{"id":97528,"date":"2018-03-11T10:18:03","date_gmt":"2018-03-11T10:18:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/la-movilidad-geografica-internacional-de-trabajadores-regimen-jura%c2%addico-laboral-de-la-prestacion-temporal-de-servicios-en-el-extranjero\/"},"modified":"2018-03-11T10:18:03","modified_gmt":"2018-03-11T10:18:03","slug":"la-movilidad-geografica-internacional-de-trabajadores-regimen-jura%c2%addico-laboral-de-la-prestacion-temporal-de-servicios-en-el-extranjero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/movilidad-y-migraciones-internacionales\/la-movilidad-geografica-internacional-de-trabajadores-regimen-jura%c2%addico-laboral-de-la-prestacion-temporal-de-servicios-en-el-extranjero\/","title":{"rendered":"La movilidad geogr\u00e1fica internacional de trabajadores. r\u00e9gimen jur\u00eddico-laboral de la prestaci\u00f3n temporal de servicios en el extranjero"},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Amparo Mar\u00eda Molina Mart\u00edn <\/strong><\/h2>\n<p>El an\u00e1lisis del r\u00e9gimen jur\u00eddico-laboral de la prestaci\u00f3n temporal de servicios en el extranjero supone llevar a cabo un estudio multidisciplinar e integral.  se trata de un estudio multidisciplinar porque excede los l\u00edmites cl\u00e1sicos de las investigaciones en el \u00e1mbito del derecho del trabajo. En efecto, la aprehensi\u00f3n de esta materia exige incorporar t\u00e9cnicas y conocimientos de otras disciplinas cient\u00edficas, tanto jur\u00eddicas -derecho civil, derecho internacional p\u00fablico y, significativamente, derecho internacional privado- como no jur\u00eddicas -econom\u00eda, sociolog\u00eda-. La informaci\u00f3n que suministran sus fuentes propias y espec\u00edficas supone un complemento imprescindible para analizar con garant\u00edas este tema. A ello hay que sumar -m\u00e1xime trat\u00e1ndose de un tema como el que nos ocupa- las m\u00faltiples y distintas perspectivas que ofrece el derecho comparado.  adem\u00e1s, el presente estudio del r\u00e9gimen jur\u00eddico-laboral de la prestaci\u00f3n temporal de servicios en el extranjero es integral. Quiere ello decir que, m\u00e1s all\u00e1 de la exposici\u00f3n y ordenaci\u00f3n de los referentes normativos que regulan diferentes aspectos de esta instituci\u00f3n, se realiza una completa y profunda prospecci\u00f3n de sus elementos objetivos y manifestaciones pr\u00e1cticas.  la oportunidad de esta investigaci\u00f3n se pone de manifiesto a medida que se identifica el contexto en el que se desenvuelven las relaciones de trabajo en la actualidad. De hecho, la progresi\u00f3n de su an\u00e1lisis evidencia la existencia de factores espec\u00edficos que favorecen el desarrollo de experiencias de trabajo temporal en el extranjero, al tiempo que permite avanzar los problemas jur\u00eddicos que plantea.  en este sentido, son determinantes factores de diversa \u00edndole que responden tanto a planteamientos pol\u00edtico-jur\u00eddicos, como econ\u00f3micos, organizativos, sociales y culturales. Concretamente, el protagonismo lo ostentan la globalizaci\u00f3n econ\u00f3mica y las alteraciones en los sistemas tradicionales de organizaci\u00f3n productiva, junto con motivaciones empresariales para hacer circular internacionalmente trabajadores propios, as\u00ed como aspectos sociol\u00f3gicos y demogr\u00e1ficos.  en este \u00e1mbito, y como no pod\u00eda ser de otra forma, el an\u00e1lisis de las especialidades del caso europeo como espacio integrado adquiere una importancia indudable. Un estudio como el que nos ocupa no puede ignorar la particular idiosincrasia que presentan las relaciones de trabajo que se desarrollan en territorio comunitario sobre la base de la consagraci\u00f3n de las libertades de prestaci\u00f3n de servicios, de circulaci\u00f3n de trabajadores y de establecimiento. La configuraci\u00f3n que dichas libertades confieren al mercado de trabajo comunitario tiene que ser tomada en especial consideraci\u00f3n para completar el an\u00e1lisis de los factores que influyen en la movilidad geogr\u00e1fica de trabajadores a nivel externo, que en este contexto resultan especialmente favorables.  