci\u00f3n de la propiedad implican una reducci\u00f3n en la valoraci\u00f3n del mercado junto a un incremento en los niveles de eficiencia t\u00e9cnica y unos resultados variables en los niveles de resultados. El tama\u00f1o del consejo de administraci\u00f3n tiene un efecto negativo en la mayor\u00eda de los indicadores aunque, sin embargo, exhibe una relaci\u00f3n c\u00f3ncava con la valoraci\u00f3n del mercado. La presencia de miembros externos ejerce un impacto positivo en la valoraci\u00f3n del mercado, un impacto negativo en los niveles de eficiencia t\u00e9cnica y una influencia insignificante en los otros indicadores de resultado. Por su parte, se observa una relaci\u00f3n negativa entre el n\u00famero de sucesivos c\u00f3digos de conducta y los indicadores de resultados.  teniendo en cuenta los anteriores resultados, se propone una medida global de los resultados. Asimismo, se recomienda expandir el marco te\u00f3rico usado para examinar la relaci\u00f3n entre los resultados y las caracter\u00edsticas del gc. En este sentido, la perspectiva de la moderna teor\u00eda de los grupos de inter\u00e9s resultar\u00eda recomendable, pues la teor\u00eda de la agencia resulta insuficiente para explicar las caracter\u00edsticas de los \u00f3rganos de gc y c\u00f3mo es que las decisiones de inversi\u00f3n de ciertos accionistas no est\u00e1n guiadas por los postulados de la teor\u00eda financiera.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Corporate governance and multi-dimensional performance<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Corporate governance and multi-dimensional performance <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Douglas Nanka-bruce <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Aut\u00f3noma de barcelona<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 09\/10\/2009<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Diego Prior Jimenez<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: carles Gispert pellicer <\/li>\n<li>eduardo Gonz\u00e1lez fidalgo (vocal)<\/li>\n<li>  (vocal)<\/li>\n<li>  (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Douglas Nanka-bruce A pesar de que los investigadores en el \u00e1mbito de la gesti\u00f3n empresarial le han 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