{"id":98964,"date":"2010-03-02T00:00:00","date_gmt":"2010-03-02T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/sin-categoria\/entre-la-formalidad-y-la-informalidad-perspectivas-de-constitucion-de-sujetos-laborales-en-colombia\/"},"modified":"2010-03-02T00:00:00","modified_gmt":"2010-03-02T00:00:00","slug":"entre-la-formalidad-y-la-informalidad-perspectivas-de-constitucion-de-sujetos-laborales-en-colombia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deberes.net\/tesis\/planificacion-y-evaluacion-de-puestos-de-trabajo\/entre-la-formalidad-y-la-informalidad-perspectivas-de-constitucion-de-sujetos-laborales-en-colombia\/","title":{"rendered":"Entre la formalidad y la informalidad. perspectivas de constituci\u00f3n de sujetos laborales en colombia."},"content":{"rendered":"<h2>Tesis doctoral de <strong> Mar\u00eda Claudia Peralta  G\u00f3mez <\/strong><\/h2>\n<p>El objetivo de la tesis apunta a analizar y describir el  proceso de construcci\u00f3n de la subjetividad laboral colombiana, combinando un estudio socio hist\u00f3rico retrospectivo con una investigaci\u00f3n emp\u00edrica de la experiencia contempor\u00e1nea del trabajo en un entorno social  movido por los vientos de la globalizaci\u00f3n, la flexibilizaci\u00f3n y la desregulaci\u00f3n.  para ello, dedica un cap\u00edtulo de su primera parte al estudio de las dimensiones y componentes del significado de la actividad laboral y otro, de naturaleza te\u00f3rica, al an\u00e1lisis del desarrollo de la cultura del trabajo en colombia   la segunda parte est\u00e1 centrada en una investigaci\u00f3n emp\u00edrica cuyo dise\u00f1o combina el recurso a  t\u00e9cnicas cuantitativas, como la encuesta de auto informe mediante cuestionario de papel y l\u00e1piz, y cualitativas, como la entrevista semi estructurada y el cuestionario de preguntas abiertas. Esta tarea se desarrolla en varias fases, en cada una de las cuales se trabaja con la respectiva muestra y con sus espec\u00edficos instrumentos y t\u00e9cnicas de producci\u00f3n de informaci\u00f3n y de an\u00e1lisis de la misma.   en primer lugar, se efect\u00faa un acercamiento general, extensivo y b\u00e1sicamente cuantitativo, mediante una encuesta por cuestionario (que incluye series de \u00edtems cerrados, y algunas preguntas abiertas), a la manera como se representan el trabajo los trabajadores y las trabajadoras inmersos en el mercado laboral colombiano actual, en el que se articulan diversos niveles de calidad de trabajo formal con altas tasas de informalidad. En un segundo momento, se enfocan en profundidad algunos aspectos nucleares de esta compleja experiencia laboral, mediante la t\u00e9cnica de la entrevista semi estructurada, como medio de obtenci\u00f3n de narraciones autobiogr\u00e1ficas. Finalmente, se acerca, combinando encuesta y entrevista, a la manera como subjetivan los cambios en su experiencia laboral un tipo espec\u00edfico de profesionales empleados en el sector formal, en puestos de alta cualificaci\u00f3n y que viven intensamente la reorganizaci\u00f3n de sus condiciones de trabajo.   entre los aspectos destacables de la compleja y heterog\u00e9nea subjetividad laboral colombiana contempor\u00e1nea figuran, por un lado, una l\u00ednea de tensi\u00f3n que se extiende entre los polos de la formalidad y la informalidad, y por otro, las caracter\u00edsticas psicosociales asociadas a una alta valoraci\u00f3n instrumental del trabajo como medio de subsistencia, al estudio como v\u00eda de acceso potencial al empleo formal y al rebusque como estrategia de supervivencia en un entorno laboral precario. Tambi\u00e9n se hacen visibles, en el personal trabajador cualificado y con buen empleo, determinados efectos psicol\u00f3gicos colaterales de una reorganizaci\u00f3n del trabajo pensada s\u00f3lo en funci\u00f3n de la competitividad y la eficiencia. De la visi\u00f3n de este panorama conjunto se desprende la reflexi\u00f3n sobre la necesidad y la urgencia de un redise\u00f1o de pr\u00e1cticas empresariales y de gesti\u00f3n de personal que tenga en cuenta tambi\u00e9n las necesidades de las personas trabajadoras.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Datos acad\u00e9micos de la tesis doctoral \u00ab<strong>Entre la formalidad y la informalidad. perspectivas de constituci\u00f3n de sujetos laborales en colombia.<\/strong>\u00ab<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>T\u00edtulo de la tesis:<\/strong>\u00a0 Entre la formalidad y la informalidad. perspectivas de constituci\u00f3n de sujetos laborales en colombia. <\/li>\n<li><strong>Autor:<\/strong>\u00a0 Mar\u00eda Claudia Peralta  G\u00f3mez <\/li>\n<li><strong>Universidad:<\/strong>\u00a0 Aut\u00f3noma de barcelona<\/li>\n<li><strong>Fecha de lectura de la tesis:<\/strong>\u00a0 03\/02\/2010<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Direcci\u00f3n y tribunal<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Director de la tesis<\/strong>\n<ul>\n<li>Josep Mar\u00eda Blanch Ribas<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Tribunal<\/strong>\n<ul>\n<li>Presidente del tribunal: Jes\u00fas fernando Salgado velo <\/li>\n<li>amparo Osca segovia (vocal)<\/li>\n<li>  (vocal)<\/li>\n<li>  (vocal)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesis doctoral de Mar\u00eda Claudia Peralta G\u00f3mez El objetivo de la tesis apunta a analizar y describir el proceso de 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