introducido el objeto de nuestro estudio a trav\u00e9s de la identificaci\u00f3n del panorama en el que se presenta, procede a continuaci\u00f3n abordar la delimitaci\u00f3n conceptual de la movilidad geogr\u00e1fica internacional de trabajadores, tomando como referencias principales las figuras del contrato internacional de trabajo y de la movilidad geogr\u00e1fica. El punto de partida es incontrovertible: en el contexto de la movilidad transnacional, la prestaci\u00f3n temporal de servicios en el extranjero es una experiencia de movilidad en el empleo, frente a aqu\u00e9llas que suponen una movilidad para el empleo, de manera que se marca una diferencia sustancial entre estas nuevas formas de ejecuci\u00f3n transitoria de la actividad laboral a nivel externo o internacional y los tradicionales movimientos migratorios.  con esta premisa, la elaboraci\u00f3n del concepto de movilidad geogr\u00e1fica internacional de trabajadores a partir del an\u00e1lisis y combinaci\u00f3n de los rasgos definitorios de las figuras del contrato internacional de trabajo y de la movilidad geogr\u00e1fica -siendo referente en ambos casos, aunque sobre todo en el segundo, la configuraci\u00f3n que reciben en nuestro ordenamiento jur\u00eddico- trae como consecuencia la revisi\u00f3n de ambas instituciones. No se trata de un ejercicio de adaptaci\u00f3n artificial ni de construcci\u00f3n selectiva de la una respecto de las otras, sino que la evoluci\u00f3n de la investigaci\u00f3n pone de manifiesto la necesidad de clarificar sus conceptos y elementos.  dotan de contenido, a la vez que coadyuvan a dicha delimitaci\u00f3n conceptual, la identificaci\u00f3n, sistematizaci\u00f3n y desarrollo de las figuras afines y supuestos excluidos en el \u00e1mbito de la movilidad geogr\u00e1fica internacional de trabajadores. Se trata de una operaci\u00f3n, no exenta de dificultades, que exige una observaci\u00f3n atenta y cr\u00edtica de las distintas formas en que se manifiesta la prestaci\u00f3n temporal de servicios en el extranjero.  el estudio del r\u00e9gimen jur\u00eddico-laboral de la prestaci\u00f3n temporal de servicios en el extranjero, una vez concretados su contexto y su concepto, exige llevar a cabo un examen particular de las normas privadas internacionales que determinan la competencia judicial internacional y, sobre todo, el derecho aplicable. No en vano, las relaciones de trabajo en r\u00e9gimen de movilidad geogr\u00e1fica internacional son situaciones privadas internacionales y, como tales, plantean supuestos de conflicto m\u00f3vil entre jurisdicciones y ordenamientos jur\u00eddicos de distintos pa\u00edses.  el an\u00e1lisis de las reglas sobre determinaci\u00f3n de la competencia judicial internacional resulta una operaci\u00f3n necesaria en estos supuestos de prestaci\u00f3n sucesiva de servicios en varios estados. Ello no obstante, la cuesti\u00f3n nuclear que debe abordarse en este \u00e1mbito es la identificaci\u00f3n del derecho aplicable, pues las situaciones de movilidad geogr\u00e1fica internacional de trabajadores provocan la aparici\u00f3n de conflictos normativos, eminentemente, entre los derechos del pa\u00eds de origen y de destino, aparte del foro. No en vano, la articulaci\u00f3n del r\u00e9gimen jur\u00eddico-laboral de la prestaci\u00f3n temporal de servicios en el extranjero depende directamente de la soluci\u00f3n que se d\u00e9 a dichos conflictos.  la selecci\u00f3n del derecho aplicable, sin embargo, no basta por s\u00ed sola para conocer las condiciones de trabajo y empleo en situaciones de movilidad geogr\u00e1fica internacional de trabajadores, como tampoco para identificar su caracterizaci\u00f3n t\u00e9cnico-jur\u00eddica. Estas cuestiones tienen que ser analizadas desde otra perspectiva, al margen de lo dispuesto en las normas privadas internacionales. Es preciso, por tanto, estudiar el contenido de las disposiciones materiales de los ordenamientos jur\u00eddicos internos, a cuyo efecto se toma como referencia principal el derecho espa\u00f1ol.  la investigaci\u00f3n del r\u00e9gimen jur\u00eddico-laboral de la prestaci\u00f3n temporal de servicios en el extranjero en nuestro ordenamiento demanda la sistematizaci\u00f3n de su marco normativo, tanto