Tesis doctoral de Anna Vilanova Soler
La investigación trata la inserción laboral de los y las deportistas olímpicos en cataluña. la investigación parte de tres preguntas iniciales: 1. ¿cuáles son las estrategias desarrolladas por las y los deportistas olímpicos durante su carrera deportiva para hacer frente su inserción laboral? 2. ¿qué factores influyen las estrategias desarrolladas? 3. ¿qué perfiles de inserción laboral tienen estas personas? en el capítulo del estado de la cuestión se hace una revisión exhaustiva de las características del mercado de trabajo actual, del proceso de inserción laboral en general y de la retirada y la inserción laboral de deportistas. a partir de la teoría figurativa y la teoría de la elección racional se construye un marco teórico y se proponen un conjunto de dimensiones, variables e indicadores que dan lugar al modelo de análisis que sirve para realizar la recogida de datos y para dar coherencia al análisis e interpretación posterior. los métodos empleados han sido la entrevista en profundidad y la encuesta telefónica. Se han realizado un total de 24 entrevistas con el posterior análisis de contenido mediante el programa atlas-ti y 94 encuestas analizadas estadísticamente con el programa spss. los resultados del estudio describen las principales estrategias desarrolladas (formarse, ahorrar, retirarse voluntariamente, introducirse en el mercado de trabajo antes de la retirada deportiva, saber aprovechar el capital acumulado) también se apuntan los factores personales y de contexto que influyen en estas estrategias. Por último, se plantean cuatro perfiles de inserción laboral que surgen del análisis de conglomerados jerárquicos. Estos perfiles han sido denominados: estrategas con vidas paralelas, estrategas por cuenta propia, deportistas para siempre y no estrategas es trabajo. Cada uno de estos perfiles representa actitudes diferentes en cuanto a la manera de abordar el proceso de inserción laboral: acciones variadas, influencias diversas de los agentes socializadores, conciencias de futuro casi opuestas, etc. en la discusión se plantean reflexiones sobre la influencia de los capitales económicos y culturales en las estrategias desarrolladas, la posibilidad de aplicar la teoría de los stakeholders para realizar un análisis más profundo de la influencia de los agentes socializadores, entre otros aspectos. finalmente la tesis plantea unas conclusiones que resumen los principales resultados, reflexiona sobre los límites de la investigación y plantea líneas futuras de trabajo.
Datos académicos de la tesis doctoral «El proceso de inserción laboral de deportistas olímpicos en cataluña«
- Título de la tesis: El proceso de inserción laboral de deportistas olímpicos en cataluña
- Autor: Anna Vilanova Soler
- Universidad: Barcelona
- Fecha de lectura de la tesis: 28/04/2009
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Nuria Puig Barata
- Tribunal
- Presidente del tribunal: manuel García ferrando
- andreu Camps povill (vocal)
- (vocal)
- (vocal)