desde un punto de vista hist\u00f3rico como en relaci\u00f3n con las disposiciones vigentes. La identificaci\u00f3n de las normas espec\u00edficas sobre el particular, distintas y separadas de las disposiciones reguladoras de la movilidad geogr\u00e1fica y de los movimientos migratorios, resulta fundamental para conocer el contenido y la extensi\u00f3n que tiene en nuestro derecho su r\u00e9gimen jur\u00eddico-laboral. A este respecto, interesa especialmente conocer la evoluci\u00f3n que han experimentado estas normas a partir de la aprobaci\u00f3n de la constituci\u00f3n de 1978, fundamentalmente en relaci\u00f3n con lo dispuesto en su art. 42, que convoca al estado a velar por la salvaguardia de los derechos econ\u00f3micos y sociales de los trabajadores espa\u00f1oles en el extranjero, as\u00ed como a orientar su pol\u00edtica hacia su retorno.  el an\u00e1lisis de la caracterizaci\u00f3n t\u00e9cnico-jur\u00eddica de los supuestos de trabajo temporal en el extranjero presenta un inter\u00e9s particular en este contexto. No en vano, lejos de resultar una cuesti\u00f3n de car\u00e1cter meramente te\u00f3rico, de esta operaci\u00f3n se desprenden utilidades pr\u00e1cticas indudables al poner de manifiesto las deficiencias que subyacen en la configuraci\u00f3n jur\u00eddica de estos supuestos en nuestro sistema normativo. El recurso autom\u00e1tico e incondicionado a la aplicaci\u00f3n del r\u00e9gimen jur\u00eddico de los supuestos t\u00edpicos de movilidad geogr\u00e1fica a nivel interno -los desplazamientos y los traslados del art. 40 del et-, como aglutinante de todas las experiencias de modificaci\u00f3n locativa de la prestaci\u00f3n de servicios, es muestra de ello.  la determinaci\u00f3n del \u00e1mbito y de las condiciones de trabajo y empleo en situaciones de prestaci\u00f3n temporal de servicios en el extranjero debe culminar el estudio de su r\u00e9gimen jur\u00eddico-laboral. Se trata de un ejercicio de an\u00e1lisis normativo que aconseja tomar en especial consideraci\u00f3n la regulaci\u00f3n que dispone la negociaci\u00f3n colectiva, principalmente, en aquellas materias m\u00e1s susceptibles de experimentar modificaciones como consecuencia de la movilidad geogr\u00e1fica internacional del trabajador -forma, documentaci\u00f3n e informaci\u00f3n, retribuci\u00f3n y tiempo de trabajo-.  conviene advertir finalmente que este trabajo se centra en la investigaci\u00f3n de la problem\u00e1tica jur\u00eddico-laboral que presentan los supuestos de movilidad geogr\u00e1fica internacional, tanto en el \u00e1mbito de los derechos individuales como respecto de los derechos colectivos. Las cuestiones vinculadas con la seguridad social, por tanto, no se abordan espec\u00edficamente a pesar de su destacado protagonismo en este \u00e1mbito, si bien en ocasiones se tienen en cuenta para ilustrar y completar, mutatis mutandis, lo dispuesto por la normativa laboral. Su tratamiento exceder\u00eda las intenciones que acotan los l\u00edmites de esta investigaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>La movilidad geogr\u00e1fica internacional de trabajadores. r\u00e9gimen jur\u00eddico-laboral de la prestaci\u00f3n temporal de servicios en el extranjero<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 La movilidad geogr\u00e1fica internacional de trabajadores. r\u00e9gimen jur\u00eddico-laboral de la prestaci\u00f3n temporal de servicios en el extranjero <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Amparo Mar\u00eda Molina Mart\u00edn <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Granada<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 27\/11\/2009<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Francisco Javier Prados  De Reyes<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Jes\u00fas Cruz villal\u00f3n <\/li>\n<li>federico Navarro nieto (vocal)<\/li>\n<li>Jaime Casti\u00f1eira fern\u00e1ndez (vocal)<\/li>\n<li>ricardo Escudero rodriguez (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Amparo Mar\u00eda Molina Mart\u00edn El an\u00e1lisis del r\u00e9gimen jur\u00eddico-laboral de la prestaci\u00f3n temporal de servicios en el 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